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Jetzt Profil vervollständigen52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wachstum sehr bedacht, vorausschauend
fehlende "Zwischenmenschlichkeit"
Machtmissbrauch ernst nehmen und unterbinden, unabhängig von der Position.
ständige Schuldzuweisungen zwischen der Kundenbetreuung mit den Fachabteilungen
nach Außen hin möchte die Bank sich bestmöglich präsentieren, im Innen sieht es anders aus. Von Lästerein bis Mobbing alles dabei
keine gute Bedingungen für Work-Life-Balance
offiziell ja, tatsächlich gibt es aber keine Angebote.
für den Arbeitsaufwand eher niedriges Gehalt
eher begrenzt
kommt auf die Abteilung an aber im Großen und Ganzen will jeder nur sich selber gut darstellen.
Bereichsleiterin versucht nur zuständige Mitarbeiter "zufrieden zu reden". Keine aktive Taten hinter den Worten. Ehrlichkeit ist was anderes...
keine festen Arbeitsplätze im Büro, außer für die Lieblingsmitarbeiter natürlich
schlechte bishin zu unwahre Kommunikationsaustausch
zumindest umfangreiche Aufgaben
Kurze Wege, Nähe zum Vorstand, flache Hierarchien
Arbeitsbelastung
Dachterrasse endlich fertigstellen!
ergonomische Arbeitsplätze
Kaffee Tee und Sprudelwasser umsonst
100€ Transportzuschuss / 4€ Kantinenzuschuss
Ich erlebe hier eine sehr angenehme Atmosphäre in neu eingerichteten Büroräumen.
Beste Depotbank in Deutschland sagt doch schon mal vieles aus.
Absolut gegeben - es wird immer versucht für jeden Einzelnen eine gute Lösung zu finden.
Wer will, der darf und wird gefördert.
Erlebe ich hier außergewöhnlich - spiegelt sich an der hohen Teilnahmequote von Firmenfestivitäten wider.
Ich kann nur für meinen Vorgesetzen sprechen - einfach top.
Seit 12/2023 neue Büroräume.
Die Führungskräfte sind immer sehr bemüht, die Mitarbeiter über die neuesten Firmenthemen zu informieren in Form von Intranet, Mitarbeiterversammlungen und weiteren Kommunikationsformaten.
Wer suchet, der findet. Gibt hier genügend spannende Themen, in die man sich einbringen kann.
Gesundheitsbewusstsein, Team Events, Massagen
Relativ unbekannt
Mehr Mitarbeiterzuwachs, Schallschutz
Sehr schöne Büroräume
Home Office möglich
Offene Kommunikation
Höhenverstellbare Schreibtische
Intranet
Sogar mehr Frauen wie Männer
Hoher Grad an Verantwortung
Miteinander etwas aufbauen - das steht im Vordergrund
Hervorragendes Miteinander - kein hierarchisches Denken
Wir sind zwar "in der Fläche" nicht so bekannt - aber im relevanten Kundenkreis der Vermögensverwalter haben wir ein Top-Image
So schnelles Wachstum, dass die Balance manchmal schwierig ist
Top - hier wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander
Gute Home Office Quote und Prozesse werden so gestaltet, dass HO immer besser möglich wird
Sehr gut
Wertschätzung, Mitarbeiterorientierung, nahbar, Karrieremöglichkeiten
Die gewachsenen Abläufe sollten im Rahmen des existierenden Projektes "Prozessoptimierung" unbedingt flächendeckend hinterfragt werden.
