Gutes Unternehmen, mit leider auch Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Interessante Aufgaben
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Home Office Pauschale
Keinerlei Inflationsausgleich
100% Home Office darf nicht Führungskräfte abhängig sein
Verbesserungsvorschläge
Voraussetzung um gute Fachkräfte langfristig zu bekommen:
Fast jedes Unternehmen zahlt eine jährliche Home Office Pauschale, nur die NHW nicht.
100% Home Office, sollte nicht von der Führungskraft abhängig sein.
Hierarchie Strukturen aufbrechen, diese sind nicht mehr zeitgemäß
Kommunikation
Von oben nach unten schlecht aber sicherlich auch Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungskraft an, manche etwas eingebildet
Arbeitsbedingungen
Technisch funktioniert leider nicht immer alles um vernünftig arbeiten zu können. Hier muss ein größerer Fokus gesetzt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Bereich nach der Ausbildung mehr als sehr gut im oberen Bereich sicherlich für Frankfurt nicht sehr gut
Image
Muss noch dran gearbeitet werden, was man denke ich tut
Karriere/Weiterbildung
Ok, könnte mehr sein