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Firmenübersicht

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Teil der Lösung. Mit hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien tragen wir in vielen Ländern der Welt dazu bei, Ressourcen zu schonen und CO2-Emissionen zu reduzieren. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern zählt die Vaillant Group zu den weltweiten Markt- und Technologieführern im Bereich Heiztechnik. Hybridsysteme, Produkte auf Basis regenerativer Energien und Kraft-Wärmekopplungsanlagen gehören schon heute zu unserem Kerngeschäft. Als Familienunternehmen setzen wir auf langfristige Unternehmensentwicklung, die nachhaltiges Wachstum mit Engagement für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter verbindet.
Mehr Informationen und Jobs bei der Vaillant Group finden Sie auf unserer Karriere-Webseite.

Impressum

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten spannende Projekte in einem internationalen Unternehmen, das grüne Technologien entwickelt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem freundlichen und kompetenten Team mitzuarbeiten, das offen ist für neue Ideen und in das sich jeder einbringen kann.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Die Unternehmenskultur der Vaillant Group zeichnet sich durch ein respekt- und vertrauensvolles Miteinander aus. Als Familenunternehmen sind uns verbindliche Unternehmenswerte besonders wichtig, welche die Art und Weise der Zusammenarbeit definieren und den Mitarbeitern als Leitbild für ihre Entscheidungen dienen. Diese sind nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis – gruppenweit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Entscheidend für den Erfolg der Vaillant Group sind das Wissen, das Können und die Begeisterungsfähigkeit unserer Mitarbeiter. Leitbild für unser Denken und Handeln ist eine ausgeprägte Kundenorientierung. Wir bieten unseren Mitarbeitern von Anfang an Unterstützung, etwa durch eine systematische, bedarfsgerechte Weiterbildung. Unsere Mitarbeiter überzeugen durch Kompetenz, Engagement und Kundenorientierung.
70 Prozent der Stellen für Führungskräfte werden intern besetzt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vaillant bietet spannende Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld:

  • Forschung & Entwicklung
  • Industrial Engineering
  • Supply Chain Management
  • Beschaffung
  • Qualitätsmanagement
  • Marketing & Kommunikation
  • Finanzen & Controlling
  • Technischer Vertrieb
  • Kundendienst
  • IT

Gesuchte Qualifikationen

  • Globales Denken, entsprechend der internationalen Ausrichtung unseres Unternehmens
  • Interdisziplinäres Arbeiten
  • Interkulturelle & soziale Kompetenzen

Gesuchte Studiengänge

  • Ingenieurswissenschaften (Elektrotechnik, Umwelttechnik etc.)
  • BWL/VWL
  • Recht/Umwelt/Sozial- & Kommunikationswissenschaften
  • IT

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bewerber sollten vor allem Interesse an unserem Unternehmen und dem Marktumfeld sowie die Bereitschaft mitbringen, sich aktiv einzubringen. Darüber hinaus sind Teamgeist und die Fähigkeit wichtig, sich flexibel auf Herausforderungen einzustellen.

Unser Rat an Bewerber

Bewerber sollten sich mit unseren Produkten und der Heiztechnikbranche bereits im Vorfeld auseinander setzen und sich auf das erste Gespräch gut vorbereiten. Ferner ist es wünschenswert, dass Bewerber Leidenschaft für die Tätigkeit in unserem Hause mitbringen – der sprichwörtliche „Funke“ sollte beiderseits überspringen. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Alle offenen Positionen finden Sie in unserer Jobbörse.

Auswahlverfahren

Die Auswahl erfolgt in Form von persönlichen Gesprächen mit der Führungskraft und einem Vertreter des Personalbereiches. Ein Assessment-Center bieten wir für Trainees und Azubis an.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

23 Kundenforen und vier Produktionsstandorte bundesweit

Standorte Ausland

Acht Produktionsstandorte in fünf europäischen Ländern und China. Vertrieb der Produkte in über 80 Ländern, mehrheitlich über eigene Vertriebsgesellschaften

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der tariflichen Vereinbarungen in der Metal- und Elektroindustrie.

Homeoffice
Nach individueller Absprache.

Kantine
Unser Firmenhauptsitz in Remscheid verfügt über eine Kantine mit günstigen wechselnden Tagesgerichten.

Essenszulagen
Der Arbeitgeber beteiligt sich anteilig.

Betr. Altersvorsorge
Zur Vorsorge für die Rente bietet die Vaillant Group ihren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung an. In Form einer Direktversicherung, eines Pensionsfonds oder der Pensionskasse.

Gesundheitsmaßnahmen
Im betrieblichen Sanitätszentrum stehen Arzneimittel zur Erstversorgung leichter Erkrankungen bereit. Darüber hinaus werden Physiotherapien durchgeführt. Hinzu kommen Angebote wie Gesundheitstage, Krebsvorsorge, Sehtests etc. oder regelmäßige Blutspende-Aktionen.

Betriebsarzt
Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsarztzentren.

Coaching
Bei Bedarf wird Mitarbeitern ein erfahrener Coach zur Seite gestellt. In jährlich stattfindenden gemeinsamen Gesprächen zwischen Mitarbeiter und Führungskraft wird die individuelle Entwicklung erörtert.

Parkplatz
Ausreichende Parkmöglichkeiten vorhanden.

