24 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Bewerbern
Kein Respekt im Umgang mit Bewerber*innen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Universität zu Köln in Köln als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren hier ist einfach furchtbar und schlimmer als bei allen anderen Universitäten, bei denen ich mich bisher beworben habe. Ich habe mich vor zwei Jahren einmal auf eine befristete Position (kürzer als ein Jahr) beworben. Ich hatte insgesamt zwei Vorstellungsgespräche, dann hörte ich für drei Monate nichts mehr, bis ich schließlich eine standardisierte Absage erhielt. Seitdem landen alle weiteren Bewerbungen im Nichts. Es herrscht sehr lange Funkstille und dann kommt VIELLEICHT eine Standard-Absage. Völlig respektlos.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung
Liebe*r Bewerber*in,
es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so erlebt haben. Wir wissen, wie wichtig zeitnahe Rückmeldungen sind.
Bei Fragen zum Stand Ihrer Bewerbung können Sie sich jederzeit an die in der Stellenausschreibung genannten Ansprechpersonen wenden.
Viele Grüße
Team Personalgewinnung
Absage noch nicht einmal signiert.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Universität zu Köln in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe 3 Monate nach der Bewerbung eine Absage bekommen. Dazwischen war Funkstille. Bei der Absage hat man sich nicht einmal die Mühe gemacht, mit einem Namen zu signieren. Dort heißt es nur "Ihr Bewerbungsmanagement".
Auf mich persönlich wirkt das sehr respektlos.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung
Liebe*r Bewerber*in,
wir bedauern, dass Sie den Ablauf Ihres Bewerbungsverfahrens als wenig wertschätzend empfunden haben.
Wenn Sie das konkrete Bewerbungsverfahren nennen möchten, können Sie uns gerne unter personal-feedback@verw.uni-koeln.de kontaktieren.
Bei Fragen steht Ihnen auch die in der Stellenausschreibung genannten Ansprechperson zur Verfügung.
Viele Grüße
Team Personalgewinnung
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Universität zu Köln in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsfrist ist seit etwa zwei Monaten abgelaufen. Es hat in keinerlei Art und Weise eine Rückmeldung gegeben. Weder eine Zusage, eine Absage oder eine Information über Verzögerungen.
Das ist mE kein akzeptabeler Umgang.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung
Liebe*r Bewerber*in,
wir bedauern, dass Sie keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Wenn Sie uns das konkrete Bewerbungsverfahren mitteilen, prüfen wir gerne, was passiert ist.
Schreiben Sie uns dazu einfach an personal-feedback@verw.uni-koeln.de.
Viele Grüße
Team Personalgewinnung
3 Monate Funkstille bis zur Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Uni Köln in Köln als Zukunft- und Innovations-Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der Bewerbungsfrist bis zur ersten Rückmeldung (Absage) sind 3 Monate vergangen. Es wurde gesagt, dass man sich gedulden soll (und dementsprechend ist herauslesbar, dass man nicht nachfragen soll, bis man etwas hört). Das finde ich zu langsam. Als Absage gab es nur den Standardtext, dass der Bewerbungsprozess nun beendet sei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung
Liebe*r Bewerber*in,
wir verstehen, dass eine Wartezeit von mehreren Monaten frustrierend ist, und bedauern, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Wenn Sie uns das konkrete Bewerbungsverfahren nennen, können wir den Vorgang gerne nachvollziehen.
Schreiben Sie uns dazu unter personal-feedback@verw.uni-koeln.de.
Viele Grüße
Team Personalgewinnung
Unfassbar langer Prozess, wer wartet so lang auf eine Stelle?
Bewerber/inHat sich 2025 bei Universität zu Köln in Köln als Experte Wissenschaftskommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier wird ja schon kommentiert, dass viele Interessenvertretungen mit einbezogen werden müssen. Aber 7 Monate von der Bewerbung bis zur Absage ist schon echt wahnsinnig lang. Nach so einer langen Zeit hatan längst was anderes gefunden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung
Liebe*r Bewerber*in,
wir verstehen, dass eine Wartezeit von sieben Monaten sehr enttäuschend ist, und bedauern, dass Sie dies erlebt haben.
Eine so lange Verfahrensdauer ist bei uns nicht die Regel, sondern eine Ausnahme. Wenn Sie möchten, können wir den Vorgang nachvollziehen.
Schreiben Sie uns dazu gerne an personal-feedback@verw.uni-koeln.de.
Viele Grüße
Team Personalgewinnung
Naja...
Bewerber/inHat sich 2025 bei Universität zu Köln in Köln als Initiativbewerbung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das korrekte Durchlesen des Lebenslaufs wäre prinzipiell von Vorteil.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Um zu schauen, was hier schiefgelaufen ist, würden wir uns freuen, wenn Sie sich noch einmal bei Ihrer Kontaktperson hier in der Personalgewinnung melden würden.
