Treiben Mitarbeiten in die Situation dass sie freiwillig kündigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sehr oft, sorry für den Ausdruck, verarscht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als wichtigstes Gut sehen und schätzen. Dies nicht predigen, sondern einhalten!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige sehr nette Kolleginnen und Kollegen aber HR und GF wissen wie sie Mitarbeiter los werden
Kommunikation
Es wird extrem gefiltert kommuniziert. Denn wer etwas weiß, dass andere nicht wissen, hat einen Vorsprung
Kollegenzusammenhalt
In meine Team sehr gut, wenn man die Teamleitung nicht berücksichtigen würde
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
- Duckverhalten ist Standard, daher keinerlei Unterstützung für‘s Team
- Eigene Fehler werden auf‘s Team geschoben und gute Leistungen für sich selbst verbucht
Interessante Aufgaben
Muss man Glück mit dem Vorgesetzten haben. Denn diese suchen sich die Rosinen raus und der Rest kriegt den Rest.
Gleichberechtigung
- Überwiegend Männer-Dominiertes Unternehmen
- Auffallend ist, dass Teilzeit-Mütter immer mehr entlassen werden oder in Abteilungen reingesetzt werden, die weit unter Ihrer Qualifikation sind
Arbeitsbedingungen
Da mein Vorgesetzter ein Kontrollfreak ist sind die Arbeitsbedingungen eher einnähend
Image
Nach Außen sehr gut aber Innen....
Karriere/Weiterbildung
Auch Entwicklungsgespräche nützen nichts. Wenn kein Budget vorhanden, was bei der UI für Mitarbeiter eh seltenes der Fall ist, ist auch keine Weiterbildung möglich. Man kann sich ja auch im Privaten weiterbilden.