68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unsere Grüne Glasfaser GmbH & Co. KG Bewertungen
Unsere
Grüne
Glasfaser
GmbH
&
Co.
KG
68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Start bei einem modernen Arbeitgeber, der Wert auf Diversität, Zusammenhalt, neue Ideen u gemeinsame Ziele legt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsfreiraum, offen für Ideen, tolles Onboarding, modernes Büro, internationales Team, Afterwork-Veranstaltungen, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Benefits, Remote-Working
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort Ismaning, aber durch die Möglichkeit von hybridem Arbeiten nicht so schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen mit wichtigem Ziel!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist getrieben von Aufbau und Wachstum. Alle arbeiten für ein gemeinsames Ziel.
Image
Innerhalb der Telko Branche ist das Unternehmen durchaus bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Kernarbeitszeiten und durch die Möglichkeit jederzeit auch im Home Office zu arbeiten, ist man sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter haben sich in den letzten 3 Jahren intern weiterentwickelt.
In einem Unternehmen was so stark wächst, gibt es viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
In den letzten 2 Jahren gab es viele Sonderzahlungen: Corona-Bonus, Inflations-Bonus, Zwischenbonus und eine Gehaltsrunde.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang. Neue Mitarbeiter werden gut aufgenommen und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder ist die geborene Führungskraft.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings der Geschäftsführung, wo über den aktuellen Stand oder Neuerungen berichtet wird.
Bereichsübergreifend gibt es noch Potenzial nach oben.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag gestaltet sich sehr abwechslungsreich. Es kommen immer neue, spannende Themen dazu und es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und der Austausch stehen im Vordergrund, jeder ist sehr hilfsbereit und es gibt Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit, sich pro Jahr weiterzubilden und im Rahmen des Budgets eine Trainings- oder Zertifizierungsmöglichkeit zu wählen. Die bespricht man ganz unkompliziert mit seinem Vorgesetzten im Mitarbeitergespräch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus vielen Altersgruppen, individueller Umgang auf die Person und Bedürfnisse ausgerichtet
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Umgang, motivierend, wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsinfrastruktur mit moderner IT und super IT Support. Ergonomische Arbeitsplatzausstattung. Kaffee und Obst gibt es kostenlos.
Kommunikation
Gute Kommunikation, transparent und nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, man bekommt die Chance, sich in neuen Themen einzuarbeiten und sich so fachlich weiterzuentwickeln.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen, spannende Aufgaben, wertvolles Ziel für Deutschland
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Ideen, Unterstützung der konstanten und kontinuierlichen kreativen "Evolution" und die gelebte Gemeinschaft der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ein Jobrad-Programm wäre interessant!
Arbeitsatmosphäre
Das internationale Team arbeitet sehr gut zusammen! Wir arbeiten gemeinsam auf unser Ziel hin und suchen zusammen Lösungen. Über alle Ebenen wird Einsatz und Kreativität wertgeschätzt, nicht weil "man das so machen soll", sondern auf natürliche Art und Weise.
Image
Die UGG ist relativ neu und unbekannt. Dazu kommt, dass - wie bei jedem Unternehmen der Branche - bei der Suche mehr kritische als positive Beiträge ins Auge fallen. Die Ursache dieser Beiträge darf man nicht wegignorieren, aber als neuer Player fallen diese mehr auf. Insofern ist die UGG oft unbekannt und hat dazu manchmal einen schweren Stand.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, das Kommittent zur Firma ist hoch. Das kann dazu führen, dass man mehr arbeitet, Überstunden macht und das Privatleben hinten anstellt. Hier ist auch Eigenverantwortung auf Mitarbeiterseite gefragt. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und sind bestrebt, Überlastung zu verhindern.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterentwicklung und Weiterbildung wird bei der UGG großgeschrieben. Man hat verstanden, dass es besser ist, interne Mitarbeiter weiterzuqualifizieren und ihre Erfahrung zu nutzen als sie durch externe neue Kräfte zu ersetzen.
