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Universitätsklinikum Erlangenals Arbeitgeber

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Universitätsklinikum ErlangenUniversitätsklinikum ErlangenUniversitätsklinikum Erlangen
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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    26.666666666667%
    Gut (20)
    44.444444444444%
    Befriedigend (7)
    15.555555555556%
    Genügend (6)
    13.333333333333%
    3,36
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (2)
    50%
    1,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Universitätsklinikum Erlangen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,36 Mitarbeiter
1,93 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unqualifiziert mit Angestellten umzugehen

Kollegenzusammenhalt

Gibt immer mal Ausnahmen aber im großen und ganzen okay

Kommunikation

Vorgesetzte und Angestellte haben kein gutes Verhältnis

Gleichberechtigung

Durch die vorgesetzten wird man nach Sympathie behandelt

Karriere / Weiterbildung

Wenig Chance weiter zu kommen

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Leistung zu wenig

Arbeitsbedingungen

Durch zu wenig Mitarbeiter viel Arbeit

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leitung sollte ausgetauscht werden

Pro

Gleitzeit und flexibel

Contra

Umgang mit Angestellten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Erlangen
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 03.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • EDV-Abteilung grundlegend umstrukturieren, Fachkräftemangel entgegenwirken

Pro

sicherer Arbeitsplatz (öffentlicher Dienst)

Contra

veraltete EDV, mäßige EDV-Betreuung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsklinikum Erlangen
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, keine Professionalität, besser eine Rechtschutzversicherung abschließen bevor man kündigt, sonst kommt es möglicherweise dazu, dass man kein oder ein sehr schlechtes Arbeitszeugnis erhält ..

Gleichberechtigung

eher nicht..

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Einstellung wurde etwas von 65 % Stelle gesagt, bei der Vertragsunterschrift waren es plötzlich nur 50%... Sagt ja schon viel aus..

Arbeitsbedingungen

an sich gut (was Laborbedingungen angeht), allerdings kannte sich in meiner AG keiner wirklich aus (auch nicht der Vorgesetzte), sodass man beschuldigt wurde wenn etwas nicht geklappt hat. Und das öffentlich auf Whats app.. Deshalb mein Vorschlag, wenn man neue Methoden etabliert bzw. neue Projekte startet, sollte man darauf achten, dass die Mitarbeiter auch genügend Unterstützung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetentes Führungspersonal einstellen.

Pro

Relativ wenig deshalb auch die Kündigung.

Contra

- Keine Prüfung der Kompetenz der AG-Leiter
- Betrügerisches Verhalten beim Arbeitsvertrag (Gehalt)
- Nach Kündigung erfuhr ich durch Kollegen, dass mir Dinge unterstellt wurden die nicht stimmen.
- AUSBEUTUNG! Die Promotion lohnt sich keineswegs! Vorteilhafter ist es nach dem Bachelorstudium in der Industrie einzusteigen!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Universitätsklinikum Erlangen
  • Stadt
    Erlangen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    26.666666666667%
    Gut (20)
    44.444444444444%
    Befriedigend (7)
    15.555555555556%
    Genügend (6)
    13.333333333333%
    3,36
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (2)
    50%
    1,93
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Universitätsklinikum Erlangen
3,24
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,43
178.093 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen