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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 257 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
FirmenwagenDass es viele außerberufliche Konzerte und Teamevents gibt.
Werte. Wenn sie eingehalten werden.
Parkplatz, Kantine
Mit den Benefits und Angeboten für Mitarbeiter wird sich sehr viel Mühe gegeben, von den Kollegen her macht die Arbeit sehr viel Spaß
Regelmäßige Workshops
Konzerte
Gute Geräte
In dieser Firma herrscht eine Ellbogenkultur, kein Respekt für die Hingabe der MAs, alle sind austauschbar und die Führung nicht. Männerdominiert und als Frau unterbezahlt. Fehlverhalten von zahlreichen männlichen Mitarbeitern wird einfach gedeckt, totgeschwiegen und alle machen weiter wie bisher. Gute talentierte Menschen werden verbrannt und verlassen das Haus.
Dass man sich als Werkstudent/Praktikant dezent ausgebeutet gefühlt hat. Meiner Erinnerung nach bestand das Unternehmen zumindest als ich dort gearbeitet habe zu mindestens 1/3 aus Werkstudenten/Praktikanten. Da kann man als Unternehmen schön Geld sparen.
Das Handling von Workload Problemen - jeder Mitarbeiter versucht einfach nur alle Fäden in der Hand zu behalten, effektiv gute Arbeit kann dabei nur selten entstehen
Keine Transparenz
Keine Gleichberechtigung
Sehr wenig Diversität
Nicht zu erfüllende Anforderungen
Keine Unterstützung seitens HR
- miese Bezahlung
- unfähige Leute in Führungspositionen die mit Geld überschüttet werden
- cringe / sexistische Chefs
Ich habe ein Praktikum im Content Marketing gemacht und kann das Praktikum insgesamt auf jeden Fall weiterempfehlen. Am besten haben mir die Arbeitsatmosphäre und Kollegen, die man bei Teamevents gut kennenlernen konnte, gefallen. Alle waren sehr hilfsbereit und ich hatte selten das Gefühl, dass es eine starke hierarchische Struktur gibt. Zudem waren die Personen in Führungspositionen bezüglich Arbeitszeiten immer sehr tolerant und sind mir immer unterstützend entgegen gekommen. Ich hatte einige Möglichkeiten mir mal andere Bereiche anzuschauen und konnte mir ...
Universal hat nicht nur großes Potenzial weiterhin und auch in der Zukunft eine Rolle im sich stetig entwickelten Musikmarkt zu spielen, sondern ist auch auf den Weg ein sehr interessanter Arbeitgeber für Führungskräfte und andere Angestellte zu werden. Ob das schon immer so war, kann ich nicht beurteilen, aber es fühlt sich so an, zur richtigen Zeit zu dieser Firma gewechselt zu sein. Jobrad, BVG Zuschuss, Mitarbeiterrabatte, tolle Lage, Möglichkeit zum mobilen arbeiten…um nur einige der Benefits zu nennen.
As the only one who dont speak fluent Geman in the whole company, I feel I little bit exclusive at the first beginning and hard to be involved in all the meetings and discussions. It also gave me a sense of unsafty and made me hard to speak out. Also the culture difference make me a little bit hard to get the working style of germans. Still, I love my team and my co-workers. I love music industry and I ...
Der am besten bewertete Faktor von Universal Music Entertainment ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zum Image des Unternehmens muss man nicht viel sagen.
Universal ist Marktführer und damit sehr beliebt. Allerdings bröckelt das Image teilweise durch Skandale der Künstler.
Das Image hat meiner Meinung nach nicht viel mit der Realität zu tun. Das Unternehmen ist nicht so hip wie es vermuten lässt. Durch den großen Weggang vieler Kollegen in den letzten 2 Jahren hat das Image mMn zumindest in Berlin auch etwas gelitten.
Ich glaube kaum eine Firma ist so "cool" wie Universal. Da kann man nichts sagen. Auch wenn es innerhalb der Firma lange nicht so hip ist, wie es nach außen hin scheint. Immerhin kann man damit "angeben", hier zu arbeiten.
Eine Weltmarke.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universal Music Entertainment ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Als Werkstudent zählt man hier nicht als richtiger Mitarbeiter- man hat weder die Möglichkeit auf die Aktienbeteiligungsoptionen noch wird man zur jährlichen Universal Inside Veranstaltung eingeladen. Das geht definitiv besser und habe ich im späteren Arbeitsleben auch besser erlebt.
Für Frauen kaum möglich Karriere zu machen
Nie Weiterbildung bekommen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. "richtige" Karrieremöglichkeiten sind leider immer noch die Ausnahme und eher selten.
Mit dem Senior ist das Ende der Fahnenstange für fast alle erreicht..