Gehalt/Benefits
Natürlich darf es immer mehr sein... ;-) Generell zahlt die UGG aber sehr fair. Man ist sich bewusst, dass gute Leistung auch entsprechend entlohnt werden muss. Das Gehalt ist für die Tätigkeit, den Ort und die Branche angemessen. Warum nicht 5 Sterne? 4 bedeutet für mich angemessen, 5 wäre ein "überaus stattliches Gehaltspaket", also deutlich mehr als das was zu erwarten wäre...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffee und Tee sind FairTrade. Generell achtet die UGG darauf, dem grünen Anspruch im Namen gerecht zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Das "ZUSAMMEN" wird großgeschrieben. Die UGG ist mehr als eine Ansammlung kluger Köpfe, die Aufgaben erledigen. Man interessiert sich füreinander und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Die Suche nach Schuldigen findet so gut wie nicht statt. Im Vordergrund steht die Frage "Wie kann ich Dir helfen, damit Deine Aufgaben leichter oder besser zu erledigen sind?"
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen steuern Erfahrung bei, von der junge Kollegen enorm profitieren und lernen können. Gleichzeitig bekommen kreative Ansätze von jungen Kollegen den nötigen Schliff um mit einem höheren Reifegrad umgesetzt zu werden. Wunderbar!
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Bis in die Vorstandsebene begegnet man sich auf Augenhöhe und kann berufliche und private Gespräche führen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr freundlich gestaltet, die Technik ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Aber es gibt sicher noch Optimierungspotential. Das Unternehmen ist jedoch offen für Hinweise was wie zu verbessern ist.
Gleichberechtigung
In unserem internationalen Team gibt es viele Herausforderungen mit dem jeweiligen kulturellen Hintergrund. Daher ist sich auch jeder dieser Tatsache bewusst und so wird Gleichberechtigung wirklich gelebt. Anders wäre eine gute Zusammenarbeit auch nicht denkbar.
Interessante Aufgaben
In einer so jungen und dynamischen Umgebung gibt es eine Vielzahl interessanter Themen in die man sich einbringen kann. Mit der Dynamik einher geht auch, dass immer wieder Neues auftaucht, so dass es nie langweilig wird.
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Wachstums-Spirit & Teamwork mit zwei starken Investoren durch Allianz und Telefonica
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht viel Spaß bei UGG zu arbeiten und das Wachstum zu gestalten. Jeder hat Freiräume zur Gestaltung der Tätigkeiten und kann sich aktiv einbringen.
Arbeitsatmosphäre
Teams ziehen an einem Strang und stimmen sich über Vorgehensweisen ab
Image
cooles Unternehmen mit Freude am Wachstum
Work-Life-Balance
in einem Wachstumsunternehmen gibt es immer viel zu tun...
Karriere/Weiterbildung
aufgrund Wachstum viele Optionen für Karriere, Unterstützung durch Führungskräfte
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und Angebot von Zusatzleistungen wie z.B. Zuschüsse zum Mittagessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere GRÜNE Glasfaser :-), z.B. Elektroautos als Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige After-Works und offene Coffee Zones im Büro schaffen angenehme Arbeitsatmosphäre, auch vor Ort guter Austausch der Teams untereinander - zusammen Spaß haben ist explizit gewünscht :)
Umgang mit älteren Kollegen
positiv
Vorgesetztenverhalten
coole Leute, die zusammen anpacken und Lösungen schaffen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsatmosphäre in Ismaning (München), zudem regionale Arbeitsmöglichkeiten und Ausstattung im Home Office (z.B. Laptop, Bildschirm/e, Handy etc.)
Kommunikation
regelmäßige Management-Kommunikation, intensiver Austausch und Updates über Veränderungen. Durch schnelles Wachstum teilweise nicht immer alle 100% up-to-date aber mit guter Tendenz nach oben
Gleichberechtigung
internationales Team aus vielen Ländern mit guter Durchmischung der Erfahrungen, auch viele Frauen in Führung und in den Teams
Interessante Aufgaben
Dynamisches Umfeld im Glasfaserausbau erfordert immer wieder neue Anpassungen der Prozesse und jeder kann/darf/soll sich einbringen
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Seit einem Jahr dabei und froh die Chance bekommen zu haben :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ismaning gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
agil, schnelllebig, open office Modell: Manchmal etwas laut, wenn viele Personen gleichzeitig am Telefon sind. Gibt aber auch ruhige Ecken.
