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Gehalt

Gehalt ist knapp über Mindestlohn, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wobei man ja meinen müsste, dass ein Reiseausrüster seinen Mitarbeitern Zeit und Geld zum reisen gibt. Fehlanzeige!

Gehalt muss angepasst werden. Nicht mehr zeitgemäß, Inflation wird nicht beachtet. Man muss echt viel wissen um vernünftig beraten zu können. Für „Fachberater“ und 3 von 4 Samstagen im Monat ist das Gehalt zu gering. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Kita Zuschuss, JobRad, einen Ausrüstungspool, aus dem man sich gewisse Dinge zum Testen ausleihen kann, Erste Hilfe Kurs und Mitarbeiteraktionen, bei der einmal im Jahr 1-2 Kollegen aus dem Team zu einem Teamevent eingeladen werden. Diese Teamevents sind meist gemeinsam mit einem der Hersteller organisiert und laufen über 2-3 Tage. Irland, Schweiz, Schweden, Alpen,…Es dauert bis jeder Mal dabei war. Aber diese Aktionen sind meistens sehr schön.

Das Gehalt ist lächerlich - jeder ungelernte Kellner oder Regalsortierer verdient hier mehr, auch dann noch, wenn das Gehalt das erste Mal angehoben wurde.

Gut: Mitarbeiterrabatte. Setzt aber voraus, dass man Campingkram braucht oder haben will.

Gehalt lächerlich. Der Einstieg ist lächerlich und die "Aufwandsentschädigungen" beinhalten nicht mal die Inflationsrate.

Wie ein weiser MA mal sagte: "Bei Unterwegs zu arbeiten, dass muss man sich leisten können!"

Bahahahahahahahahahahaha!

Gehalt wie im Einzelhandel üblich sehr niedrig, Gehaltserhöhungen werden jedoch in sehr kleinen Schritten vorgenommen.