Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker und die Büroräume nach der Renovierung des sechsten Stocks sehr schön.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams sehr gut, teamübergreifend herrscht ein für mein Empfinden sehr seltsames Konkurrenzdenken. Hier kommen sich einige sehr wichtig vor, gegönnt wird einem nichts.

Kommunikation

Wo viele Leute mitmischen, geht auf dem Weg einiges verloren.

Gleichberechtigung

Nur Männer an der Spitze, das ist veraltet und tut dem Unternehmen nicht gut.

Gehalt / Sozialleistungen

In etwas höheren Positionen kann man sehr gut verdienen.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die alten Windows-Computer ganz gut.

Work-Life-Balance

Phasenweise ist an Ruhe kaum zu denken.

Verbesserungsvorschläge

• Umstellung von Windows auf Apple, die Tiefgarage für alle Mitarbeiter freigeben (ganz viele Stellflächen bleiben ungenutzt), mehr Frauen in Management-Ebene.

Pro

Neben einigen Pfeifen auch sehr viele liebe Kolleg*innen, gute Bezahlung und sehr viel Urlaub.

Contra

Die Mühlen drehen sich extrem langsam und viele Dinge sind absolut nicht zeitgemäß. Gerade um in den modernen Bereichen mit Agenturen mithalten zu können, müssen Strukturen langfristig verändert werden.

Verbesserungsvorschläge

• Ich hab das Glück bei einem der spannendsten Vertreter der Musikbranche ein Praktikum absolvieren zu dürfen. Dieses ist wirklich super und es gibt wenig zu meckern, bis auf ein riesig großes Minus, den diese Firma den Praktikanten aufhalst: oft ist es so dass man aus Datenschutzgründen von Teammeetings und Teamveranstaltungen aktiv ausgeschlossen wird. (Das gilt auch oft für Trainees und Azubis) Das kreiert nach einiger Zeit ein Außenseiterproblem. Von meinen anderen Arbeitgebern (ähnliche Größe und Relevanz) bisher kenne ich das so nicht: hier unterschreibt man wie alle anderen Mitarbeiter auch eine Verschwiegenheitserklärung und wird Teil des Team. Bei Universal gibt es das Team- und es gibt die Praktikanten. Das ist leider sehr schade und manchmal braucht man ein dickes Fell um das nicht persönlich zu nehmen. Warum diese Firma, bei allem an dem sie sonst als Vorbild vorausgeht, das nicht besser hinkriegt, ist mir schleierhaft. Hinterher muss sich dann keiner wundern, wenn Praktikanten, Trainees und Azubis zu anderen Firmen abwandern, die sie inkludieren.

Arbeitsatmosphäre

Vorbildlicher Umgang. Fehler werden geduldig erklärt und menschlich mit umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Auch kleinere Arbeitserfolge werden gewürdigt. Ein "Danke" kommt ernst gemeint rüber und sorgt dafür, dass man gerne zur Arbeit kommt.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang ist ehrlich, direkt und respektvoll. Bei gemeinsamen Mittagessen lernt man einander auch etwas von der persönlichen Seite kennen.

Interessante Aufgaben

Wünsche der eigenen Arbeitsverteilung und Präferenzen werden ernst genommen und weitestgehend möglich umgesetzt.

Kommunikation

Regelmäßige Meeting spiegeln die Stimmung und Erfolge der Abteilung glaubhaft wieder. Es herrscht eine offene Atmosphäre in der man frei seinen Standpunkt äußern darf.

Gleichberechtigung

Sehr vielfältige Belegschaft in puncto Alter, Ethnie, Herkunft und Kultur. Charakteristisch für die Branche.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe zu Beginn Hemmungen gehabt auch diese zu duzen.

Karriere / Weiterbildung

Viele interne Aufstiege beobachtet. Als Zeitarbeiter leider irrelevant.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Berlin in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Die Aussicht it fantastisch, es gibt gratis Kaffe & Wasser. Eine Klimaanlage wäre schön. Die Frischluftzufuhr ist im offenen Bereich nicht immer optimal. Lärmpegel im akzeptablen Bereich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fahrradständer stehen zur Vefügung. Ausbau angekündigt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice.

Image

Eine Weltmarke.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Direktanstellung, weniger Zeitarbeit.

Pro

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, Dynamik, Aufgaben, Einstiegschancen durch viele Praktika, Trainees, Stud. Aushilfe.
Mitarbeiterbenefits und exkl. Musikveranstaltungen. Gut mit den Öffis angebunden.