Work-Life-Balance
Bekomme ich für mich gut hin
Kollegenzusammenhalt
offen, hilfsbereit, keine Ellenbogen-Verhalten, lustig, multikulti, herzlich
Vorgesetztenverhalten
finde ich sozial und verständnisvoll, aber auch fordernd im positiven Sinne. Manchmal ist der Workload einfach bei ihnen zu viel
Arbeitsbedingungen
für mich perfekt... flexibel, agil und KEIN Mirkomanagement. Flex-Tische im Büro ohne festen Arbeitsplatz waren für mich neu, aber habe es schätzen gelernt. Arbeitshandy ist auch praktisch.
Kommunikation
Kann man Abteilungsübergreifend verbessern, ist aufgrund der Schnelllebigkeit oft eine Herausforderung, aber als ein Teil davon kann man helfen die Prozesse/Kommunikation stetig zu verbessern
Gehalt/Benefits
Schade , dass es noch kein Modell für Überstunden in Form von "Freizeitausgleich" gibt, darum auch nur 4 Sterne. Ich hoffe, dass die UGG das bald möglich machen kann. Ansonsten finde ich es fair und für eine so junge Firma auch fortschrittlich (Betriebliche Altersvorsorge)
Interessante Aufgaben
Bietet mir was ich wollte: Eigenverantwortlichkeit, Agilität, Spezifikation ... klar gibt es Parts die nicht so interessant sind, was ich aber in jedem Job mal habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team ist top! Arbeit macht trotz viel Druck aus den Gemeinden viel Spaß. Man kann sich weiterentwickeln und dabei wird geholfen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt elektrisch fahren auf dem Rummel ist cool. Im täglichen Geschäft bitte eine Funktionierende Technik. Auto laden aus 3 Stock Dachfenster oder mit Dieselgenrator ist unsinnig. Politisch gewollt ja, aber wie so vieles in reallife schwer machbar!
Verbesserungsvorschläge
E-Mobilität für RDMs ist nicht machbar. Dass wird auf dauer ein Problem
Arbeitsatmosphäre
Wieder Freude morgens aufzustehen
Work-Life-Balance
Wenn deine Arbeit getan ist, wird dich keiner die Zeit sinnlos absitzen lassen. Solange du deinen Pflichten nachkommst und die Arbeit stimmt die du ,machst kannst du auch mal donnerstags die Woche beenden oder morgens vor der Arbeit ins Fitness gehen. Sehr modern und in der Heutigen Zeit angekommen. Cool weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Team heißt hier nicht, toll ein anderer macht’s. Kollegen sind immer erreichbar. Auch nach Dienstschluss
Vorgesetztenverhalten
Tip top! Nicht von oben herab oder ich Vorgesetzter-innen du nichts. Cheffinnen sagt klar am Anfang, wir sind ein Team. Es geht nur zusammen, und wenn selbst der Praktikant-innen es besser weis oder eine bessere Idee hat als Chef-innen so wird gewünscht dass es vorgebracht wird.
Kommunikation
Freundlicher Umgangston aber viel englisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Sehr Nett, Vorgesetzte total überladen und daher keine Hilfe !!!!
Image
Nicht im Markt etabliert
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Geringe Chancen zum Aufstieg
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen Grün sein sind es aber nicht
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten Kollegen passt der Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier alle gleichberechtigt
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es kaum
Arbeitsbedingungen
Bisschen chaotisch
Kommunikation
Chaos
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Stupide
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Auf keinen Fall zu dieser Firma wechseln bzw. ein Angebot annehmen. Habe bisher noch nichts schlimmeres erlebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ismaning gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX ……..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ausruhen auf den beiden Partnern.
Verbesserungsvorschläge
Werdet eine Firma und ruht euch nicht auf Telefónica bzw. Allianz aus. Alle wissen das ist euer Plan.
Image
Ist nicht am Markt angekommen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nach sich !
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung!
Kommunikation
Schlechter geht es nicht !
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Branche und Unternehmen gerade im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ismaning gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.