13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Unsere
Grüne
Glasfaser
GmbH
&
Co.
KG
13 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung nach 18 Wochen
Bewerber/inHat sich 2025 in Ismaning als Projektmanager Home Service & Prozess beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympatische, professionell und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Ismaning beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war von Anfang an angenehm und effizient – keine langen Wartezeiten, schnelle Rückmeldungen und unkomplizierte Terminabsprachen. Ich habe mich direkt in einer wertschätzenden und offenen Atmosphäre wiedergefunden.
Die Vorstellungsgespräche waren allesamt transparent, professionell und zugleich sehr menschlich. Es gab kein klassisches Frage-Antwort-Spiel, sondern echte Gespräche.
Am Ende hat mich die interessante Aufgabe und das offene und dynamische Umfeld überzeugt und auch das meine angehende Führungskraft und ich auf der gleichen Wellenlängen waren.
Insgesamt ein durchweg positiver Eindruck.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unsere Grüne Glasfaser
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein tolles Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt hast und die offene, wertschätzende Atmosphäre sowie die menschlichen Gespräche positiv wahrgenommen hast. Genau das ist uns im Recruiting sehr wichtig – dass es nicht nur um Fragen und Antworten geht, sondern um echten Austausch.
Dass Dich zudem die Aufgabenstellung und das Umfeld überzeugen konnten, freut uns umso mehr.
Wir hoffen, dass sich Dein positiver Eindruck auch nach Deinem Start bei uns bestätigt hat und Du Dich weiterhin wohlfühlst.
Viele Grüße
Dein UGG-Team
Hinhalten und Ghosting sind ja grad "In"
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Ismaning beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kandidaten die nach dem ersten Interview in der Kategorie "parken" landen, nicht so lange hinhalten.
Entweder es passt oder nicht.
Hätte der Prozess der Erstinterviews wirklich 6 Wochen gedauert, sagt das schon viel aus.
Aber auf mehrmalige Nachfrage immer mit dem gleichen Text zu antworten ist armselig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unsere Grüne Glasfaser
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.
Es tut uns leid zu hören, dass Du den Ablauf als unklar oder nicht wertschätzend erlebt hast. Unser Anspruch ist es, allen Bewerbenden eine transparente und respektvolle Kommunikation zu bieten – dass uns das in Deinem Fall offenbar nicht gelungen ist, bedauern wir sehr.
Viele Grüße
Dein UGG-Team
Sehr zäher, intransparenter Bewerbungsprozess ohne klare Struktur und inhaltlich leerer, teils inakzeptabler Taktik.
Bewerber/inHat sich 2025 in Ismaning als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare (wahrheitsgemäße) Aussagen treffen um potentielle Bewerber für offene Stellen konkret zuweisen zu können. Fachkompetenz für die Auswahl vernünftiger Leute vermutlich wenig vorhanden. Schlechte Erreichbarkeit sowie eine mangelhafte Organisation intern führen zu Chaos beim vermeintlich einfachen Bewerbungsprozessen. Bestätigt leider das Image aus Sicht der Endverbraucher, sehr schade.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unsere Grüne Glasfaser
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es ist schade, dass Du den Bewerbungsprozess so empfunden hast. Da wir in der Vergangenheit viele Bewerbungsgespräche geführt haben und dabei durchweg positives Feedback zur Candidate Experience erhalten haben, fällt es uns schwer nachzuvollziehen, warum der Prozess in Deinem Fall anders wahrgenommen wurde.
Wenn Du magst, gib uns gern direkt weitere Hinweise unter recruiting@ugg.tech.
Viele Grüße
Dein UGG-Team
Wahnsinnig schnell und wahnsinnig nett, offen und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 in Ismaning als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich konnte und sollte mich als Person selbst vorstellen. Das habe ich wohl so gemeistert, dass es keine wirklich unüblichen Rückfragen zu meiner Person gab.
- Auch hier nichts Unübliches - ich sollte in 10 Minuten mein doch mehr als 2 Jahrzehnte dauerndes Berufsleben zusammenfassen, mit rotem Faden und Gründen für den Wechsel, Ziele, Erwartungen. Daraus entstand ein sehr wertschätzendes Gespräch auf Augenhöhe von ca. 30 Minuten Dauer.
- Fragen nach meinen Wünschen an Tätigkeitsbereich, Kollegen, Arbeitszeit, Arbeitsplatz/ort, meine Fähigkeiten mit Veränderungen oder Zeitdruck umzugehen, Austausch darüber, ob meine Ziele und Wünsche zu den Zielen von UGG passen (yes!!!)
- Vorstellung der Vergütung und Benefits.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unsere Grüne Glasfaser
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bereits ab dem ersten Kontakt wohlgefühlt hast – das ist uns besonders wichtig.
Ein wertschätzender und konstruktiver Austausch während des Bewerbungsverfahrens liegt uns sehr am Herzen, denn nur so können beide Seiten sicher sein, dass es passt.
