68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Miteinander etwas aufbauen - das steht im Vordergrund
Hervorragendes Miteinander - kein hierarchisches Denken
Wir sind zwar "in der Fläche" nicht so bekannt - aber im relevanten Kundenkreis der Vermögensverwalter haben wir ein Top-Image
So schnelles Wachstum, dass die Balance manchmal schwierig ist
Top - hier wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander
Gute Home Office Quote und Prozesse werden so gestaltet, dass HO immer besser möglich wird
Sehr gut
Wertschätzung, Mitarbeiterorientierung, nahbar, Karrieremöglichkeiten
Die gewachsenen Abläufe sollten im Rahmen des existierenden Projektes "Prozessoptimierung" unbedingt flächendeckend hinterfragt werden.
Dabei sollten unbedingt die Sachbearbeiter und nicht (nur) die Führungskräfte Ansprechpartner sein.
freundlicher Umgang untereinander; fachliche Unterstützung gewährleistet;
Gutes Image
teilweise Homeoffice möglich - gute work-life-Balande möglich
durch Wachstum gute Entwicklungsmöglichkeiten gegeben
passend zur Aufgabe dotiert, transparent,
sehr gut; Betriebsklima wird aktiv gepflegt;
keine Unterschiede spürbar
sehr sozial und wertschätzend
zentral gelegen, neue große Räumlichkeiten, ruhige Büros
jeder - auch Vorstände - jederzeit ansprechbar; gut informiert über Mitarbeiterversammlungen
vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen; interne Wechsel möglich
modernes Gebäude
interessante Aufgaben
keine oder nur schlechte Einarbeitung
alte Kollegen werden abgestellt
nur "neue" und junge MA werden bevorzugt
bessere Einarbeitung der neuen Mitarbeiter
Wie man in meinen vorherigen Kommentaren lesen kann, finde ich vieles gut. Es macht besonders Spaß auf der Erfolgswelle mit zuschwimmen und ein Teil der V-Bank zu sein.
Nichts wesentliches. Alles was ich "schlecht" finde, ist mit "Wachstumsschmerzen" zu erklären. es wird spannend wie sich die V-Bank in den nächsten Jahren weiterentwickelt.
Mir fehlt noch der obligatorische Obstkorb ;)
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr gut bewerten. Es ist natürlich Abteilungsabhängig. Aber in meinem Team fühle ich mich sehr wohl und fühle mich auch vom Rest des Unternehmens sehr wertgeschätzt. Von der Mitarbeiteranzahl ist die V-Bank noch überschaubar, so dass man noch alle seine Kollegen und Kolleginnen kennt und eine familiäre Atmosphäre vorherrscht.
Die V-Bank hat ein großartiges Image und das spürt man.
Die V-Bank bietet ein Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Natürlich wird das von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich gelebt. Manche Bereiche sind an Zeiten gebunden, in denen sie erreichbar sein müssen.
Die V-Bank ist ein unternehmen mit knapp 130 Mitarbeitern. die Hierarchien sind flach, wer sich eine disziplinare Führungskarriere erwartet, wird bei der V-Bank stellenweise länger warten müssen. Für Fach- und Spezialistenkarrieren sind hier allerdings alle Wege offen. Weiterbildungen werden im Rahmen der Tätigkeit erfüllt.
Das Gehalt ist fair und marktüblich, es gibt viele Zuschüsse und einen variablen Anteil mit Gewinnbeteiligung.
Da ich nicht besonders viel davon mitbekomme, ist das ein Punkt der auf jeden Fall noch ausbaufähig ist.
Sehr gut! :)
Ich selber gehöre noch nicht zu den älteren Kollegen, deswegen kann ich denk Punkt nur aus meiner subjektiven Wahrnehmung beurteilen. Für meinen Teil finde ich den Umgang mit älteren Kollegen sehr wertschätzend und entgegenkommend.
Wo Menschen sind, da menschelts. Es ist keine leichte Aufgabe eine "gute" Führungskraft zu sein und zu versuchen allen Bedürfnissen gerecht zu werden. Ich für meinen Teil empfinde es aber so, dass hier die Vorgesetzten ihre Aufgabe ernst nehmen und für ihre Mitarbeiter einstehen.
Top. Wunderschönes neues Büro, mit toller Verkehrsanbindung, neuster Ausstattung und vielen Annehmlichkeiten.
Die Kommunikation ist gut und auch da versucht sich die V-Bank stetig zu verbessern u.a. wird ein Intranet eingeführt, es gibt einen regelmäßigen Newsletter, quartalsmäßige Mitarbeiterversammlungen etc. Grundsätzlich fühle ich mich gut informiert, auch wenn völlige Transparenz schwierig zu erreichen ist.
Noch sehe ich da etwas Nachholbedarf, aber wir sind auf einen guten Weg.
