V-Bank 

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Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass unser Geschäftsmodell nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei unseren Kollegen:innen gut ankommt. Auch auf die Nähe zwischen dem Management und den Teams legen wir großen Wert und es ist uns wichtig, dass dies auch so wahrgenommen wird.

Sie sprechen den Personalmangel und die work-life-balance an. Beides hängt eng zusammen. Die V-BANK ist in den vergangenen beiden Jahren so stark gewachsen, wie noch nie in ihrer Geschichte und vor allem das Jahr 2021 hat den Rahmen aller bisherigen Jahre gesprengt. Dies geht fast gezwungenermaßen mit einem hohen Arbeitsaufwand einher. Uns ist dies bewusst, daher sprechen wir es auch in jedem Gespräch mit künftigen Mitarbeiter:innen ganz ausdrücklich an. Und wir achten auch darauf, diesen Aufwand stets anzuerkennen und zu honorieren. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, s. auch die Stellenanzeigen auf unserer Website. Wir werden uns auch weiter personell mit Kollegen:innen verstärken, die in unsere Teams passen.

Die Suche nach Räumlichkeiten ist insofern zweischneidig, als nicht nur viele Geschäftspartner, sondern auch die große Mehrzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die zentrale Lage in der City und so nah an der S-Bahn sehr schätzen. Dies macht die Auswahl nicht größer. Trotzdem ist es unser klares Ziel, die Raumsituation in 2022 zu verbessern. Wir haben vor neue, moderne Bürokonzepte umzusetzen, sei es in den vorhandenen Räumlichkeiten oder an einem neuen Standort. Wobei diese in jedem Fall an der S-Bahn Stammstrecke sein soll.

Gerne stehen wir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Für Ihren privaten und beruflichen weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Birgit Lederer
Vorstandsassistentin
Personalreferentin
________________________________________
Fon +49 89 740 800-0
Web www.v-bank.com

V- BANK AG
Arnulfstraße 58 • 80335 München

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir sind immer für offenes und konstruktives Feedback. Noch mehr freuen wir uns allerdings, wie üblich im unmittelbaren Gespräch und aktuellem Kontext kritische Themen zu bewegen und nach Lösungen zu suchen.

Die vergangenen beiden Jahre, und hier ganz speziell das Jahr 2021 waren für die V-BANK und ihre Mitarbeiter:innen eine besondere Situation: Zum einen hat die Pandemie die Zusammenarbeit für alle herausfordernder gemacht. Zum anderen ist die V-BANK erfreulicherweise so stark gewachsen wie noch nie in ihrer Geschichte. Damit geht automatisch ein hoher Arbeitsaufwand einher. Wir sind entsprechend auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen (siehe unsere Website). Wir werden uns auch weiter personell verstärken mit Kollegen:innen, die in unsere Teams passen. Uns sind die Mehrbelastungen bewusst und wir sprechen es in jedem Gespräch mit künftigen Mitarbeiter:innen aktiv an. Und wir achten auch darauf, diesen Aufwand stets anzuerkennen und zu honorieren.

Der Hinweis auf den ‚Kollegenzusammenhalt‘ überrascht uns, denn ohne Teams, die gerne zusammenarbeiten und sich teils blind verstehen, wäre das Wachstum der letzten beiden Jahre schlicht nicht möglich gewesen. Wir nehmen, ganz im Gegenteil, sogar einen ganz ausgeprägten Teamgeist wahr. Jede(n) neue(n) BewerberIn laden wir zu einem Schnuppertag ein. Dabei kann man sich ein Bild von den Arbeitsbedingungen, vom Teamspirit, von den Kolleginnen und Kollegen machen.

In derartig dynamischen Wachstumsphasen eines Unternehmens muss der Vorstand mit einem klaren Plan führen und steuern. Über regelmäßige Mitarbeiterversammlungen werden alle Kollegen:innen auf dem Laufenden gehalten, sowie es die Führungskräfte in ihren jeweiligen Teams tun. Dennoch nehmen wir den Hinweis zur Kommunikation ernst, um noch besser zu werden.

