3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Transparenz.
Homeoffice wird nur "herausgehobenen" Führungskräften genehmigt, die "normalen" Mitarbeiter müssen schauen wie sie die Kinderbetreuung organisiert bekommen. Gerne kann man unbezahlten Urlaub nehmen, obwohl Arbeit da ist und im Homeoffice gearbeitet werden könnte.
Homeoffice sollte, da wo es möglich ist, für alle Mitarbeiter genehmigt werden.
Es wird über die aktuellen Veränderungen informiert, wir fühlen uns gut aufgehoben.