Top Arbeitgeber der Firmenkulturell Höchstleistungen erzielt aber im Thema Bezahlung von Mitbewerbern geschlagen wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem Familien- und Privatlebensfreundlich. Man hat das Gefühl einen sicheren und zukunftsträchtigen Job mit großer gesellschaftlicher Relevanz zu haben. Potential zur Weiterentwicklung und Diversifizierung der Arbeitsfelder sind durchweg gegeben. Den Angestellten wird sehr viel verbaler Respekt gezollt. Gute Leistungen werden verbal gelobt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neu eingestellte Arbeitskräfte werden trotz geringerer Erfahrung und fehlender Deutschkenntnisse bei der Entgeltverteilung bevorzugt. Gehälter von bereits eingestellten Kräften werden trotz herausragender Leistung nur mit Widerwillen überhaupt diskutiert und im Anschluss auf die lange Bank geschoben. Die Honorierung von Leistungen ist diesbezüglich teilweise enttäuschend. Die Unternehmensstruktur sorgt teilweise dafür das technische Herausforderungen Firmenpolitische Komponenten gewinnen, die weder für die/das Endprodukte/Nutzererlebnis noch für die Leistungsbereitschaft und das Commitment der Angestellten zum Unternehmen und ihren entwickelten Produkten förderlich ist.
Verbesserungsvorschläge
Lösungsentscheidungen des Managements sollten sich mehr an der Sichtweise der Entwickler orientieren. Die Entwicklern sollte sich näher am Nutzerfeedback zu den von Ihnen entwickelten Produkten orientieren.