Universal-Investment-Gesellschaft 

mbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Habe mich vor 3 Monaten beworben und mehrmals per E-Mail angefragt, wie der Stand des Prozesses ist. Keine Reaktion.

Das ist völlig unprofessionell und unwertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess hat bei mir gemischte Eindrücke hinterlassen. Der Prozess begann zwar reibungslos, jedoch kam die Kommunikation nach dem Vorstellungsgespräch praktisch zum Erliegen. Trotz längerer Wartezeit und mehrerer Versuche, Informationen zum Stand meiner Bewerbung zu erhalten, habe ich keinerlei Rückmeldung bekommen.

Ich verstehe, dass Bewerbungsprozesse Zeit in Anspruch nehmen und nicht jede Bewerbung zu einem Angebot führt. Dennoch hätte ich zumindest eine kurze Rückmeldung oder eine Information zum aktuellen Stand des Verfahrens erwartet. Für Bewerberinnen und Bewerber ist dies eine Frage des Respekts und der Professionalität.

Ich hoffe, dass das Unternehmen die Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern in Zukunft verbessern wird.

Verbesserungsvorschläge

Der Fachansprechpartner im 1. Gespräch schloß mit dem Hinweis das er mich gerne einstellen würde. HR und Business partner machten im 2. Gespräch das auch prima lief die Zusage "nächste Woche" ein Angebot zu schicken.

"Nächste Woche" kam kein Angebot. Zwei Rückfragen zum Ende der Frist via LinkedIn blieben von HR und Business Partner unbeantwortet.

Heute ist übernächste Woche Dienstag, und ich habe UI hinterher telefoniert: der HR Ansprechpartner ist im Urlaub. Zudem ist die Stellenanzeige nicht mehr online bzw. aktiv.

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Ganz ehrlich, was soll das? Wie kann man denn jemanden zum Ende eines Bewerbungsprozesses einfach ghosten, wenn zwei Gespräche positiv waren und man Zusagen gemacht hat? Wie kann man die Chuzpe haben nicht mal abzusagen wenn die Stelle anderweitig vergeben wird?

Fazit: So ein unprofessionelles Verhalten hab ich noch nie erlebt. Wenn HR so einen Bewerbungsprozess handhabt möchte ich nicht wissen wie andere HR-Prozesse bei UI aussehen.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits - es passte alles super.

Verbesserungsvorschläge

Kontakt zu Kandidaten halten. #Wertschätzung!

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war angenehm mit 2 Personen aus derFachabteilung und einer Personalerin.

Ich habe mehrmals nach dem Gespräch nach dem Stand der Bewerbung nachgefragt und keine Antwort erhalten.
Nach 6 Monaten kam der Anruf, dass es eine Absage ist. Bis dahin hatte ich schon meinen neuen Job.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht vor dem ersten Gespräch eine E-Mail mit einer Prozessbeschreibung.

Bewerbungsfragen

Fragen bez. CV, Motivation, Persönlichkeit und Expertise.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr transparent, so dass man zwischen den einzelnen Schritten immer wusste, wo man steht. Bei den Bewerbungsgesprächen herrschte durchgehend eine angenehme und vertraute Atmosphäre und es wurden keine Fragen gestellt, die einen in Bedrängnis bringen sollten. Auf Rückfragen wurde ausführlich eingegangen. Alles in allem eine sehr positive Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Interview in angenehmer räumlicher Atmosphäre. Wertschätzung gegenüber dem Bewerber wurde gezeigt. "Man wollte mich"-Atmospähre kam rüber.
Leider sitzt man am Arbeitsplatz in einem Großraumbüro wie die sog. Hühner auf der Stange mit entsprechender Lautstärke. Auch der finanzielle Rahmen hat nicht gepasst.

Verbesserungsvorschläge

Alles easy

Bewerbungsfragen