USU 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Alles Bestens.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess bei der Aspera verlief durchweg professionell. Die Aspera ist auf den Bewerbungsprozess und das Onboarding sehr gut vorbereitet, so dass der Verlauf und die Inhalte jederzeit transparent waren. Termine wurden schnell und kurzfristig organisiert.
Das Gespräch war sehr offen und meine Gesprächspartner habe ich als sehr ehrlich interessiert wahrgenommen. Es gab auch keine Stolperfallen, vielmehr gab es einen Austausch zwischen uns um mögliche Gemeinsamkeiten in den Anforderungen an die Position und meinen Know How und Interessen zu finden. Meine Bitte nach einer Hospiz wurde sofort nachgegangen. Auf etwaige Bedenken meinerseits wurde sehr konstruktiv und lösungsorientiert eingegangen.
Insgesamt bleibt mir positiv in Erinnerung, dass der Kontakt jederzeit professionell und zugleich sehr herzlich und wertschätzend war. Für den Technical Consultant hat sich zwischen uns kein „Match“ ergeben, so dass ich mich gegen die aktuell vakante Position entschieden habe. Ich denke aber, ich hätte mich bei der Aspera als Firma sehr wohl gefühlt und würde mich freuen, wenn sich in Zukunft in eventuell anderer Konstellation noch eine Zusammenarbeit ergibt.

Bewerbungsfragen

Während des ersten Gesprächs fand ein Assessment statt. Die Aufgaben des Assessments waren wohl durchdacht, so dass Aufgabenstellung zwar herausfordernd war, aber auch genau die passenden Hard und Soft Skills für die Position abgefragt haben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mehrzahl der Bewertunge korrelieren nicht mit dem Eindruck den das Unternehmen im persönlichen Kontakt vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

None - Everyone was friendly and professional. Great process throughout and very quick, clear communication after sending my application, as well as each interview.

Bewerbungsfragen

Gruende zur Wechsel, Erfahrung bisher, die uebliche Fragen

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war äußerst angenehm. Es gab einen kleinen Überprüfung der Kenntnisse in SQL und PHP. Wobei der SQL-Anteil ca. 60-70% ausgemacht hat. Für die Aufgaben hatte man 45 min Zeit und konnte diese Selbstständig und in Ruhe lösen. Anschließend sollte die Lösung präsentiert werden.

Zum Schluss wurde die Frage nachdem Gehalt gestellt. Hier sagte man mir, dass meine Gehaltsvorstellungen über dem Durchschnittslohn eines PHP-Entwicklers liegen würde. Hier muss ich leider sagen, dass keine Gegenangebot von Aspera kam.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den Einstieg bildeten ein paar Aufgaben, die man an einem bereitgestellten Laptop vorbereiten sollte. Die Aufgaben drehten sich vor allem um das Verständnis für den Aufgabenbereich und Sprachkenntnisse. Die kurzen Präsentationen dienten dann als Einstieg in das Gespräch.
Dieses Vorgehen fand ich sehr gut, da es die Möglichkeit bietet, direkt eigene Fähigkeiten zu belegen, ohne dass man auf die Bewerbung reduziert wird. Gerade als Seiteneinsteiger bietet das die Möglichkeit, auch dann zu überzeugen, wenn der Werdegang bestimmte Fähigkeiten noch nicht so herausstellen konnte.
Der Gesprächsverlauf war stets fair und respektvoll, ich habe ich von Angang an erst genommen gefühlt. Alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet. Außerdem wurde das Jobprofil ausführlich erläutert, sodass klar war, was auf der Stelle geboten aber auch erwartet wird.

Den "Stuhl auf dem Gang" aus einer der anderen Bewertungen gab es bei mir auch noch, allerdings hat sich diese Situation dank Umzug in größere Räumlichkeiten nun erledigt.

Das ganze Bewerbungsverfahren ging sehr schnell. Direkt in der Woche nach meinem Erstgespräch ab es eine entspannte zweite Runde, der dann eine weitere Woche später bereits der Vertrag folgte. Besser geht es kaum.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war wenig formalisiert, keine großartigen Psychotest etc. aber alles Nötige wurde besprochen und eine lockere aber professionelle Atmosphäre vermittelt.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand Die Gespräche alle sehr gut, beim ersten mussten auch kleinere Aufgaben erledigt werden, beim 2. (was ein ganzer Probeaerbeitstag war), wurde ein halber Tag lang das Produkt erläutert, an dem ich mitwirken sollte.
Danach gab es eine kleine Anwendung zu entwickeln, welche dann nach verschiedenen Kriterien getestet wurde.

Verbesserungsvorschläge

Dauer: Für das Gespräch muss man doch ca. 2,5 Stunden einplanen, da verschiedene Aufgaben vorbereitet und deren Ergebnisse präsentiert werden müssen.

Organisation: Ließ zu wünschen übrig. Die Türen waren verschlossen als ich ankam. Die Mitarbeiterin, die mich empfangen sollte war noch in der Mittagspause. Ein Softwareentwickler hat mich dann rein gelassen. Ich saß dann erst einmal auf dem Präsentierteller (=Flur).
Die oben erwähnten Präsentationsaufgaben mussten an einem alten Laptop in einem kleinen Abstellraum (?) vorbereitet werden. Man wurde ständig gestört, weil irgendwelche Leute irgendetwas in diesem Raum machen wollten.
Insgesamt war das erst einmal nicht der beste Eindruck.

Gesprächspartner: Ich empfand die Gesprächsatmosphäre zunächst sehr angenehm. Meine Gesprächspartner waren mir sympathisch. Das Gespräch und die Strukturierung waren absolut in Ordnung.

Danach: Und das ist der richtige Schwachpunkt des Gesprächs. Das vereinbarte Datum zur Rückmeldung wurde nicht eingehalten. Nach 1,5 Monaten wurde ich selbst aktiv und schrieb meine Ansprechpartner bezügl. des Feedbacks zum Gespräch an. Mehrere Emails blieben unbeantwortet.
Ich rief dann an und eine Mitarbeiterin erklärte mir dann, dass man schon jemanden eingestellt hätte. Aber dieser Mitarbeiter wäre wohl nicht die optimale Besetzung (!) und man würde sich bei mir wieder melden, sobald man Genaueres wüsste.
Wegen meiner Fahrtkostenerstattung ist bis dato auch noch nichts Geschehen.
Auch hier bekam ich erst nach mehreren Anfragen das Formular zur Erstattung zugesandt.
Zwei Tage nach dem Telefonat mit der anderen Mitarbeiterin erhielt ich dann die Absage.
Auf den Wunsch nach Feedback (was eigentlich nach Assessment Centern, und solchen die es werden wollen, üblich ist!), wurde - wie sollte es anders sein - nicht reagiert.

Fazit: Schade, die Gesprächspartner waren okay. Aber die Sympathien werden durch Unprofessionalität und Unfairness wieder verspielt.
Also, ich würde mich nicht mehr bei Aspera bewerben.