Unternehmensgruppe 

Nassauische 

Heimstätte 

| 

Wohnstadt

Unternehmenskultur

Kollegen/Kolleginnen stehen in meinem Bereich füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig.

... Ist durch Home Office scheinbar gut, die Arbeit muß trotzdem im flott erledigt werden.

Scheinbar teamorientiert, muß aber dessen Vorgesetzen Vorgaben erfüllen, was kaum Spielraum für Untergebenen-Vorschläge oder -Erfordernisse erlaubt.

Der Kollegenzusammenhalt war bisher gut, zuletzt wirkt es jedoch, als würden individuelle Interessen zunehmend über das Miteinander gestellt.

Die Work-Life-Balance hängt stark von der Person und der jeweiligen Position ab.

Das Vorgesetztenverhalten lässt oft eine Vorbildfunktion vermissen. Häufig wird Stress weitergegeben, und der Fokus liegt darauf, aus den Mitarbeitenden maximale Leistung für eigene Ziele herauszuholen.