Spannende Industrie im Umbruch, aber veraltete Strukturen, Hierarchien und Egozentrik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Urlaub, Sonderrabatte, wirklich guter Zugang zur Musikwelt, viele nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen, schlechtes Gehalt, verhaltene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die alten Strukturen durchbrechen. Für vakante Posten in höheren Positionen auch mal intern schauen. Gleichberechtigung wagen.
Arbeitsatmosphäre
Schöner Arbeitsplatz, viele nette und hilfsbereite und vor allem engagierte Kollegen.
Kommunikation
Wichtiges erfährt man zunächst über den Flurfunk. Mittlerweile wird sich aber in Townhalls bemüht, offener zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team oft sehr solidarische Peers, Wir-Gefühl ist vorhanden.
Work-Life-Balance
Teilweise unterirdisch. Oft wird Präsens und Einsatz außerhalb der normalen Zeiten verlangt. Home-Office oder ähnlichen flexiblen Angeboten steht man sehr skeptisch und altmodisch gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Scheinbar offen und lässig, jedoch sind neue Ideen und Agilität nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Musikindustrie interessiert, ist hier richtig. Mittendrin und bekommt einfach Einblicke in verschiedene Bereiche. Man merkt, dass man beim Marktführer arbeitet.
Gleichberechtigung
Fast alle Mitarbeiter mit Führungsverantwortung sind o.. wh.. Men. Bestimmte Witze sollte man aushalten können als Frau. Viele Männer in höheren Positionen sitzen seit Ewigkeiten auf ihren Posten.
Arbeitsbedingungen
Systeme und Prozesse etwas altmodisch. Der Arbeitsplatz ist aber sehr schön!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Engagements.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Einsteiger sicher nicht schlecht. Für Erfahrene je nach Abteilung eher unterdurchschnittliche Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
In vielen Abteilungen kaum Aufstiegschancen.