Viel Schein, wenig Sein
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht untereinander unterstützen würden, würde noch weniger vorwärts gehen
Work-Life-Balance
Solange die Arbeiten erledigt werden und der Druck ausgehalten wird, der immer stärker wird, kann man auch private Belange einbringen. Aber die Arbeit hat immer Vorrang. Einzig beim Urlaub hält man sich zurück, der wird noch nicht gestrichen. Aber wer weiß
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Wechsel in der Leitung und dem Austausch einiger Department Heads hat sich das sehr verschlimmert
Arbeitsbedingungen
Ja, man kann mal zuhause arbeiten, ja man hat Gleitzeit. Aber wenn der Arbeitsdruck immer höher wird und auf Warnungen nicht geachtet wird, dann helfen einem diese Faktoren nur zum Teil, denn dann werden halt Überstunden gemacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben und klein umgesetzt, denn es muss ja die Arbeit erledigt werden.