Abschaffung einer Unternehmenskultur hin zur Heuschrecken-Bude
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die MA hören, Ruhe in das Unternehmen reinbringen und and den genannten Punkten arbeiten. Aufgrund der aktuellen Entwicklung sollte sich vermehrt der Betriebs- und Aufsichtsrat einschalten. Die UI ist an und für sich ein grundsolides Unternehmen, welches aktuell durch Aktionismus der Shareholder und des sogenannten C-Boards in eine Heuschrecken-Bude verwandelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung der Mitarbeiter. Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, die MA sind verunsichert, schotten sich in Silos ab, der Umgangston ist deutlich rauer / unfreundlicher geworden. Durch ständige Führungswechsel kommen neue, individuelle Ansichten und Meinungen in das Haus, welche anstatt Ruhe und Sicherheit genau das Gegenteil bewirken.
Kommunikation
War lange Zeit kaum vorhanden, wird langsam wieder besser.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Einheit / Abteilung sicherlich gut, abteilungsübergreifend sehr viel blaming, fingerpointing auf andere, schlechtreden von Sachverhalten.
Work-Life-Balance
Auch hier sehr unterschiedlich je nach Abteilung. Ein großer Benefit ist nach wie vor die großzügige Home-Office Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ok. Oftmals aber auch unstrukturiert da gefühlt keine Planungssicherheit herrscht.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Wandels gibt es grundsätzlich viele interessante Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich Branchenstandard. Aufgrund verfehlter Finanzziele massiver Bonus-Cut und weitere Einsparungsmaßnahmen, welche eine direkte Auswirkung auf die MA haben.
Image
Wird Zusehens schlechter. Dir Branche ist eng vernetzt und man wird vermehrt angesprochen, was denn egtl. bei der UI los ist.
Karriere/Weiterbildung
Aktuelle schwierig weil EBITDA Ziel über alles gestellt wird. Daher kaum bis keine Budgets für Weiterbildung oder sonstige Incentives.