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Vaillant 
Group
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 444 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,1 Punkte).

Alle 444 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Arbeiten bei der Vaillant Group. Wir sorgen für ein besseres Klima. – Das ist unsere Vision. Diese verfolgen wir als ein führender Anbieter von Heizungs- und Warmwasserlösungen mit innovativen, umweltfreundlichen Technologien und der Energie von ca. 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Das Vertrauen von unseren 30 Millionen Kunden weltweit spricht für sich.

Für ein besseres Klima zu sorgen, ist für uns mehr als ein nur eine Werbebotschaft. Es ist eine Einstellung und ein Versprechen an Produkten und Lösungen zu arbeiten, die tatsächlich Auswirkungen zeigen.

Für uns heute und für zukünftige Generationen. Ob mit großen Projekten oder in den kleinen Gesten des Arbeitsalltags: Nachhaltigkeit findet man bei der Vaillant Group überall. Im Büro, den Produktionsstandorten und unterwegs.

Und so wie wir uns um ein besseres Klima kümmern, so kümmern wir uns auch um unsere Mitarbeiter/innen. Um ihre Familien, ihre Ambitionen und ihre Entwicklung. Indem wir sie entwickeln, herausfordern und unterstützen. Und indem wir ihnen ein stabiles und transparentes Umfeld bieten, in dem sie weiterkommen.

Mehr Informationen und Jobs bei der Vaillant Group finden Sie auf unserer neuen Karriere-Webseite und unserer Stellenbörse.

Produkte, Services, Leistungen

Intelligent und zukunftsorientiert – seit 1874

Vaillant, Saunier Duval, AWB, Bulex, Glow-worm, Hermann Saunier Duval, Protherm, DemirDöküm: Unsere Marken erreichen unterschiedliche Marktsegmente und Millionen von Menschen – in vielen Ländern der Welt.

Die Vaillant Group bietet mit ihren acht Marken ein umfassendes Portfolio für Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Die Traditionsmarke Vaillant steht dabei für innovative und effiziente Produkte, für intelligente Steuerungen und optimalen Service, also für höchste Ansprüche an Zukunftsorientierung, Komfort, Design, Effizienz – und Nachhaltigkeit. Mit Green iQ hat sie eine Produktreihe auf den Markt gebracht, die für ein grünes Premium und intelligente Vernetzung steht – vom ersten Pinselstrich bis zur Entsorgung.

Einen wichtigen Teil des Markenportfolios der Vaillant Group bildet die Saunier Duval Markengruppe (mit den Marken Saunier Duval, AWB, Bulex, Glow-worm, Hermann Saunier Duval und Protherm) sowie die Marke Demir Döküm. Die Marken sind ausgerichtet auf die Ansprüche des volumenstarken mittleren Preissegments und stehen für clevere, unkomplizierte und zuverlässige Heiztechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Wir übernehmen Verantwortung für die Zukunft – mit großen Projekten und kleinen Gesten.

Wir bei der Vaillant Group haben eine klare Vision: Wir wollen ein besseres Klima schaffen. Für die Menschen zu Hause und für die Umwelt. Daran arbeiten unsere Mitarbeitenden Tag für Tag. Voller Kreativität, Engagement und mit viel Herzblut. Denn Arbeiten bei der Vaillant Group heißt, Verantwortung für die Zukunft zu übernehmen und unsere Welt ein bisschen besser zu machen.

Dazu haben unsere Mitarbeitenden viele Gelegenheiten. In großen, internationalen Projekten und mit kleinen Gesten im Arbeitsalltag. Lernen Sie uns näher kennen – wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe in einem inspirierenden internationalen Umfeld suchen, sind Sie bei uns gut aufgehoben.

