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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unterwegs Outdoor Shop die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unterwegs Outdoor Shop
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unterwegs Outdoor Shop
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist meistens gut in der Filiale. Leider ist das aber wohl nicht in jeder Filiale der Fall.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation in der Filiale ist gut aber könnte manchmal noch deutlich besser sein. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist so gut wie nicht vorhanden. Deswegen 3/5

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt bei uns ist sehr gut. Jeder kann mal einen schlechten Tag haben aber insgesamt ist alles gut.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

3 bin 4 Samstagen muss gearbeitet werden (Manchmal auch 4/4) wenn man den Monat davor Urlaub hatte.
Urlaub zählt zu freien Samstagen dazu. Zeit für Hobby, Familie und sonstiges ist quasi nicht vorhanden.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal abgesehen von der Filialleitung (die leider eh nichts bei Geschäftsleitung zu sagen hat) ist es unter aller S**. Es wird sich für seine guten Mitarbeiter gefeiert aber die bekommen nichts zurück.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist durch abwechslungsreiche Kunden gegeben.

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