141 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
141 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altmodisch und chaotisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Uvex in Fürth als Business Developer Sustainability beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview sollte besser strukturiert werden und es sollte ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits geboten werden. Interviewpartner sollten außerdem den korrekten Namen des aktuellen Arbeitgebers wissen, wenn sie sich darauf beziehen, gerade wenn es sich um ein großes Unternehmen handelt. Ich finde auch, dass das Thema Nachhaltigkeit sollte ganzheitlich angegangen werden. Ein Fokus auf Marketing suggeriert Greenwashing.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bestes Bewerber Portal auf meiner Suche
Bewerber/inHat sich 2024 bei Uvex in Fürth als Applicationmanager SAP Material Management (MM) (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand den gesamten Bewerbungsprozess sehr klar und informativ. Als Bewerber steht man auf Augenhöhe mit den HR Partnern. Beide Seiten bewerben sich gegenseitig. Das empfand ich sehr angenehm. Die Absage habe ich trotzdem sehr wertschätzend empfunden.
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Keine Reaktion/Rückmeldung trotz Bewerbung, Telefonat und Nachfrage per E-Mail
Bewerber/inHat sich 2023 bei UVEX Safety Group in Fürth beworben.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung liegt 3 Monate zurück, gleiches ist mir im Frühjahr passiert (nein, im Spamfilter ging nichts ein). Die Stelle ist inzwischen nicht mehr verfügbar, eine Rückmeldung ist ausgeblieben. Schade, eigentlich hatte ich mal einen guten Eindruck von dem Unternehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jörg KleinöderEmployer Branding Manager
Liebe Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und haben die Kommunikation in unseren Bewerbungsprozessen verbessert. Es ist nicht unsere Absicht, Bewerbende im Unklaren über den Status ihrer Bewerbung zu lassen, und wir nehmen diese Angelegenheit sehr ernst. Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und es ist bedauerlich, dass wir in diesem Fall nicht unseren eigenen Standards gerecht wurden.
Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Service weiter zu optimieren. Wir schätzen Ihr Interesse an unserem Unternehmen sehr und hoffen, dass Sie uns die Möglichkeit geben, in Zukunft eine bessere Erfahrung zu bieten.
Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.
Schönen Gruß
Schlecht abgespeist
Bewerber/inHat sich 2023 bei UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht erst nach einer Woche eine Ansage per Mail ohne Begründung Begründung senden.
Vollständigkeit der Infos
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Standardabsage nach zwei Monate Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei Uvex Arbeitsschutz GmbH in Fürth als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen und eine zeitgerechte Rückmeldung
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Schneller, positiver und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Uvex in Fürth als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
gar nichts
Bewerbungsfragen
Viele persönliche Fragen, um wirklich den Menschen kennenzulernen und zu schauen, ob dieser ins Unternehmen und in die Kultur passt.
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Vorbildlicher, wertschätzender Bewerbungsprozess, dann leider bis zur Entscheidung auf heißen Kohlen sitzen gelassen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Uvex Arbeitsschutz GmbH in Fürth als Produktionsfachkraft Labor/Lack/Chemie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auch nach dem Zweitgespräch unbedingt an die besprochene Frist halten und nicht den Bewerber im Unklaren tagelang hoffen und zittern lassen!
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Wechselmotivation, Berührungspunkte mit der Firma UVEX, berufliche Zukunft
- Gründe für Wechsel, bisherige berufliche Stationen, Kenntnisse und Fähigkeiten die zur ausgeschriebenen Stelle passen
- Ob man sich die doch auch sehr körperliche Arbeit auch zutraut und natürlich nochmal die Kündigungsfrist und die Gehaltsvorstellung
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Sehr professioneller Bewerbungs- & Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei uvex Winter Holding in Fürth als Mitarbeiter der Holding beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
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langwieriger und unstrukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Uvex in Fürth als Einkäuferin indirekter Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Rückmeldung zum Status der Bewerbung
- keine weiteren Termine für Gespräche vereinbaren, wenn sich vorab schon für jemand anderen entschieden wurde
- keine leeren Versprechen an Bewerber machen
- bessere Kommunikation zwischen HR und Fachbereich
- schnellerer Bewerbungsprozess, proaktives Zugehen
Bewerbungsfragen
- wie gehe ich mit Konflikten um?
- wie setzte ich mich bei Kollegen/ Fachbereichen durch?
- welche Erfahrungen konnten Sie bisher sammeln?
- Wie lösen Sie bestimmte Herausforderungen
- Gründe für den Wechsel
- Gründe warum zu UVEX
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Schnell, transparent, professionell, freundlich - Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht
Bewerber/inHat sich 2022 bei UVEX Arbeitsschutz in Fürth als Senior Kundenberater Kundenservice Markt Deutschland beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Interessen & Hobbies
- Inhalte der aktuellen bzw. vorhergehenden Stelle?
- Wieso der Wechsel?
- Ziele in den kommenden Jahren?
- Personalführung gewünscht?
- Entwicklung der eigenen Person erwünscht?
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