Chauvi Männerladen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Musik!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verramschen junge Talente, so viel brachliegendes Potenzial. Schade
Verbesserungsvorschläge
Empathisches und authentisches Miteinander leben, Kommunikationskurse für männliche Führungsriege belegen, bei Feedback zuhören anstatt defensiv zu werden
Arbeitsatmosphäre
Solange man zu allem „ja“ sagt geht es
Image
Kommt drauf an, wen man fragt..
Work-Life-Balance
Es wird von den meisten vorausgesetzt dass Work = Life, aber man kann sich auch dagegen wehren wenn man Rückgrat behält
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsprogramme für Manager, aber nicht für andere Positionen
Gehalt/Benefits
Mittelmaß. Tipp: Unbedingt am Anfang gut verhandeln, denn eine Gehaltserhöhung gibt es auch nach Jahren nur im absoluten Ausnahmefall (außer man gehört zu den oberen Managern)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin vorne mit dabei, nach innen hin verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Angstkultur, niemand traut sich etwas zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man ein Mann ist, gut! Meine weibliche Kollegin wurde nach 20 Jahren in einer Führungsposition ohne jegliche Not gegen einen jüngeren Mann ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Nicht empfehlenswert
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Da besteht gerade bei den männlichen Führungskräften Nachholbedarf
Gleichberechtigung
Nach außen hin propagiert, nach innen nicht gelebt (schaut mal wie viele Frauen das Unternehmen in den letzten Jahren verlassen haben bzw. mussten)
Interessante Aufgaben
Meistens schon!