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Gehalt

Sehr großzügiger Haustarifvertrag mit regelmäßigen Steigerungen, dieses Jahr Inflationsausgleichsprämie und jede Menge Zusatzleistungen, die zum Großteil nur der Arbeitgeber zahlt.

Ein extrem großzügiger Haustarifvertrag, der allerdings derzeit neu verhandelt wird. Viele Sozialleistungen, Sabbaticalmöglichkeiten, Kinderzulage, Fahrtkostenzuschuss, mehr als 30 Tage Urlaub etc. In der Branche überdurchschnittlich gute Bedingungen. Auch hier ist es so, dass langjährige Mitarbeiter leider vergessen haben, das zu schätzen und immer noch nach einem tollen Tarifabschluss meckern. Und in der aktuellen Situation werden keine Arbeitsplätze abgebaut, wie das bei vielen anderen Unternehmen der Fall ist.

Gehalt generell erhöhen, denn alles ist teuerer geworden.

In den oberen Experten Bereichen mit Studium im Vergleich zu anderen Unternehmen in Frankfurt könnte es deutlich besser sein, während Mitarbeiter mit einfacher Ausbildung hohe Gehälter bekommen. Hier stimmt das Verhältnis nicht ganz. Auch gab es keinen ausreichenden Inflationsausgleich

Haustarifvertrag, baV, Sonderurlaub. Leider sehr schwer individuelle, vom Tarifvertrag abweichende Erhöhungen zu bekommen, keine Sonderzulagen und Sonderzahlungen.

Pünktliche Gehaltszahlungen in angemessener Höhe. Zudem diverse Zusatzleistungen (ZVK, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenpauschale, Kinderzulage uvm.)