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Unsere 
Grüne 
Glasfaser 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

#macher:innen #makers

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Grüne Glasfaser bringt Highspeed-Internet dorthin, wo es am dringendsten gebraucht wird: in ländliche Regionen. Wir planen und bauen moderne Glasfasernetze – und schaffen damit die digitale Grundlage für Arbeiten, Leben und Lernen in der ganzen Republik. Unser Fokus liegt auf FTTH (Fibre to the Home) – also Glasfaser bis direkt ins Haus.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Unsere Grüne Glasfaser arbeiten wir an nichts Geringerem als der digitalen Infrastruktur von morgen – nachhaltig, regional und zukunftsorientiert.

Wer bei uns einsteigt, schafft Perspektiven: für ländliche Regionen, für mehr Teilhabe – und für die eigene berufliche Entwicklung. Unsere Arbeitswelt ist geprägt von Gestaltungsfreiraum, einem starken Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Kennzahlen

Mitarbeitende350

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Bei UGG bieten wir mehr als nur einen Job. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlst, wachsen kannst und Deine Arbeit wirklich Sinn macht.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Unsere Grüne Glasfaser erwarten Dich spannende Aufgaben in ganz unterschiedlichen Fachrichtungen: vom Network Planning & Design über Business Finance, Marketing und HR bis hin zu Customer Service oder Legal & Compliance. Egal, wo Deine Stärken liegen – bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Du sie einbringen und weiterentwickeln kannst. Neugierig? Auf unserem Jobportal findest Du alle aktuellen Einstiegsmöglichkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Ob mit Berufserfahrung, als Berufseinsteiger*in oder Werkstudent*in – wir suchen Teamplayer*innen, die Lust haben, etwas zu bewegen. Wenn Du offen bist für andere Kulturen, gerne im internationalen Umfeld arbeitest und Dich flexibel auf neue Situationen einstellen kannst, passt Du perfekt zu uns. Schau gerne auf unserem Jobportal vorbei und entdecke noch mehr Möglichkeiten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG.

  • Offene Fragen? Schreib uns per Mail. Unser HR-Team hilft Dir gerne weiter.

    recruiting@ugg.tech

  • Wir suchen Menschen, die mit uns die digitale Infrastruktur von morgen gestalten wollen – verantwortungsbewusst, offen und mit Lust auf Veränderung.

    Wenn Du gerne im Team arbeitest, Eigeninitiative zeigst und keine Angst hast, auch mal Neuland zu betreten, bist Du bei uns genau richtig.

  • Bewirb Dich ganz unkompliziert über unser Online-Portal: https://karriere.unseregrueneglasfaser.de/

Standort

Unser Hauptsitz befindet sich in Ismaning, im Norden des Münchener Landkreises.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt war immer pünktlich und der Kaffee ist lecker.
Bewertung lesen
Wirklich sehr nette Kolleg:innen, ein toller Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig, gute Arbeitsatmosphäre, gemeinsam an den Zielen und Aufgaben arbeiten (zusammen können wir Ziele erreichen), junges und agiles Unternehmen, etwas bewegen können, Offenheit für die Verbesserung von Arbeitsmitteln, immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge, ein guter Austausch mit Vorgesetzten und anderen Abteilungen, schönes Büro. Top, dass es afterwork get-together gibt. Tolle Sommer- und Weihnachtsfeiern. Es gibt im Office richtig guten Kaffee, Tee, Getränke, Obst zur freien Verfügung. Externe Kantine oder ...
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Dadurch, dass die UGG relativ frisch am Markt ist, gibt es hier viel persönliches Entwicklungspotenzial.
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Kurze Wege, Möglichkeit zum vollständig digitalen Arbeiten und die offene Unternehmenskultur
.... Lange überlegt.... Aktuell suche ich genau darum einen anderen Job
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

sehr chaotisch
Leider hat das Feld zu wenig Zeichen.
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Es herrscht das reine Chaos. Die Arbeitsabläufe sind unstrukturiert und es mangelt an klar definierten Verantwortlichkeiten. Die Zusammenarbeit im Team ist stark beeinträchtigt, da die Mitarbeiter vorrangig eigene Interessen verfolgen. Dies hat zu einer Atmosphäre des Misstrauens, der Konkurrenz und der mangelnden gegenseitigen Unterstützung geführt.
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Die aktuelle Führungen im CTIO Bereich. Sie sorgen gerade dafür, dass viele abwandern wollen weil sie alles im stillen Kämmerlein entscheiden. Bevorzugen ihre Firmen die sie kennen. Verhandeln Dinge die man gar nicht leisten kann. 100% Druck wird weitergegeben ohne Rücksicht auf Verluste. Dadurch viele Krankheitstage.
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Nicht Schlecht, aber anpassbar, finde ich, dass für die Kollegen, die ein Firmenfahrzeug haben, keinerlei Auswahl bzw. Mitbestimmung bei der Wahl und Ausstattung des Fahrzeuges gegeben ist. Da ist Schade, da es schon für viele einen wichtigen Part darstellt und das zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Chef vom Chef sagte selber die Firma sei eine Bratwurstbude, ich würde sagen das liegt am mindset, wenn es besser werden sollte dann müsst ihr bauen, nur Häuptlinge und keine Indianer hat noch nie funktioniert.
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Wo soll man da anfangen. Eine Firma/HR-Abteilung die sich schon beim Onboarding so derart katastrophal und chaotisch präsentiert hat definitiv einiges aufzuholen.
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In der Aussenwirkung zu Städte, Gemeinden und auch Kunden sehr unprofessionell und teilweise unbeholfen.
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Einfach mal seinen Job machen.
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Gehaltsstruktur überdenken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Unsere Grüne Glasfaser ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


große Altersdiversität vorhanden, gegenseitig respektvoller Umgang
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist meiner Erfahrung nach respektvoll. Ihre Erfahrung wird im Team meistens geschätzt und in der Zusammenarbeit berücksichtigt.
Ein bunter Kolleg:innenkreis aus viel multi-national und multi-aging über alle Bereich, finde ich sehr lobenswert, funktioniert alles wunderbar - findet man so auch nicht jeden Tag. Das macht sehr viel Spaß.
5
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Ist absolut Akzeptabel
5
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Die UGG setzt auf eine tolle Mischung aus langjähriger Erfahrung und frischer junger Energie.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unsere Grüne Glasfaser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Bei Karriere und Weiterbildung sehe ich noch deutliches Verbesserungspotenzial. Externe Weiterbildungen werden nicht immer zeitnah entschieden, sondern hängen stark von Budget- und Freigabeprozessen ab. Dadurch kann es passieren, dass Mitarbeitende mehrere Monate auf eine Rückmeldung warten müssen. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, braucht aus meiner Sicht klarere Prozesse, schnellere Entscheidungen und mehr aktive Unterstützung.
Weiterbildung ist sehr schwierig. Wenn man einen Befürworter hat, kann es klappen, muss aber nicht.
1
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Karriere nur wenn du einen Befürworter hast, unabhängig von deiner Leistung.
2
Bewertung lesen
keine Karriere
Wird viel Versprochen, ich habe bei niemanden gesehen das es weiterging, die Weiterbildung wurde dann von Kollegen intern organisiert weil vom Chef diesbezüglich nichts gekommen ist, keine einzige Schulung oder ähnliches.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unsere Grüne Glasfaser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Unsere Grüne Glasfaser gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unsere Grüne Glasfaser als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unsere Grüne Glasfaser als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


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