Licht und Schatten; Neueinstellungen oftmals nur befristet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Rennome in Bezug auf Forschung und Lehre; viele Innovationen in diesem Bereich
Verbesserungsvorschläge
Befristete Arbeitsverhältnisse begrenzen - dazu im Stellenplan mehr feste Stelle schaffen
"Fairplay" bei Vorgesetzten und Kollegen fördern - Ellenbogenmentalität schon im Ansatz unterbinden (zum Beispiel durch Versetzung/Ermahnung oder Abmahnung bei unfairem Verhalten)
Bei Wiederholung: Kündigung
Die Arbeitswelt ist meiner Meinung nach hart geworden. Dies rechtfertigt aber keine Ellenbogenmentalität - auch nicht von Seiten mancher Vorgesetzter. Dies bitte konsequent abstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist recht gut.
Kollegenzusammenhalt
Luft nach oben ist auf jeden Fall gegeben. Teilweise blühen Intrigen gegen Kollegen und Vorgesetze schreiten nicht ein (zum Beispiel durch klare Ansagen, dass Intrigen nicht geduldet werden).
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter sehr gut behandeln und mit ihnen kooperativ zusammenarbeiten. So sollte eine Zusammenarbeit immer ablaufen.
Leider gibt es auch Vorgesetzte, die mit Mitarbeitern nicht gut umgehen können und diese unverhältnismäßig oft und laut kritisieren. Mit diesem Menschenschlag sollte man meiner Meinung nach nur so viel wie nötig kommunizieren und ihnen ansonsten aus dem Weg gehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurde ein älterer Kollege von einem Vorgesetzten nicht besonders nett behandelt. Das lässt den nötigen Respekt vermissen.
Deshalb nur 2 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung. Es wird unausgesprochen erwartet, dass man viele Überstunden leistet, wodurch die Lebensqualität leider etwas nachlässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Kantine müsste dringend auf Konservierungsstoffe beim Essen verzichtet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Recht gut - allerdings bekommen bestimmte Berufsgruppen zu wenig bezahlt (beispielsweise die Pflegeberufe). Spielraum nach oben ist im TV-L im Vergleich zum TVöD auf jeden Fall gegeben.
Image
Eine der größten und renommiertesten Universitätskliniken Deutschlands; gute Forschung und Lehre. Viele Innovationen in Forschung und Lehre.
Allerdings würde ich mir als Unternehmensverantwortlicher Gedanken machen, ob die Befristungen bei Neueinstellungen in dieser Summe überhaupt noch verhältnismäßig und zeitgemäß sind und den Beschäftigten zugemutet werden können. Eine Verbesserung ist hier in jedem Fall nötig.
Deshalb ist meine Meinung dazu trotz des guten Image: Nur 3 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten in Bezug auf Weiterbildung sind recht gut - leider wird es befristet Beschäftigten kurz vor Ende der Befristung sehr schwer gemacht, sich weiterzubilden, um breiter aufgestellt zu sein - was in keinem Fall schadet.
Ein Ausgleich in Form von Weiterbildung für einen befristeten Arbeitsvertrag kurz vor Ende der Befristung wäre meiner Meinung nach in jedem Fall angebracht.