133 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
133 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Soziale Gedanke für die schwächeren Mieter
Der Soziale Gedanke für die Mieter und damit alles zu entschuldigen ohne auf recht und Ordnung in den Liegenschaften zu sorgen
das was nach außen dargestellt wird einfach im inneren anwenden
Ellenbogenmentalität
Außerhalb des Unternehmens gut im inneren brodelt es
je nach Nase
Wird gefördert ohne das danach eine Karriere stattfindet, wer nicht ein ja Sager und ab Nicker ist ist wird es nicht schaffen
ist durchschnittlich
der Schein soll und wird gewahrt nach außen hin
war früher besser ist nicht gewünscht
wehr nicht mehr funktioniert soll besser gehen, aussage HR bei einer Versammlung
War vor 2 Jahren noch gut, mittlerweile schlecht
ist durchschnittlich
Was ist das
Steht nur auf dem Papier wird aber mit allen mitteln unterbunden
kommt drauf an welche Ansprüche man hat es gibt interessantere Arbeiten
War immer sehr angenehm.
die Kollegen reden alle gut über die Firma und von außen hört man das genauso ausser evtl von unzufriedenen Mietern.
Auf Familie und private Sachen wurde Rücksicht genommen.
Weiterbildungen oder Abteilungswechsel möglich.
Gehalt war gut. Man hat auch Möglichkeiten auf Gehaltserhöhung, was ich super fand
Dazu kann ich nicht viel sagen
Gab zb Büros, wo man zu zweit war. Kollegen waren untereinander sehr freundlich und hilfsbereit.
Die älteren Kollegen wurden genauso geschätzt wie die Jüngeren vor allem auch wegen der Expertise.
Jeden Monat gab es eine Teambesprechung, wo man die Ziele etc gemeinsam besprochen hat.
Alle Büros waren auf dem neuesten Stand. Klimaanlage in jedem Büro vorhanden.
Man konnte mit jedem reden, jeder war offen selbst der Vorgesetzte
Ja
Die Aufgaben waren schon interessant. Ich war allerdings „nur“ als Werkstudent da und hatte dementsprechend nicht so viel Verantwortung wie die anderen.
Siehe positive Bewertung
Siehe kritische Anmerkungen
Keine
In unserem Team herrscht eine offene Atmosphäre. Die Arbeit macht Spaß.
Sehr gute Reputation in der Branche.
Sehr großzügige Regel zur Arbeitszeit, Flexibilität, Urlaub, Gleitzeit etc. Trotzdem sind Abteilungen überlastet. Das liegt an zu vielen unkoordinierten Projekten und Maßnahmen in zu kurzer Zeit und fehlendem Know-how auf einigen Schlüsselpositionen. Viele Prozesse sind zu schwerfällig.
Man kann alles machen, was man möchte.
Großzügiger Haustarif mit einer Vielzahl an Benefits. Bis zu 33 Tage Urlaub, bAV, VL, Kinderzulage etc.
In der Baubranche schwierig. Alter Wohnungsbestand.
Durch kontinuierliche Verbesserung der Teamstruktur werden wir immer besser. Generell im Unternehmen gibt es viele Freundschaften und Beziehungen und auf der Mitarbeiterebene funktioniert die Zusammenarbeit gut. Teilweise hängt es aber davon ab, wer wen kennt.
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit werden im Vergleich zu der anderen Gruppe besser gestellt und können sich mehr erlauben als andere, das geht zu Lasten der Highperformer. Zu wenig Konsequenz in vielen Dingen. Keine gute Trennungskultur, gerade in Konfliktfällen.
Mein Vorgesetzter ist fachlich und menschlich top, natürlich gibt es gute und weniger gute Tage. Im Vergleich habe ich es aber super getroffen. In den anderen Abteilungen durchaus unterschiedlich, ist aber auch subjektiv. Generell übernehmen viele Vorgesetzte zu wenig Verantwortung für Führung.
Zu wenig Rückzugsmöglichkeiten für vertrauliche Themen, gibt nur Gruppenbüros und die wenigen Einzelbüros werden entgegen der Regel von Vorgesetzten für ganze Tage blockiert, weil sie offiziell keine Einzelbüros mehr haben. Das wird von der Geschäftsführung geduldet. Schadet der Akzeptanz. Betriebsrat zu sehr gegen Arbeitgeber anstatt konsensorientiert. Viele politische Strömungen, die das tägliche Geschäft erschweren.
Im Unternehmen selbst kann jeder frei seine Meinung äußern - leider bleibt der Respekt vor dem Gesprächspartner teilweise auf der Strecke. In meinem Team wurde viel unternommen, um alle Kollegen auf Augenhöhe zu bringen und es zeigen sich Erfolge.