Dabei sollten unbedingt die Sachbearbeiter und nicht (nur) die Führungskräfte Ansprechpartner sein.
freundlicher Umgang untereinander; fachliche Unterstützung gewährleistet;
Gutes Image
teilweise Homeoffice möglich - gute work-life-Balande möglich
durch Wachstum gute Entwicklungsmöglichkeiten gegeben
passend zur Aufgabe dotiert, transparent,
sehr gut; Betriebsklima wird aktiv gepflegt;
keine Unterschiede spürbar
sehr sozial und wertschätzend
zentral gelegen, neue große Räumlichkeiten, ruhige Büros
jeder - auch Vorstände - jederzeit ansprechbar; gut informiert über Mitarbeiterversammlungen
vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen; interne Wechsel möglich
modernes Gebäude
interessante Aufgaben
keine oder nur schlechte Einarbeitung
alte Kollegen werden abgestellt
nur "neue" und junge MA werden bevorzugt
bessere Einarbeitung der neuen Mitarbeiter
Wie man in meinen vorherigen Kommentaren lesen kann, finde ich vieles gut. Es macht besonders Spaß auf der Erfolgswelle mit zuschwimmen und ein Teil der V-Bank zu sein.
Nichts wesentliches. Alles was ich "schlecht" finde, ist mit "Wachstumsschmerzen" zu erklären. es wird spannend wie sich die V-Bank in den nächsten Jahren weiterentwickelt.
Mir fehlt noch der obligatorische Obstkorb ;)
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr gut bewerten. Es ist natürlich Abteilungsabhängig. Aber in meinem Team fühle ich mich sehr wohl und fühle mich auch vom Rest des Unternehmens sehr wertgeschätzt. Von der Mitarbeiteranzahl ist die V-Bank noch überschaubar, so dass man noch alle seine Kollegen und Kolleginnen kennt und eine familiäre Atmosphäre vorherrscht.
Die V-Bank hat ein großartiges Image und das spürt man.
Die V-Bank bietet ein Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Natürlich wird das von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gelebt. Manche Bereiche sind an Zeiten gebunden, in denen sie erreichbar sein müssen.
Die V-Bank ist ein unternehmen mit knapp 130 Mitarbeitern. die Hierarchien sind flach, wer sich eine disziplinare Führungskarriere erwartet, wird bei der V-Bank stellenweise länger warten müssen. Für Fach- und Spezialistenkarrieren sind hier allerdings alle Wege offen. Weiterbildungen werden im Rahmen der Tätigkeit erfüllt.
Das Gehalt ist fair und marktüblich, es gibt viele Zuschüsse und einen variablen Anteil mit Gewinnbeteiligung.
Da ich nicht besonders viel davon mitbekomme, ist das ein Punkt der auf jeden Fall noch ausbaufähig ist.
Sehr gut! :)
Ich selber gehöre noch nicht zu den älteren Kollegen, deswegen kann ich denk Punkt nur aus meiner subjektiven Wahrnehmung beurteilen. Für meinen Teil finde ich den Umgang mit älteren Kollegen sehr wertschätzend und entgegenkommend.
Wo Menschen sind, da menschelts. Es ist keine leichte Aufgabe eine "gute" Führungskraft zu sein und zu versuchen allen Bedürfnissen gerecht zu werden. Ich für meinen Teil empfinde es aber so, dass hier die Vorgesetzten ihre Aufgabe ernst nehmen und für ihre Mitarbeiter einstehen.
Top. Wunderschönes neues Büro, mit toller Verkehrsanbindung, neuster Ausstattung und vielen Annehmlichkeiten.
Die Kommunikation ist gut und auch da versucht sich die V-Bank stetig zu verbessern u.a. wird ein Intranet eingeführt, es gibt einen regelmäßigen Newsletter, quartalsmäßige Mitarbeiterversammlungen etc. Grundsätzlich fühle ich mich gut informiert, auch wenn völlige Transparenz schwierig zu erreichen ist.
Noch sehe ich da etwas Nachholbedarf, aber wir sind auf einen guten Weg.
Ich liebe meinen Job. Die V-Bank ist momentan stark am wachsen. Dadurch fallen viele neue Projekte und Aufgaben an. Im Rahmen meiner Tätigkeit habe ich absolut das Gefühl mich verwirklichen und neue Themen voranzubringen. Aber auch alte Aufgaben und Abläufe zu durchbrechen und neu zu denken. Es macht Spaß ein Teil der Neu- und Umstrukturierung zu sein.
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