Ein Unternehmen wird vom Aktienkurs geleitet!
Arbeitsatmosphäre
Universal war ein tolles Unternehmen, bis die Aktie fiel. Trotz Milliardengewinne und Wachstum werden aktuell Künstler*innen und bewerte & tolle Mitarbeitende im Akkord entlassen, einzig um Aktionäre zu befriedigen.
Es wurden Benefits wie Konzertkarten und Streaming Abos gestrichen. Man darf kein Uber mehr fahren. Obwohl man für die Arbeit Abends unterwegs ist.
Es herrscht eine Angstkultur, chaotisch, weit weg von den Teams, ohne Wertschätzung und Empathie. Diese betrifft Mitarbeitende & Künstler*innen gleichermaßen.
Image
Das Image leidet gerade extrem, leider.
Work-Life-Balance
Nicht besonders, man muss den Job mögen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat wenig Aufstiegsmöglichkeiten und aktuell keine Perspektive auf Gehaltserhöhungen.
Gehalt/Benefits
Man verdient eigentlich OK und hatte dafür viele Benefits. Diese sind nun ganz gestrichen. Kein Konzertbudget oder Musikabo....
Kollegenzusammenhalt
Das beste in der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielen älteren Mitarbeitenden wird empfohlen zu gehen, oder sind schon gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen sind eigentlich gut. Jedoch liegt die aktuelle Kultur wie ein Schleier über der Unternehmung. Die Entwicklung prophezeit keine gute Zukunft.
Kommunikation
Lässt nach.
Gleichberechtigung
Es wird viel versucht, aber letztendlich wird die Firma von Männern ü50zig geleitet und befördert. Labels (außer das für Kindermusik!) werden nun ausschließlich von Männern geführt. So wurde die einzige & dazu hoch verdiente Labelchefin entlassen, obwohl sie über viele Jahre das Label erfolgreich geleitet hat und im Team von unschätzbarem Wert war. Ihr männlicher Kollege wurde befördert, obwohl dieser erst seit kurzer Zeit in der Position ist. Für viele Mitarbeitende ein Schlag ins Gesicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit tollen Künstler*innen