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Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | 
Wohnstadt
Bewertungen

67 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Gut aber schlechter werdend

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit von Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung zwischen Führungskräften und Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt zu den Ausführenden (Arbeitnehmern) sollte mehr gehalten werden. Es wird über den Kopf hinweg entschieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überdurchschnittliches Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, tolles Team

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und das Homeoffice kann man die Arbeit und das Privatleben gut miteinander vereinbaren.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung wird stark voran getrieben

Kollegenzusammenhalt

Ich erlebe einen sehr hohen Kollegenzusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall durchweg positiv!

Kommunikation

Trotz Corona-bedingtem Homeoffice klappt die Kommunikation super. Über Videocalls stehen wir innerhalb der Abteilung täglich im Austausch.

Gleichberechtigung

Nach meinem Empfinden haben Frauen und Männer gleich hohe Aufstiegschancen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Verlässlicher Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlichkeit, Haustarifvertrag, Arbeitnehmervertretung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Arbeitsvorgänge sollten einer Prüfung unterzogen werden, da veraltet oder schlecht praktikabel.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte nicht unbedingt aus den eigenen Reihen rekrutieren, sondern eher nach Eignung auch von außerhalb.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Arbeitgeber auf der Höhe der Zeit.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und auch an neuen Projekten mitzuarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Für mich, von Vertrauen geprägt.

Kollegenzusammenhalt

Das passt. Man unterstützt sich untereinander.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Z. B. schnelle Reaktion in der aktuellen Phase mit Corona. Angebot von mobilen Arbeiten im Homeoffice für den überwiegenden Teil der Mitarbeiter. Gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Die erforderlichen Informationen werden kommuniziert. Es findet ein regelmässiger Informationsaustausch statt.

Interessante Aufgaben

Durch die Aufgabenstellung in meinem Bereich interessante Arbeit; aber auch Einbindung in neue Projekte. Möglichkeit der eigenständigen Zeit- und Arbeitsplanung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Top-Arbeitgeber, wird noch innovativer, z. marktführend. Hat sehr viel zu bieten, "verkauft" sich teilweise unter Wert

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Image

Könnte besser sein - verkauft sich unter Wert und hat mit Blick auf Employer Branding noch Luft nach oben - Das Unternehmen muss sich nicht verstecken!

Karriere/Weiterbildung

Hier arbeiten wir noch an strukturierten Angeboten - es wird aber jetzt schon sehr viel getan. Chapeau

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut marktgerecht und in Teilen überdurchschnittlich. Für Fach- und Führungskräfte manchmal etwas enges Korsett

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leading Edge - siehe u. a. auch Initiative Wohnen 2050

Umgang mit älteren Kollegen

Kenne kaum bessere Unternehmen, die sich dem Thema annehmen

Kommunikation

Manchmal etwas sperrig, wenig proaktiv, aber es bewegt sich was.

Gleichberechtigung

War/bin weiterhin sehr positiv überrascht, wie das hier angegangen wird, auch wenn u. a. Frauen in verantwortungsvollen Positionen oder Führen in Teilzeit noch stärker sein könnten. Wir haben schon gutes Niveau


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Gutes, solides Unternehmen mit sicherlich hier und da noch Verbesserungsbedarfen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Bisher sehr gut bedachtes Vorgehen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es dürften nicht mehrere Mitarbeiter in einem Büro in der aktuellen Situation sitzen

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Abteilung gut

Image

Nicht besonders bekannt

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Leider passiert in diese Richtung aus meiner Sicht nicht viel

Kommunikation

Könnte über das gesamte Unternehmen besser sein


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Gerade in der jetzigen Zeit.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klare Kommunikation. Ausweitung der flexiblen Arbeitszeiten und des mobilen Arbeiten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich sehe hier kein Verbesserungspotenzial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Corona

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Umsetzung der digitalen Maßnahmen um ohne persönlichen Kontakt mit seinen Kollegen kommunizieren zu können. Dadurch haben alle die Möglichkeit, wenn die Aufgaben es zu lassen, im Homeoffice zu arbeiten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich glaube nicht, dass es besser geht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sachlich und transparent

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte | Wohnstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kommunikation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles ist ok.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles mögliche wurde bereits umgesetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hoch attraktives Unternehmen/Arbeitgeber, der sich auf den Weg gemacht hat, dynamischer und noch innovativer zu werden

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die gesamte Unternehmensgruppe ist sehr gut aufgestellt, hat frühzeitig und vorausschauend geplant und agiert. Mit Blick auf die weiteren Entwicklungen wird sehr zeitnah reagiert und entsprechende Maßnahmen angepasst bzw. neue Pläne geschmiedet. Das betrifft nicht nur die "Operations", sondern alle Bereiche des Unternehmens, einschließlich der Personalentwicklung.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Derzeit kein zusätzlicher Handlungsbedarf - siehe oben.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Kein Bedarf an noch besserer Unterstützung, denn es ist alles getan worden, was mir einfällt bzw. wo ich einen Bedarf sehen würde - siehe nachfolgenden Kommentar.

Image

Da ist sicherlich noch Luft nach oben, denn das Unternehmen verkauft sich noch "unter Wert". Die gesamte Unternehmensgruppe hat so viel zu bieten, ist sehr innovativ und an vielen Stellen marktführend bzw. wegweisend (siehe z. B. "Hubitation" oder die "Initiative Wohnen 2050")

Gehalt/Sozialleistungen

Alles absolut top, zukunftsweisend und sehr kompetitiv im relevanten Marktumfeld. Das Gesamtpaket einschließlich der Sozialleistungen und die Work-Life-Balance sind hoch attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: In großen Teilen wegweisend für die Branche (z. B. Initiative Wohnen 2050) und mit sehr ehrgeizigen Zielen verbunden (Klimaneutralität bis 2050 etc.) . Auch das Sozialbewusstsein in den vielen Facetten wird auch an den Auszeichnungen deutlich: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, von Pflege und Beruf sowie Führen in Teilzeit oder Frauen in Führung ... Kompliment. Gleichwohl noch weitere Schritte zu unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher Standard mit Blick auf die gesamten Arbeitsbedingungen, angefangen vom ergonomischen Arbeitsplatz bis hin zum betrieblichen Gesundheitsschutz mit einem ausgeprägtem BGM, vielen Zusatzangeboten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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