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Universitätsklinikum 
Erlangen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universitätsklinikum Erlangen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universitätsklinikum Erlangen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Universitätsklinikum Erlangen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und Vorgesetzte sind super nett!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank Gleitzeit super!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt Schlimmeres

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offizielle kaum vorhanden, aber die Gerüchteküche funktioniert bestens

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hält den Betrieb noch einigermaßen am Laufen, dort wo der Zusammenhalt gut ist

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut machbar mit Öffentlicher-Dienst-Mentalität, sonst eher nicht

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