Kennzahlen

MitarbeiterRund 15.000 weltweit
Umsatz2,7 Milliarden Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 329 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • KantineKantine
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • CoachingCoaching
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Vaillant Group über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der tariflichen Vereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie.
Homeoffice
Nach individueller Absprache.
Kantine
Unser Firmenhauptsitz in Remscheid verfügt über eine Kantine mit günstigen wechselnden Tagesgerichten.
Essenszulagen
Der Arbeitgeber beteiligt sich anteilig.
Betr. Altersvorsorge
Zur Vorsorge für die Rente bietet die Vaillant Group ihren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung an. In Form einer Direktversicherung, eines Pensionsfonds oder der Pensionskasse.
Gesundheitsmaßnahmen
Im betrieblichen Sanitätszentrum stehen Arzneimittel zur Erstversorgung leichter Erkrankungen bereit. Darüber hinaus werden Physiotherapien durchgeführt. Hinzu kommen Angebote wie Gesundheitstage, Krebsvorsorge, Sehtests etc. oder regelmäßige Blutspende-Aktionen.
Betriebsarzt
Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsarztzentren.
Coaching
Bei Bedarf wird Mitarbeitern ein erfahrener Coach zur Seite gestellt. In jährlich stattfindenden gemeinsamen Gesprächen zwischen Mitarbeiter und Führungskraft wird die individuelle Entwicklung erörtert.
Parkplatz
Ausreichende Parkmöglichkeiten vorhanden.
Gute Anbindung
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter können Vaillant Produkte vergünstigt beziehen. Außerdem gibt es attraktive Aktionsrabatte für Vaillant Mitarbeiter im Bereich Finanzen, Auto, Reisen, Mode, Freizeit, Kultur, Einrichtung und Technik.
Mitarbeiter Events
Standortfeste, Weihnachtsfeiern

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten spannende Projekte in einem internationalen Unternehmen, das grüne Technologien entwickelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem freundlichen und kompetenten Team mitzuarbeiten, das offen ist für neue Ideen und in das sich jeder einbringen kann.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vaillant bietet spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld:

  • Forschung & Entwicklung
  • Industrial Engineering
  • Supply Chain Management
  • Beschaffung
  • Qualitätsmanagement
  • Marketing & Kommunikation
  • Finanzen & Controlling
  • Technischer Vertrieb
  • Kundendienst
  • IT

Gesuchte Qualifikationen

  • Globales Denken, entsprechend der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens
  • Interdisziplinäres Arbeiten
  • Interkulturelle & soziale Kompetenzen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Vaillant Group.

  • Alexander Annecke
    Email: alexander.annecke@vaillant-group.com
    Tel: 02191-183281

  • Bewerber sollten vor allem Interesse an unserem Unternehmen und dem Marktumfeld sowie die Bereitschaft mitbringen, sich aktiv einzubringen. Darüber hinaus sind Teamgeist und die Fähigkeit wichtig, sich flexibel auf Herausforderungen einzustellen.

  • Bewerber sollten sich mit unseren Produkten und der Heiztechnikbranche bereits im Vorfeld auseinander setzen und sich auf das erste Gespräch gut vorbereiten. Ferner ist es wünschenswert, dass Bewerber Leidenschaft für die Tätigkeit in unserem Hause mitbringen – der sprichwörtliche „Funke“ sollte beiderseits überspringen.

  • Alle offenen Positionen finden Sie in unserer Jobbörse.

  • Die Auswahl erfolgt in Form von persönlichen Gesprächen mit der Führungskraft und einem Vertreter des Personalbereiches. Ein Assessment-Center bieten wir für Trainees und Azubis an.

Standorte

Standorte Inland

23 Kundenforen und vier Produktionsstandorte bundesweit

Standorte Ausland

Acht Produktionsstandorte in fünf europäischen Ländern und China. Vertrieb der Produkte in über 60 Ländern, mehrheitlich über eigene Vertriebsgesellschaften