Gute Anbindung
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter können Vaillant Produkte vergünstigt beziehen. Außerdem gibt es attraktive Aktionsrabatte für Vaillant Mitarbeiter im Bereich Finanzen, Auto, Reisen, Mode, Freizeit, Kultur, Einrichtung und Technik.

Mitarbeiter Events
Standortfeste, Weihnachtsfeiern 

Videos

Impressum

http://www.vaillant-group.com/impressum/

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,31
  • 26.09.2016
  • Standort: Remscheid
  • Neu

Jeder Tag bei Vaillant war schön

Firma Vaillant GmbH
Stadt Remscheid
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Man kann sagen, was man denkt. Man kann seinen Kollegen vertrauen. Es ist ein wahnsinnig familiäres und schönes Arbeitsklima.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzen waren super. Schwarze Schafe gibt es immer, deshalb gebe ich keine 5 Sterne.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant. Vaillant könnte jedoch ein bisschen progressiver sein und mehr mit Trends gehen.

2,77
  • 23.09.2016
  • Neu

Interessantes Unternehmen im Wandel

Firma Vaillant Group
Stadt Remscheid
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Es kommt wirklich darauf an, wo man landet. Teilweise veraltete Strukturen und ein merkwürdiger Personenkult um M4 oder M3 Level.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute und schlechte Vorgesetzte. Oftmals sind sie darauf bedacht, ihre Ziele zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Klappt in einigen Teams ganz gut. In anderen Abteilungen dagegen nicht gut

Interessante Aufgaben

Spannende Themen werden angegangen.

Firma Vaillant GmbH
Stadt Remscheid
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Beschaffung / Einkauf

Arbeitsatmosphäre

Erfolge werden nicht gefeiert, es ist selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden Top-Down entschieden, wenig Einbeziehen der MA

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen (außer Marketing)

Karriere / Weiterbildung

es wird lieber extern ausgeschrieben und eingestellt.
Studium wird nicht subventioniert.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr veraltete Gebäude, es sei denn einer der höheren Ränge sitzt mit auf dem Flur, diese sind alle renoviert

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Vaillant Group
3,54
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 40.743 Bewertungen

Vaillant Group
3,54
Durchschnitt Industrie
2,98

Bewerbungsbewertungen

4,20
  • 19.09.2016
  • Neu

Hart aber fair

Firma Vaillant
Stadt Remscheid
Beworben für Position Leiter Controlling
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Bewerbungsfragen

  • Anspruchsvoll! Mit 08/15 Antworten gibt man sich personalseitig nicht zufrieden. Das Nachfassen zu den Antworten war wirklich fordernd, aber in beiden Gesprächen fair. Fragen zum Führungsverständnis, eigene Erwartungen etc.
  • Klassisch von hinten nach vorne ab Studium. Viele inhaltliche Fragen zu den beruflichen Stationen. Fachwissen wurde in beiden Gesprächen auch anhand von Beispielen intensiv abgefragt.
  • z.B. Bereitschaft ggf. ins Ausland zu wechseln

Kommentar

Anspruchsvolle Interviews mit professionellen Gesprächspartner

Firma Vaillant
Stadt Remscheid
Beworben für Position Praktikant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Für eine Stelle, welche für April 2016 ausgeschrieben war und eine Bewerbung im November 2015 erfolgte, kam im Juni 2016 eine Rückmeldung.

1,50
  • 17.03.2016

Bewerbungsprozess mangelhaft

Firma Vaillant
Stadt Remscheid
Beworben für Position Werkstudent
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Der Bewerbungsprozess dauerte viel zu lange, trotz internem Jobportal, welches durch eine eigene Personalabteilung geführt wird. Nach Bewerbungseingang verstrichen über zwei Wochen ohne Antwort. Dann wurde man plötzlich angerufen und ohne Vorwarnung ein Interview am Telefon durchgeführt. Professionell wäre hier eine Terminvereinbarung für ein Telefoninterview gewesen, damit der Bewerber nicht "kalt erwischt" wird und sich darauf vorbereiten kann.
Nachdem die "Fragen geklärt" waren, wurde mir versprochen, dass ich in der kommenden Woche telefonisch kontaktiert werde, um mir das Resultat mitzuteilen. Aus der einen Woche wurden wiederum 3 Wochen, und am Ende bekam ich eine automatisch erzeugte Email mit einer Absagefloskel. Es wäre aus Sicht des Bewerbers nicht zu viel verlangt, wenn wenigstens die automatisch erstellte englische Anrede "Dear Mr. ..." geändert worden wäre und möglicherweise eine kurze Rückmeldung gegeben worden wäre.

Ausbildungsbewertungen

4,22
  • 06.07.2014
  • Standort: Remscheid

Eine perfekte Ausbildung zum Informatikkaufmann

Firma Vaillant
Stadt Remscheid
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2008
Unternehmensbereich IT

Abwechslung

Dadurch, dass man alle zwei bis drei Monate die Abteilung wechselt bekommt man sehr viel mit und hat echt eine abwechslungsreiche Ausbildung.

Respekt

Ich wurde in keiner Abteilung als Azubi abschätzig behandelt.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. Was will man mehr?

Verbesserungsvorschläge

  • Der Erfahrungsaustausch von Azubis unterschiedlicher Lehrjahre sollte gefördert werden. Vielleicht mit einer Art Mentoring-Programm für die Neuen.