Nur für Berufseinsteiger in der Musikbranche empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und Management kleben seit Jahrzehnten an ihren Stühlen.
Arbeitsatmosphäre
Ok, je nach Abteilung. Wirkliche Wertschätzung und respektvoller Umgang eher die Ausnahme.
Kommunikation
Vieles erfährt man nur "an der Kaffeemaschine".
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet. Generell sehr fixiert auf "Facetime".
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich nett, aber Förderung braucht nicht erwartet werden. Viel Micromanagement. Tlw. nehmen sich die Vorgesetzten "etwas raus" (wie Homeoffice) was sie ihrem Team verwehren.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung wirklich tolle und spannende Einblicke in die Musikbranche möglich.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Fassade etwas anderes vermuten lässt, darf man nicht vergessen dass man bei einem deutschen Mittelständler arbeitet. Die meisten Frauen kommen hier nicht weit..
Umgang mit älteren Kollegen
Da fast alle Führungskräfte ältere Männer sind, würde ich sagen, der Umgang mit älteren Kollegen ist gut ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Höchstens für Berufseinsteiger gut. Wer auch für andere Branchen qualifiziert ist, sollte sich drei mal überlegen, ob er das Gehalt in Kauf nimmt..
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzte Aufstiegschancen