Falls Ihnen die Kontaktdaten nicht mehr vorliegen, schreiben Sie gerne an: personal-feedback@verw.uni-koeln.de
Viele Grüße
Team Personalgewinnung
Trauriger Umgang
Bewerber/inHat sich 2025 bei Universität zu Köln in Köln als Transferbüro beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitte Februar 2025 wurde ich zügig nach meiner Bewerbung zum Gespräch eingeladen. Darauf habe ich mich ausführlich vorbereitet und mir zudem einen Tag Urlaub genommen, da ich mich in einem Arbeitsverhältnis befinde. Ich wurde aus dem Gespräch verabschiedet mit der Information, dass man sich schnell entscheiden und melden wolle. 4 Wochen später habe ich immer noch keine Nachricht erhalten. Daraufhin habe ich per Email freundlich nachgefragt und um eine Rückmeldung gebeten. Weitere 4 Wochen nichts. Nachdem meine Kununu Bewertung veröffentlicht wurde kam wenige Stunden später die Absage. Von der Funktions E-Mail Adresse des Bereichs verschickt. Standardtextbaustein. Ohne Signatur, ohne Namen.
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Eine Bewerbung bei der Universität zu Köln lohnt sich nicht!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Universität zu Köln in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man wird über einen Recruiter der Uni Köln angeworben und erhält nie wieder eine Rückmeldung zu seiner Bewerbung. Eine Rückmeldung auf eine Bewerbung wäre das mindeste als Wertschätzung!
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung
Liebe*r Bewerber*in,
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie scheinbar keine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung erhalten haben. Eine wertschätzende Kommunikation ist uns wichtig, und wir sind immer offen für konstruktives Feedback zur Verbesserung unserer Prozesse.
Bitte melden Sie sich doch noch einmal bei unserem Recruiter, damit wir schauen können, was hier schiefgelaufen ist.
Falls Ihnen die Kontaktdaten nicht mehr vorliegen, schreiben Sie gerne an: personal-feedback@verw.uni-koeln.de
Viele Grüße
Team Personalgewinnung
Verhörsituation, aber sehr schnelle Reaktionszeiten.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Universität zu Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- weniger Standardfragen (mutmaßlich aus dem Internet zusammengesucht), vor allem bitte nicht ablesen
- Gaga-Fragen wie "Was wäre Ihre Lieblingssuperkraft" einfach weglassen
- mehr individuell auf den Bewerber und dessen Lebenslauf eingehen
- loslachen erst, wenn der Bewerber das Gebäude verlassen hat - man könnte was falsches denken
Bewerbungsfragen
- Standard: Stärken, Schwächen
- zur Wechselmotivation
- Es wurde ein Fragenkatalog abgearbeitet, die Fragen wurden abgelesen. Mir saßen gleich 4 Personen gegenüber, von der eine Personalerin mich ständig kritisch im Auge hatte. Das hat leider nicht zu einer allgemeinen Wohlfühlatmosphäre beigetragen. Immerhin kam die Absage bereits nach 2 Stunden, just als ich zu Hause angekommen bin nach dem Termin. Das nenne ich mal fix - top! Ich musste demnach nicht selbst absagen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mitzuteilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern, dass Sie den Eindruck einer "Verhörsituation" hatten und dass unser Interviewstil nicht die gewünschte Atmosphäre geschaffen hat. Wir möchten Ihnen gerne erläutern, warum wir den Bewerbungsprozess so gestalten, wie Sie ihn erlebt haben.
Unsere Interviews sind bewusst strukturiert und standardisiert, um allen Bewerber*innen eine faire und gleiche Chance zu geben. Das Ablesen der Fragen sollte hier sicherstellen, dass keine wichtigen Aspekte ausgelassen werden.
Die Teilnahme mehrerer Gremien am Bewerbungsprozess hat den Zweck, die Entscheidung so objektiv wie möglich zu gestalten. In unserer Organisation hat Mitbestimmung einen hohen Stellenwert, weshalb verschiedene Perspektiven im Auswahlprozess berücksichtigt werden.
Wir freuen uns, dass Sie die schnelle Reaktionszeit positiv hervorgehoben haben. Es ist uns ein Anliegen, den Bewerber*innen so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben, damit Unsicherheiten vermieden werden.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewerbung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Team Personalgewinnung
keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Universität Köln, Dez.5 in Köln als Mitarbeiter*innen für Abteilung Personalmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich nach über sieben Wochen keinerlei Rückmeldung erhalten habe, habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Leider benötigt der Bewerbungsprozess der Universität, aufgrund des intensiven Einbezugs verschiedener Interessensvertretungen, eine längere Zeit.
Wir bedauern, dass die Rückmeldung in Ihrem Fall offensichtlich zu lange gedauert hat.
Wenn Sie weitere Fragen haben, melden Sie sich bei uns unter: personal-feedback@verw.uni-koeln.de
Ihr Team Personalgewinnung
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