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Geld.
Super Unternehmen. Alles ist möglich. Ich habe das Gefühl, wenn man will man kann bei dem Arbeitgeber alles erreichen! Kinderfreundlich. (außer gewisse Führungskräfte)
Home Office ist manchmal möglich.
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Alle Kollegen gehen offen und fair miteinander um, die Führungskraft ist immer direkt und ehrlich und ist super verlässlich.
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Ich habe ein richtig gutes Onboarding genossen, welches ich in dieser Form noch nicht kennengelernt habe!
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das interessante Themengebiet, da die Heizungsbranche ja auch aktiv etwas für den Klimaschutz tun kann!
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Gute Hardware/Werkzeuge. Gute technische Weiterbildungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 160 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier wird über Leichen gegangen und selbst 20 Jahre Betriebszugehörigkeit schützen vor einer Kündigung nicht, wenn der neuen Führungskraft die Nase nicht passt. Loyalität ist in diesem Unternehmen nichts wert. Der Betriebsrat stellt sich auf Unternehmensseite.
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Zeitmanagement scheint nicht so ganz mit den Bedürfnissen der Gruppe übereinzustimmen
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Neue Besen kehren gut. So zumindest das Sprichwort.
nicht zu Empfehlen
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So ziemlich alles...denke die guten Bewertungen sind Fake
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Um so mehr man kann desto mehr ist man der Belastet
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 119 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Analysiert Gehaltsunterschiede über Alter und Rolle hinweg um Ungerechtigkeiten AUsgebildeter vs Studium-Neuankömmling vs Neueinstellung mit Vorerfahrung ab- und anzugleichen. Ja, ein Studium darf honoriert werden, aber die Erfahrung, egal ob studiert oder nicht, ist höher zu bewerten.
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noch flexibler bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes zu werden, um auch digitale Nomaden für das Unternehmen gewinnen zu können
Management und die alten, konservativen Köpfe austauschen
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Betriebliche Altersvorsorge für AT Mitarbeiter
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Zuhören und dann Dinge verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 107 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Vaillant Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Eine sehr gut bezahlte Werkstudenten-Position! Das Gehalt ist immer pünktlich und über das System auch einige Tage vorab einsehbar.
5
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Gehälter kommen immer pünktlich. Es gibt allerlei Sozialleistungen und Möglichkeit auf ein Leasingfahrzeug oder E-Bike
5
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Gehalt ist gut...aber wenn man wiederum zählt was man für Stunden kloppt dafür .....ist es wiederum ein Witz
4
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Super Gehalt. Alles ist tariflich geregelt.
Es gibt Sonderzahlungen und Benefits für gute
Leistungen.
5
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Als ehemaliger Auszubildender war die Gehaltsentwicklung leider nicht so wie bei "Quereinsteigern". Das war für mich einer der Gründe zu wechseln und sollte verbessert werden, falls noch nicht geschehen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 50 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vaillant Group ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 70 Bewertungen).


Kommunikation unter den Kollegen ansich gut. Führungskräfte manchmal schwer erreichen. Auf Rückruf warten man dann lange. Infos kommen leider sehr unübersichtlich über mehrere Kanäle
3
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es wird offen kommuniziert und zu jedem Thema wird man eingebunden und informiert (skype-Meetings), dies ist leider für den normalen Arbeitsalltag doch etwas viel!!!
3
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Hier weiß rechts nicht was links tut. Die Kommunikation ist konfus, es fehlt an klarer Zielsetzung
1
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Innerhalb im Team Gut
3
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Könnte an der ein oder anderen Stelle ausgebaut werden aber hier wird ständig dran gearbeitet
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 70 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 60 Bewertungen).


Auch dies war leider ein Grund für mich zu gehen - ich stagnierte leider sehr und konnte mein Potential nicht so entfalten wie ich es gerne getan hätte. Aber auch hier: hätte ich es stringent eingefordert wäre es vielleicht anders gekommen.
4
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Wenn man will dann gibt es durchaus Möglichkeiten. Man muss aber auch Glück haben...
4
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Um Aufzusteigen benötigt man Sympathie von Oben ansonsten versauern man auf der Position wo man ist.
1
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Alles ist möglich. Man muss nur wollen und die Kommunikation nach oben hin nicht scheuen.
5
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Hier ist es natürlich Situtations- und typabhängig. Dennoch standen die Karten am Anfang gut... Aber ohne Masterabschluss gibt es kein Trainee-Programm (auch wenn die HR es als rein formalische Zugangsvoraussetzung zugegeben hat), zudem sind keine Junior-Stellen ausgeschrieben. Die "Professionals"-Vakanzen benötigen wiederum fundierte Berufserfahrung. Bei den wenigen Junior-Stellen wird heiß gepokert, der Bewerber scharf gemacht und dann geschwiegen. Im Nachhinein glaube ich, dass da etwas mehr "Vitamin-B" gefehlt hat...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 60 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 321 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in12 Gehaltsangaben
Ø72.700 €
IT-Projektmanager:in8 Gehaltsangaben
Ø82.200 €
Projektmanager:in8 Gehaltsangaben
Ø87.200 €
Gehälter für 31 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Vaillant Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Industrie
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