305 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
180 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 79 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen in den Seilen
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei USU GmbH in Möglingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kürzlichen Entscheidungen aus dem Management werden dem Unternehmen einen Aderlass an gutem Personal abverlangen, den man so noch nicht kannte. Egal mit wem man spricht: alle sondieren den Markt. Ab jetzt achtet jeder auf sich.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck nimmt zu und das merkt man in allen Bereichen. Die Atmosphäre war letztes Jahr immer eine Spur besser.
Image
Zuletzt sind die Risse bei Kunden mehr geworden.
Work-Life-Balance
Achte auf dich, zieh Grenzen. Dann ist es in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen in der USU sind für viele der Grund noch an Board zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Alterdiskriminierung bei der USU beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die eigenen Vorgesetzten sind immer gut bis sehr gut. Je weiter man nach oben schaut, wird das Zwischenmenschliche aber dünner. Ab der Spitze bist du nur noch eine Zahl.
Kommunikation
Es wird kommuniziert was die Mitarbeitenden wissen müssen. Aber die Art und Weise bzw. das fehlende Verständnis für Wirkung des Gesagten machen viel kaputt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Familienunternehmen immer etwas unter dem Markt. Das haben viele lange verstanden.
Interessante Aufgaben
Produkte teilweise in die Jahre gekommen, aber es gibt so viel Potential an kreativen Köpfen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei USU GmbH in Möglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig neue Regeln, Massnahmen und Vorschriften. Manchmal hatte man dad Gefühl, das Unternehmen weiss selbst nicht, wohin die Reise geht oder auch wo man herkommt. Vieles in der Schwebe, in vielen Fällen immer schwammige Aussagen und Zusagen.
Image
Branchenkenner kennen die Firma und deren Produkte
Karriere/Weiterbildung
Aussitzen…
Gehalt/Sozialleistungen
Keine einheitliche Regelung. Wenns schlecht läuft gibt es Menschen in gleichen Positionen unter sehr ähnlichen Bedingungen und Vorerfahrungen mit 30% Unterschied beim Gehalt. Insbesondere Berufseinsteiger oder Quereinsteiger.
Kollegenzusammenhalt
Gut, aber oberflächlich. Das Wort „Familie“ im „Familienunternehmen“ galt nicht für alle, zumindest hat man das ausgenommen der Tonspur so vermittelt bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe „Arbeitsatmosphäre“. Wenn der/die Vorgesetzte vom Vorgestzten nicht weiss wohin die Reise geht, wie soll der/die Vorgesetzte es dann wissen?
Gleichberechtigung
Man wirbt medienwirksam mit Diversität. Kaum Frauen oder „fremdländische Namen“ in wirklichen Führungspositionen. Eventuell eine Handvoll Teamleiter, die es ausgesessen haben oder per Restrukturierung in ihre Rolle kamen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei USU GmbH in Möglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinen Augen, ein ausgezeichnetes Unternehmen, starke Kultur, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Top- Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt habe ich noch nichts :-)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und von einem starken Teamgeist geprägt. Man spürt, dass die Mitarbeitenden sich gegenseitig unterstützen und ein offenes Miteinander gelebt wird.
