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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, work life, Büro Ausstattung, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geldlose wertschätzung fehlt

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit fördern, sozialen Austausch mehr forcieren

Arbeitsatmosphäre

In den teams ist die Stimmung untereinander sehr gut. Die Hierarchie von oben nach unten ist überall spürbar

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Vorgesetzten, aber es gibt viele Möglichkeiten

Gehalt/Benefits

IG Metall tarif

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte stellen sich nicht vor ihr Team.

Kommunikation

Es herrscht ein starkes Bedürfnis nach außen gut dazustehen, man versucht nicht anzuecken

Gleichberechtigung

Man hört immer wieder dass es unterschiedliche Handhabungen gibt wie Anwesenheiten gezählt werden, einige Kolleginnen sehe ich kaum im Büro, während andere erkältet ins Büro kommen um ihre quote zu erfüllen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Kegler, HR Specialist Talent Acquisition
Moritz KeglerHR Specialist Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und die differenzierte Darstellung Ihrer Erfahrungen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in den Teams als sehr gut empfinden und die vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen. Ebenso positiv nehmen wir zur Kenntnis, dass Sie mit der Work-Life-Balance, dem Kollegenzusammenhalt und den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden sind.

Ihre Beobachtungen zu uneinheitlichen Handhabungen bei Anwesenheitsregelungen und dem Wunsch nach mehr geldloser Wertschätzung sind für uns wichtige Erkenntnisse.
Ihre Verbesserungsvorschläge zur Förderung abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und des sozialen Austauschs bieten uns wertvolle Ansatzpunkte für unsere Weiterentwicklung.

Vielen Dank und viele Grüße
Moritz Kegler

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.