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Universitätsklinikum 
Frankfurt
Vorstellungsgespräche

18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arrogantes Verhalten gegenüber Bewerbern

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Frankfurt in Frankfurt am Main als Krankenpfleger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal Bewerber einladen und nicht per email einfach absagen.Denkt die Uniklinik Frankfurt da gutes Personal in Bussen vorfährt


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sehr zufrieden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Universitätsklinikum Frankfurt in Frankfurt am Main als Gesundheits und Krankenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Viel Empathie, offen für neuen Berufsweg
  • Neues Fachgebiet

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verhalten nach Vorstellungsgespräch respektlos und unzuverlässig

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Universitätsklinikum Frankfurt in Frankfurt am Main als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die besprochenen Tätigkeiten weichten vom Stellenangebot etwas ab. (weniger attraktiv) Eine der beiden Damen ging an das Telefon (um ca 20.30 Uhr!!) und war eine Zeit lang verschwunden. Beim Vorstellungsgespräch wurde ein fester Tag für die gegenseitige Rückmeldung vereinbart. Zudem sollte ich an diesem Tag ein konkretes Gehaltsangbot erhalten. Am besagten Tag konnte ich keine der beiden Damen telefonisch erreichen, auch auf eine Email erhielt ich keine Antwort. Seit dem sind einige Wochen vergangen und ich habe noch nicht mal eine Absage erhalten!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung Dezernat 1, Abteilung 1.3

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Universitätsklinikum Frankfurt MVZ GmbH in Frankfurt am Main als Klinikmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Personaltechnisch besteht hier großer Optimierungsbedarf.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Universitätsklinikum Frankfurt in Frankfurt am Main als Assistentin des Vorstandes beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin SchulteReferentin Recruiting und Arbeitgebermarke

Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,

schade, dass Sie keine konkreten Punkte äußern, die Ihrer Meinung nach an unserem Bewerbermanagement verbesserungswürdig sind. Wir freuen uns stets über konstruktives Feedback, sodass auch wir uns verbessern können.

Dass es in Ihrem Fall nicht nach Ihren Erwartungen verlaufen ist, bedauern wir. Vielleicht möchten Sie sich ja noch einmal in einem persönlichen Gespräch mit uns austauschen? Sie erreichen uns unter 069 6301 80088.

Viele Grüße
Team Recruiting

Ich bin froh, dass ich mein umfangreiches Know-How nicht bei so einem Arbeitgeber verschwenden muss.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Universitätsklinikum Frankfurt in Frankfurt am Main als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin SchulteReferentin Recruiting und Arbeitgebermarke

Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,

vielen Dank für Ihr Feedback. Leider lässt sich anhand Ihrer Bewertung nicht genau erkennen, welche Punkte Sie konkret am Bewerbungsprozess als unzulänglich empfunden haben. Gerne möchten wir Sie daher dazu einladen, uns unter bewerbung@kgu.de zu kontaktieren, damit wir Ihre persönliche Sicht erfahren können.

Vielen Dank und weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!
Team Recruiting

Ein Wort trifft es am Besten: Nepotismus.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Universitätsklinikum Frankfurt in Frankfurt am Main als Referentin im Kaufmännischen Klinikmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin RemerLeitung Recruiting und Arbeitgebermarke

Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie diesen Eindruck von uns gewonnen haben. Es ist unser Anspruch am UKF, stets einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern zu pflegen.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich unter bewerbung@kgu.de noch einmal direkt an uns zu wenden, damit wir Ihren konkreten Fall besser nachvollziehen können.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihr Recruiting-Team

Anstand und Respekt gegenüber einem Bewerber sucht man hier vergebens.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Universitätsklinikum Frankfurt in Frankfurt am Main als Referent Kaufmännisches Klinikmanagement (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

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