Wir sind begeistert, dass Du jetzt Teil unseres Marketing-Teams bist, und wünschen Dir viel Freude und Erfolg in der UGG-Family.
Mit vielen lieben Grüßen
Dein UGG Team
Nach über einem Monat keinerlei Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2024 in Ismaning als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon auf mehreren Kanälen Jobs inseriert, dann sollte man sich auch irgendwann mal beim Bewerber melden.
Zumindest bei mir bisher nicht geschehen, trotz versuchter Kontaktaufnahme meinerseits nach gut 2 Wochen.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unsere Grüne Glasfaser
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Schildern Deines Eindrucks aus dem Bewerbungsprozess.
Unseren Kandidat:innen keine Rückmeldung auf ihre Bewerbung zu geben, entspricht nicht den Ansprüchen, die wir für unseren Rekrutierungsprozess definiert haben.
Uns ist sehr daran gelegen allen Bewerbern zeitnah ein entsprechendes Feedback zu geben, und das natürlich auf allen Rekrutierungskanälen. Wir nutzen dazu auch ein entsprechendes Rekrutierungssystem.
Als wir Deiner Kritik nachgegangen sind, haben wir einen technischen Fehler in unserem System festgestellt. Es gab einen Bug beim Versenden von E-Mails, sodass leider einige Kandidat:innen keine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung erhalten haben.
Auch wenn wir Deine Kritik sehr bedauern, möchten wir uns nochmal aufrichtig dafür entschuldigen. Gleichzeitig bedanken wir uns bei Dir, dass wir aufgrund Deines Kommentars den Systemfehler aufdecken konnten.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Dein UGG Team
Sehr unprofessionell und ohne Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Ismaning beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zwei richtig tolle Gespräche mit sehr gutem Feedback. Das erste mit einem externen Personalberater und das zweite mit meiner evtl zukünftigen Teamleitung. Mir wurde gesagt dass jetzt eigentlich nur noch das formelle geklärt werden muss und ich kurzfristig bescheid bekomme. Ich erhielt dann noch einen Anruf von einer mir unbekannten Person aus der Personalabteilung dass es sich noch ca eine Woche ziehen würde. Als ich keinen Anruf mehr erhielt rief ich zwei weitere Male an um mich nach dem Status zu erkundigen. Ich wurde von dem externen HR-Mitarbeiter am Telefon dermaßen unfreundlich abgewürgt so dass ich wirklich fassungslos war. Ich konnte absolut nicht nachvollziehen was passiert ist und warum ich auf einmal so behandelt werde. Ich hab natürlich auch nie wieder was von ihm gehört. Ich bin nachhaltig geschockt wie respektlos bei der UGG mit Bewerbern umgegangen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Unsere Grüne Glasfaser
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback hinsichtlich unseres Bewerbungsprozesses.
Wir bedauern, dass der Ablauf Deines Rekrutierungsprozess nicht optimal und nicht entsprechend unserer Standards verlaufen ist. Vielmehr möchten wir jedem/r Kandidaten/in eine schnelle und verbindliche Rückmeldung zum Bewerbungsstatus geben und uns bei Rückfragen Zeit für deren Beantwortung nehmen.
Unser Ziel ist es diesen weiterhin zu verbessern und somit all unseren Kandidaten/innen ein positives Bewerbungserlebnis zu bieten.
Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Dein UGG Team
Unpersönliche Atmosphäre, fehlende Wertschätzung, Unternehmenskultur macht keinen guten Eindruck
Bewerber/inHat sich 2023 in Ismaning als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klaren Prozess definieren und kommunizieren sowie Zusammenarbeit mit Externen Recruitern überdenken.
Obwohl es auch aus meiner Perspektive nicht zusammengepasst hat, hätte ich mir mehr Wertschätzung im Prozess und der Absage gewünscht, als nach zwei Gesprächen an einem Sonntag eine (vermutlich vorgeplante) Standardmail erhalten, bei der zur Sie-Form zurückgekehrt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier wird bewiesen wie man professionell und persönlich auf Augenhöhe einen Bewerbungsprozess durchführt.
Bewerber/inHat sich 2023 in Ismaning als Manager Telesales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles wunderbar gewesen.
Genau so wünscht man sich das, alle Absprachen und Termine eingehalten. Kein schönreden sondern die schönen Dinge genannt und die Dinge die gut sind, aber besser werden sollen. So und nicht anders.
Bewerbungsfragen
Vorstellung des Lebenslaufs mit spezifischen Highlights.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das schlechteste Bewerbungsgespräch der letzten Jahre
Bewerber/inHat sich 2023 in Ismaning als Telesales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Die Zeit zu reden hatte ich leider nicht. Das Gespräch wurde um eine Stunde vorgezogen, weil der Personalberater in Eile war. Er erschien etwa 5 Min später zum Termin und nach 17 Min was das Gespräch beendet. Nie wieder was gehört.
- Der Personalberater hat sehr gern über sich selbst gesprochen und mir sehr wenig Raum gelassen. Wenn, dann um mir zu sagen, wie alles nicht möglich war. Einfach unprofessionell alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.