Image
Das Unternehmen genießt einen exzellenten Ruf sowohl bei den Mitarbeitenden als auch bei Kunden und Partnern. Die identifikation der MA mit dem Unternehmen ist sehr hoch, was sich auch in der täglichen Arbeit wiederspiegelt. Und ausserdem, wenn man die neue Kollegen kennenlernt und man hört das viele seit über 15 -20 Jahren dabei sind, sagt einiges über das Unternehmen :-)
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorrangend. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten sind fest im Umnetnehmen verankert, was es sehr einfach macht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist auch außergewöhnlich gut! Es herrscht ein starkes " Wir- Gefühl", bei dem man sich jederzeit auf die Unterstützung seiner Kollegen verlassen kann, und das war und ist mir immer persönlich sehr wichtig. Egal, ob ein oder andere Kollege seit 20 Jahre oder 2 Jahre im Unternehmen ist, man versucht immer einander Unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden im Unternehmen sehr geschätzt. Ihre Erfahrung wird als großer Gewinn für das Team gesehen, und sie werden aktiv in die Projekte eingebunden. Ich finde es echt klasse, denn der Altersmix im Team sorgt für eine asgewogene und produktive Arbeitsumgebung, in der Jung und Alt voneinander lernen können.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist auch sehr gut, zumindest kann ich von meinem Vorgesetzten sagen, dass er immer ein offenes Ohr für mich hat. Er ist korrekt und transparent. Ich bekomme viel Unterstützung von ihm und von anderen im Team im Allgemeinen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinugen sind optimal. Man bekommt gleich von Anfang an tolle Austatung an Equipment und auch Tools damit man sofort los legen kann :-) Je nach dem welche Abteilung -/ oder Rolle man bekommt auch Firmenwagen. Es gibt immer frisches Obst, kostenlose Getränke und auch eine super leckere und gesunde Kantine, was für den Austausch zwischen Teams anbietet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut. Es gibt regelmäßige Meetings, in denen man über alle relevanten Entwicklungen auf dem Laufenden gehalten wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut fair und marktgerecht!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen großgeschrieben. Unanhängig von Geschlecht, Herkunft, oder Alter werden alle Mitarbeitenden gleichbehandelt und haben die gleiche Karrierchancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Man bekommt gleich von Anfang an die Möglichkeit, an herausfordernnden Projekten zu arbeiten, oder zumindest mit anderen Kollegen reinschnuppen , aber gleichzeitig die Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.
Super Team-Spirit in einem sich wandelnden Unternehmen
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei USU GmbH in Möglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich außergewöhnlicher Team-Spirit, ein Familienunternehmen - das meine ich in vielerlei Hinsicht im besten Sinne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz ehrlich wirkender Offenheit für die Meinungen neuer Kolleg:innen machen wir manches halt schon immer so. Da befürchte ich, allerdings nach noch nicht allzu langer Betriebszugehörigkeit, eine gewisse Veränderungsresistenz.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten nach meiner Einschätzung systematisch die Diversität insbesondere auf Leitungsebene erhöhen (Geschlechter, kultureller Background, Betriebszugehörigkeit, Erfahrungsschatz).
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an fühle ich mich hoch willkommen. Obwohl viele Kolleg:innen eine lange Unternehmenszugehörigkeit haben, wirken alle sehr offen für neue Gesichter und deren Meinung. Klasse.
Natürlich ist der eine oder die andere auch mal unzufrieden und äußert dies, was in Ausnahmefällen ein bisschen auf die Stimmung drückt - ja mei, wo gibt's des net?
Image
Nicht leicht einzuschätzen, da wir ein bisschen nischige Themen besetzen. Variiert auch von Kunde zu Kunde und je nach Art und Weise der Produktnutzung. Analysten bewerten uns teilweise sehr gut.
Work-Life-Balance
Ich bin überzeugt, dass hier jede/r auch selbst steuern kann/muss. Das ist m. E. keine Einbahnstraße. Manche Führungskraft lebt aber durchaus eine sehr gute Erreichbarkeit vor, um es mal so auszudrücken. ;-)
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss ggf. auch selbst etwas danach suchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Mehr wäre immer willkommen, aber die Kirche gehört ins Dorf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht und Schatten. An vielen Standorten Ladebuchsen für Hybrid-/Elektrofahrzeuge: wirklich cool, zumal, wenn der Strom bei schönem Wetter dann auch noch von der PV kommt. Aber so "Nachhaltigkeit als Teil der DNA"? Nein, eher nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur top. Auch im Vertrieb mit individuellen Zielen extrem ausgeprägte Hilfsbereitschaft untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Klasse! Es gibt auch nicht wenige ältere Kolleg:innen, welche die Firma mit ihrem Erfahrungsschatz bereichern, und deren Meinung (mindestens) gleichberechtigt gehört wird.
Vorgesetztenverhalten
In einer so großen Firma kann ich natürlich nur eingeschränkt "die Vorgesetzten" einschätzen. Mein eigener Chef ist extrem fair und hat immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsbedingungen
Unterscheiden sich je nach Standort. Vielerorts höhenverstellbare Tische,. Modernes, leistungsfähiges Notebook.
Kommunikation
Gut, aber m. E. noch Luft nach oben. Regelmäßigen Update-Veranstaltungen und Intranet-Posts stehen wichtige Infos entgegen, die dann doch "eher zufällig" bei einem landen. Insgesamt passt das.