Gut ausgeprägte Gleichberechtigung. Obere Führungsebene zu wenig Frauen und zu wenig divers.
Alles rund um Personalthemen, mehr geht nicht. Hier und da zu manuell und bürokratisch, aber das ändert sich nach und nach.
Führungskräfte dürfen sich oft zu viel erlauben
In unserer Abteilung unübertroffen ,
Innerhalb der Abteilung keinerlei Probleme
es wird alles offen kommuniziert
Super Tolle Arbeitsatomsphäre, immer gute Laune und tolle Unterhaltungen.
Nach der Ausbildung wird man zu 100% übernommen.
7,24 Stunden am Tag ist top.
In meiner Klasse waren wir die, die am meisten Verdient haben.
Besser geht`s gar nicht, sie waren immer für uns da.
Man hat auf der Arbeit viel spaß mit seinen Kollegen.
Super abwechslungsreiche Aufgaben.
Super abwechslungsreiche Aufgaben.
Hier wird man als Azubi genauso respektiert wie Vollzeit Mitarbeiter.
Gleitzeit
Flexible Arbeitzeiten
HO
Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Möglichkeiten sich, nicht nur als Führungskraft, weiterzuentwickeln.
Unseren gesellschaftlichen Auftrag für bezahlbaren Wohnraum zu sorgen.
Die NHW ist Beruf und Familie zertifiziert und das wird auch gelebt.
Die Karrieremöglichkeiten sind sicherlich begrenzt. Liegt aber auch mit 900 Mitarbeitern an der Größe des Unternehmens.
2x deutscher Nachhaltigkeitspreis
Zum allergrößten Teil ein gutes Miteinander.
Ich kann nicht klagen.
Gute Ausstattung, ich bin gespannt und freue mich 2027 auf unser neues Headquarter.
Könnte bei manchen Kolleg:innen etwas transparenter sein. Aber wir arbeiten daran.
Wenn man sich engagiert und für Themen brennt, kann man vieles bewegen.
Arbeitszeiten, autarkes und selbständiges Arbeiten
Das Geld für Sachen rausgeworfen wird die nicht wichtig sind...
Teilweise mehr auf die Mieter eingehen, sie sind schließlich diejenigen die dafür sorgen daß wir das tägliche Brot haben
Kollegialität ist top
Viele schimpfen über die NH, kann ich persönlich NICHT nachvollziehen
Keine beschwerden
Für mich ok
Sehr nachhaltig , aber manchmal bissel übertrieben
Spitzenmäßig
Vorbildlich
Ordentlich
Besser geht's für mich nicht
Auch einwandfrei
Gibt's nix zu meckern
Vielseitig und abwechslungsreich
Work-Life-Balance, flexible Arbeits- und Homeofficezeiten; Zusammenarbeit mit einigen Mitarbeitern, die alle durch die gleichen Problemstellungen behindert werden (hohes Verständnis füreinander).
Unterdrückung guter Ideen; Ausnutzung kompetenter Mitarbeiter bis hin zur Burnout-Gefährdung; fehlende Mitspracherechte; z.T. fehlender Einsatz vom BR für Belange der Mitarbeiter.
Auf Bedürfnisse von Mitarbeitern wirklich eingehen; Digitalisierung nicht als einzige Lösung für ausscheidende Mitarbeiter sehen; Innovationen zulassen und fördern; Ego-Denken der einzelnen Bereiche abbauen; die 2. FE sollte sich nicht so weit von ihrer Basis entfernen und diese dann auch noch selbst torpedieren.
Sehr unterschiedlich, was die Atmosphäre zwischen einzelnen Kollegen und auch zu verschiedenen Führungsebenen angeht. Mal 5 Sterne wert, mal nur einen.
Sehr unterschiedlich, siehe Atmosphäre.
Direkter Vorgesetzte Top, darüber wird es dann schon spärlich.
Durch die Gleitzeit lässt sich die Arbeitszeit in der Regel flexibel planen. Urlaubsplanung muss hinsichtlich der Vertretungsregelung abgestimmt sein (was nur vernünftig ist).
Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten.
Absolut faires Gehalt.
Ich habe überwiegend positive Erfahrungen mit Kollegen gemacht. Schwarze Schafe gibt es überall, dafür kann der Arbeitgeber nichts.
Gute und enge Zusammenarbeit mit der eigenen Führungskraft.
Transparente Kommunikation im Rahmen von Mitarbeitervetanstaltungen.
Aufgabenfeld variiert immer mal, daher ist die Arbeit nicht monoton und bleibt interessant.
So verdient kununu Geld.