Die Parkplatzsituation ist die Kehrseite der Citylage. Ihr großer Vorteil ist dafür, dass man in 4 Gehminuten an der S-Bahn ist, die übrigens von der großen Mehrzahl aller Kolleginnen und Kollegen genutzt wird. Wie in vielen anderen Unternehmen auch, kommt täglich ein Lieferservice ins Haus, der Essen bringt und viele Kolleginnen und Kollegen nutzen die Möglichkeit, dies in unserer Cafeteria zu sich zu nehmen. Darüberhinaus sind in unmittelbarer Nähe verschiedene Einkaufsmöglichkeiten, von verschiednen Gaststätten, Imbisse bis hin zu Lebensmittelläden – dies sind die Vorteile unserer sehr zentralen Innenstadtlage.

Einem Punkt möchten wir ausdrücklich klarstellen: Die V-BANK hat sehr früh und sehr konsequent auf Homeoffice umgestellt. Dies hat dazu geführt, dass trotz des oben angesprochenen Wachstums schon seit geraumer Zeit nicht alle Büros besetzt sind – und wenn, dann bei weitem nicht voll. Zweitens haben wir von Beginn an alle Corona-Vorgaben genau beachtet und umgesetzt: von der Desinfektion bis zur Maskenpflicht. Darüber hinaus haben wir dafür gesorgt, dass wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über den Betriebsarzt bereits ein Impfangebot gemacht haben, als es noch keine Selbstverständlichkeit war, dafür kurzfristig einen Termin zu bekommen.

Für Ihren privaten und beruflichen weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Birgit Lederer
Vorstandsassistentin
Personalreferentin
________________________________________
Fon +49 89 740 800-0
Web www.v-bank.com

V- BANK AG
Arnulfstraße 58 • 80335 München

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass sie sich die Zeit genommen haben, die V-Bank als Arbeitgeber zu bewerten. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, weswegen wir konstruktive Kritik auch immer ernst nehmen. Natürlich ist es für uns im Nachhinein immer etwas schwierig, das Verhältnis einzelner Kolleginnen und Kollegen zu ihren Vorgesetzten oder Kollegen zu beurteilen. Darüber hätten wir jedoch gerne mit Ihnen gesprochen, als Sie noch Teil unseres Teams waren und wir stehen nach wie vor für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Zu den anderen von Ihnen angesprochenen Punkten möchten wir uns jedoch kurz äußern:
Ja, bei uns gibt es viel zu tun. Das ist auch gut so. Wir sind ein Unternehmen, das stark wächst. Wir haben deswegen in den vergangenen beiden Jahren übrigens 15% neue Mitarbeiter eingestellt und bis Ende nächsten Jahres werden es weitere 20 % sein. Sie sehen, wir sind am Markt aktiv und werden auch als attraktiver Arbeitgeber mit einer wettbewerbsfähigen Gehaltsstruktur wahrgenommen.

Ebenso haben wir gezielt in technische Infrastruktur investiert und tun dies weiter, da Innovation ein wichtiger Teil unseres Geschäftsmodells ist. Wir tun dies auch so konsequent und nachhaltig, dass wir erst kürzlich als eines der 100 innovativsten Unternehmen in Deutschland ausgezeichnet wurden.

Wie oben erwähnt stehen wir für alles andere gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Für Ihren privaten und beruflichen weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Birgit Lederer
Vorstandsassistentin
Personalreferentin
________________________________________
Fon +49 89 740 800-0
Web www.v-bank.com

V- BANK AG
Arnulfstraße 58 • 80335 München

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
wir arbeiten in einem historischen Gebäude, das hat einen besonderen Charme und eben auch Limitierungen.

Beschleunigt durch die Corona-Pandemie haben wir die technische Ausstattung verbessert. Das gilt auch und gerade für Homeoffice-Arbeitsplätze, die wir über alle Abteilungen eingerichtet haben und auch zukünftig anbieten werden.

Ihre Anregung mit dem Einarbeitungsplan nehmen wir gerne auf.

Mit freundlichen Grüßen

Birgit Lederer
Personalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir arbeiten in einem historischen Gebäude, das hat seinen Charme aber auch seine Limitierungen.

Wir versuchen stetig, unsere Büroausstattung zu verbessern – und dies auch in der Breite zu tun. Das braucht gegebenenfalls Zeit.

Es tut mir sehr leid, dass Sie so schlechte Erfahrungen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen gemacht haben. Ich erlebe das Miteinander durchaus als sehr vertrauensvoll. Allerdings kenne ich nicht Ihre konkreten Erfahrungen.

Ihren Hinweis zur Erstellung eines Einarbeitungsplans für neue Mitarbeiten finden wir sehr wertvoll und werden dies bald umsetzen!

Mit freundlichen Grüßen

Birgit Lederer
Personalreferentin