Gleichberechtigung
Für mich ein ambivalentes Bild. Einerseits definitiv Gleichberechtigung auf Arbeitsebene (so mein Eindruck, allerdings als Mann gesprochen). Andererseits (und das finde ich bitter) kaum soziokulturelle Durchmischung auf Leitungsebene.
Interessante Aufgaben
Diesbezüglich kann ich nun wirklich nicht meckern. :-) Viel Gestaltungsspielraum bzgl. der Pflege der Kundenbeziehungen (Vertrieb).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei USU GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und netter Umgang miteinander. Großes Vertrauen und volles Verständnis für persönliche Umstände und Ausnahmesituationen. Wenig Ellenbogen-Taktik und selten wird Bullshit-Bingo gespielt. Vor allem in der Entwicklung gibt es sehr viele kompetente Leute, deren Urteil respektiert wird. Kein Zwang zu Überstunden / Wochenendarbeit. Wenig Druck und wenn es mal welchen gab, dann immer aus gut nachvollziehbaren Gründen. Regelmäßige Updates über die Geschehnisse in der Firma vom Vorstand / Management (schriftlich und in all-hands Meetings). Teilzeitmodelle werden ermöglicht. Remote work ist möglich. Stehtische auf Wunsch. Sprachkurse, Essensangebote, Meditation, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine große Diskrepanz der Arbeitsbedingungen zwischen den verschiedenen Standorten. In Aachen ist es gut, aber in anderen Bereichen läuft es anders. Das ist schade.
Verbesserungsvorschläge
Das Urteil der erfahrenen Mitarbeiter ebenso mit in Entscheidungen einbeziehen, wie das neuer Leute. Keine Bewertungen / Entscheidungen aufgrund Aussagen einzelner oder sogar nur aufgrund von Gerüchten treffen. Sicher hat man als Manager nicht immer genug Zeit, sich ein umfassendes Bild einer Situation zu machen, aber wenn es abweichende Meinungen gibt, dann sollte man sich die Zeit nehmen, Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut. Ein paar schwarze Schafe gibt es überall.
Image
Da es eine B2B Firma ist, weiß ich nichts über das vermeintliche Image, das wir bei den Kunden erzielen wollen und somit auch nicht, ob sich das mit dem tatsächlichen Image deckt. Grundsätzlich wird natürlich in jeder Firma erstmal über vieles gemeckert. Ob das hier mehr oder weniger der Fall ist, weiß ich nicht. Aber insgesamt halte ich das, was die Leute von der Firma denken, für gut.
Work-Life-Balance
Fair und durch Vertrauen geprägt.
Karriere/Weiterbildung
Größtenteils wird weiterbildung gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat für mich gepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Initiativen zur Verbesserung der Situation kommen aus der Belegschaft, selten vom Management. Das sollte eigentlich anders sein. Dennoch wird einiges gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich stark von der Abteilung abhängig. Ich habe fast nur positive Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Manchmal wundert man sich schon, an welchen Ecken gespart wird, vor allem, wenn man bedenkt, dass es eine Software-Firma ist. Im Sommer sehr heiß.
Kommunikation
Vorgesetzte und C-Level / Vorstand kommunizieren oft und offen. Wenn man interessiert ist, kann man gute Einblicke in die Abläufe erhalten. Gilt für fast alle Bereiche.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man viel erreichen und hat gute Möglichkeiten. Die Wahl der Aufgaben ist nicht immer komplett selbstbestimmt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei USU Software AG in Möglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kantine Sehr guter Zusammenhalt von Teamkollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse werden von Führungskräften gerne und oft übergangen, hat keinerlei Konsequenzen für diese aber deutlich erhöhten Aufwand in der Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für alle Positionen bereitstellen. Feedback (z.B. Great-Place-to-Work-Umfrage) erkennen und umsetzen, nicht nur auf die Fahne stempeln
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobbild nicht definiert, Anfragen werden vertrödelt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, Einmalzahlungen wie Inflationsausgleich werden als "Gehaltserhöhung" verkauft
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Umgang mit Kollegen im Team
Vorgesetztenverhalten
Steht Fortschritt im Weg mit Unverständnis und fehlender Kommunikation
Kommunikation
Selbst kritische Informationen müssen teils sehr gesucht werden. Direkte Kommunikation scheint manchmal nicht möglich zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Je nach Bereich hat man schon einigen Gestaltungsspielraum, ohne Eigeninitiative geht es aber auch nicht
3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei USU GmbH in Aachen gearbeitet.