Ich liebe meinen Job. Die V-Bank ist momentan stark am wachsen. Dadurch fallen viele neue Projekte und Aufgaben an. Im Rahmen meiner Tätigkeit habe ich absolut das Gefühl mich verwirklichen und neue Themen voranzubringen. Aber auch alte Aufgaben und Abläufe zu durchbrechen und neu zu denken. Es macht Spaß ein Teil der Neu- und Umstrukturierung zu sein.
Die V-Bank hat teilweise noch einen Startup Charakter, wo viele Prozesse noch nicht in Stein gemeisselt sind. Das macht es neuen Mitarbeitern schwerer sich zurecht zu finden. Bietet aber viel Gestaltungsmöglichkeit.
sehr angenehme Atmosphäre, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen.
Am Markt als Arbeitgeber noch nicht so bekannt. Die Mitarbeiter sprechen positiv über die Bank und empfehlen auch aktiv weiter
Gleizeit ist in Absprache mit den Teamkollegen sehr gut möglich.
individuell wird auf Mitarbeiterwunsch Weiterbildungen angeboten, eine Auswahl an möglichen Weiterbildungen ist noch nicht vorhanden.
faires Gehalt, die zusätzlichen Leistungen werden laufend angepasst. Künftig gibt es auch die Möglichkeit das Restaurant im Haus zu nutzen und die V-Bank steuert einen Essenszuschuss bei.
es wird darauf geachtet, dass von lokalen Unternehmen die Waren bezogen werden.
innerhalb des Teams wird sich gegenseitig unterstützt und springen auch gerne ein.
Entscheidungen werden erläutert und es wird versucht die Mitarbeiter soweit dies möglich ist mit einzubeziehen.
Ende 2022 wurden die neuen Räumlichkeiten bezogen. alles sehr hell und einladend, es gibt höhenverstellbare Schreibtische, gute Hardwareausstattung (große, hochauflösende Bildschirme, super Headsets,etc). Schöner Blick je nach Lage des Arbeitsplatzes in die Berge oder auch Blick über die Innenstand. Der kostenlose Kaffee schmeckt sehr gut.
regelmäßige Updates sowohl auf strategischer als auch operativer Ebene. Man fühlt sich abgeholt und gut informiert.
Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und man hat tatsächliche Verantwortung.
Super Team, schöne Räumlichkeiten, fairer Arbeitgeber, Vorstand sehr nah am Mitarbeiter
keine, da bereits selbst erkannt und entsprechende Projekte in Umsetzung
Neue Räumlichkeiten, die ein oder andere Baustelle noch, aber das ist absehbar :-). Highligt wird sicher die Dachterasse im Sommer.
Top Standing am Markt
muss nachgefragt werden.
Betriebliche Altersvorsorge leider erst nach 3 Jahren
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, aber fachübergreifend könnte es noch schneller gehen.
sehr abwechslungsreich
Einführung einer Unternehmenskultur startet gerade.
Dienstalte Kollegen mit massiven finanziellen Vorteilen
Kein Budget
Gutes Standing im Markt, starkes Wachstum
Spannende Zielkunden
nicht nur beim Kunden bemühen, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bilden das Fundament!
angenehm aber könnte besser sein
guter Ruf bei den Kunden, schlechter innerhalb der Belegschaft
immenses Arbeistaufkommen auf Grund starken Wachstums
kein Karriereprogramm, keine Weiterbildungen
unterdurchschnittliches Gehalt, wenig Sozialleistungen
viel Papier, kaum digitale Prozesse
Viel läuft hinten rum, Mobbing wird geduldet
Personen nicht authentisch
wenig Prozessbeschreibungen, vieles muss man selbst organisieren
regelmässige JF
Kaffee kostenlos
Sieht die Mitarbeiter nur als Werkzeug zum Zweck! Nimmt sie nicht für voll!
Keine Knebel Verträge an die Mitarbeiter!
Hier bleibt nicht mal an die Vorgesetzten anvertrautes Geheim
Image ist toll den Rest sagt die Überschrift „außen hui innen pfui“!
Urlaub ist ein Problem! Arbeitszeiten reichen für den Arbeitsaufwand nicht! Keine Anerkennung der Mehrarbeit! Hier sind alle workaholics
Keine! Im Einstellungsgespräch und in den Stellenanzeigen vermeintliche Weiterbildung in Aussicht gestellt sobald man drin ist keine Chance!
Definitiv zu wenig für die Maße an Arbeit!
Viel Lästerei und jeder versucht nur sich selbst zu retten
Älterer Kollegen dürfen sich alles erlauben
Man wird nur in Entscheidungen hingehalten. Ideen werden abgewimmelt.
Mit den öffentlichen gut erreichbar
Meetings finden nut für Schuldzuweisungen statt. Kritik oder Besserungsvorschläge interessiert keinen
Frauen in Vorgesetztenpositionen
Eintönig
So verdient kununu Geld.