Viel Drama für einen Job mit schlechten Konditionen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Universität zu Köln in Köln als EU-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Assessment Center nicht anzukündigen ist zwar nicht 100% fair, scheint aber mittlerweile bedauerlicherweise üblich zu sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Team Personalgewinnung
Liebe*r Bewerber*in,
auch wenn inzwischen schon sehr viel Zeit vergangen ist, möchten wir mitteilen, dass wir Ihre schlechten Erfahrungen im Bewerbungsprozess bedauern. Wir haben inzwischen viel daran gearbeitet und uns verbessert.
Beste Grüße
Ihr Team Personalgewinnung