Image
Eher de schwäbische Mittelständler als der Weltkonzern, der man gern wäre
Work-Life-Balance
Hoher Grad an Flexibilität ist möglich, abhängig vom Tätigkeitsbereich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein paar Weiterbildungsmöglichkeiten, aber keine entsprechenden Planungen für eine nachhaltige Karriereentwicklung oder vertiefte/aktuelle Fachexpertise
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams hält man zusammen
Kommunikation
Eine gute Vernetzung ist wichtig, sonst entgeht einem doch viel
vielen Dank für deine Bewertung, deine Ausführungen und deine Empfehlung. Aus Feedback können wir viel lernen und nur so ist es möglich, uns stetig zu verbessern.
Wir freuen uns immer über einen persönlichen Austausch. Wenn du also noch weitere Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge haben solltest, freuen wir uns selbstverständlich über einen Besuch!
liebe Grüße Mareike Kölker
Mit starkem Willen und unternehmendem Geist erobern wir die Welt!
3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei USU GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich, aber mit großem Potenzial nach oben!
Image
Die Mitarbeiter haben sehr viel Frust aufgebaut.
Arbeitsbedingungen
Bei zu ersetzender Software und Hardware ist viel Geduld gefragt.
Kommunikation
Die Kommunikation aus dem Management ist anstrengend.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für deine Bewertung. Gerne nehme ich dein Feedback auf, insbesondere hinsichtlich des Themas Hardware/Software. Als IT Unternehmen ist es uns ein wichtiges Anliegen hier up-to-date zu sein. Für Verbesserungstipps komm doch gerne auch jetzt noch auf mich zu.
Vielen Dank und beste Grüße Sonja
Sonja Mayer HR in Echterdingen
Unglaublich Schlechtes Unternehmen
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei USU GmbH in Möglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Fluktuation bedrückt
Kommunikation
Flurfunk ist super alles andere nein
Interessante Aufgaben
Im DC definitiv nicht!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mareike KölkerHR Manager
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass du in vielen Punkten nicht zufrieden warst. Unser Ziel ist es, uns stetig zu verbessern, um ein angenehmes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Über einen persönlichen Austausch freuen wir uns immer sehr, um besser zu verstehen wo das Problem liegt und was wir besser machen können.
Wenn es noch weitere Punkte gibt, die du loswerden möchtest, komm gerne jederzeit auf uns zu!
liebe Grüße Mareike Kölker
Gut für den Arbeitseinstieg
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung bei USU GmbH in Möglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Events - Kantine in Möglingen ist super - Durch die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben kann man schnell viel Erfahrung sammeln
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz schaffen - Fehler und Feedback-Kultur etablieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark in den einzelnen Bereichen und Produkten von sehr kollegial und teamorientiert bis hin zu einem geradezu toxischen Arbeitsumfeld.
Image
Es wird viel in Image und Marketing investiert, aus meiner Sicht mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Es wird generell nicht allzu sehr darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote die aber meist intern organisiert sind und nur die „Basics“ abdecken - Lernplattformen werden trotz Nachfrage weiterhin nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und praktisch keine Transparenz - aber dafür fast immer pünktlich auf dem Konto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel damit geworben aber direkt habe ich eigentlich nichts davon mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Personen werden in der Not oder durch lange Unternehmenszugehörigkeit in höhere Positionen berufen wobei kaum auf Eignung oder Qualifikation geachtet wird - dementsprechend ist es besonders nach der Umstrukturierung nach SAFe so chaotisch und unorganisiert das es kaum zu ertragen ist.
Arbeitsbedingungen
Nicht spektakulär aber soweit in Ordnung.
Kommunikation
Durch verschiedenste Events wird versucht viel zu kommunizieren, wobei insbesondere die Kommunikation unter den Bereichen und im Management als problematisch bzw nicht ausreichend wahrgenommen wird.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meistens interessant und abwechslungsreich. Bei der Umsetzung hat man große individuelle Freiheit wenn man das denn möchte.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Basierend auf 361 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird USU Solutions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 49% der Bewertenden würden USU Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 361 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 361 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich USU Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.