Vaillant Group Logo

Vaillant 
Group
Bewertung

Feedback Home Office Änderungen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Vaillant Group International GmbH in Remscheid gearbeitet.

Kommunikation

Hunderte Mitarbeiter haben sich jetzt so mit dem Home Office arrangiert, dass es gerade so klappt. Eltern mit Kindern, Alleinerziehende, Menschen die ihre Eltern pflegen, der Ehepartner arbeitet im Schichtdienst oder der Wohnort ist einfach weit entfernt. Und wen trifft sie Home Office Änderungen nun am härtesten?

Es geht dem Unternehmen finanziell im Moment doch gut. Also was soll das. Es scheint einfach willkürlich und von oben herab zu sein.

Meine Einschätzung ist einfach, dass man die schlechte Wirtschaftslage im Moment ausnutzt, weil viele einfach keine Wahl haben als die Kröte zu schlucken. Auch wurden jetzt gerade einige große Projekte fertiggestellt, vielleicht hofft man einfach auf mehr Fluktuation, weil man jetzt von der Arbeit der Mitarbeiter profitieren kann und wenn ein paar gehen, umso besser.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

7Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Kegler, HR Specialist Talent Acquisition
Moritz KeglerHR Specialist Talent Acquisition

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Aktuell gibt es zu diesem Thema keine finalen Entscheidungen, die kommuniziert werden könnten. Viele der derzeit kursierenden Annahmen basieren daher auf Vermutungen und nicht auf abgeschlossenen Beschlüssen.

Sollte es künftig Anpassungen geben, werden diese selbstverständlich mit ausreichendem Vorlauf und nicht unmittelbar zum Zeitpunkt einer Kommunikation umgesetzt. Uns ist bewusst, dass mögliche Veränderungen Auswirkungen auf die persönliche und familiäre Organisation vieler Mitarbeitender haben können. Deshalb werden solche Themen sorgfältig geprüft und, sofern Entscheidungen getroffen werden, transparent und mit angemessenem Vorlauf kommuniziert.

Viele Grüße
Moritz Kegler

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.