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Bewertung

Vertrauensvolle Zusammenarbeit?

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vaillant GmbH in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vaillant ist Ansicht ein guter Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vaillant ist Ansicht ein guter Arbeitgeber.
Es wird leider von der mittlere und obere Führungskraft schlecht geführt. Man hat das gefühlt, Teamarbeit ist nicht gewünscht. Es ist keine Wertschätzung da. Man arbeitet nur noch unter Druck. Lust und spass bei der Arbeit ist mittlerweile ein Fremdwort.

Verbesserungsvorschläge

Mit der aktuellen (mittlere und obere) Führungskräfte, ist das Werk nicht mehr zu retten. Ich habe keine Lösung.

Arbeitsatmosphäre

Es ist überall Unzufriedenheit, wo man hinhört.

Image

Einfach gesagt: demotivieren
Der Beweis: hohe Krankenstands

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn ein Grund da ist und der Vorgesetzter ein Vorteil hat bzw. um die Aufgaben zu verteilen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich da. Ist das einzige was gut ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann hier nicht viel zusagen,

Kollegenzusammenhalt

Schlechte Zusammenarbeit. Es wird aber von der mittlere und obere Führungskraft vorgelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung? Ein Fremdwort. Zum Beispiel: ein Mitarbeiter geht nach 45 Jahre Beschäftigung in sein Vorruhestand, er hat bis zur letzten Minuten gearbeitet. Es gab keine Händedruck oder Abschied.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben schlecht verteilt, teilweise unklar definiert und es muss seit gestern erledigt sein. Man bekommt die Aufgaben meist spontan zu gepumpt, dass man gar nicht mehr weißt wo man zuerst anfangen sollen. Zudem, man hat kein Vertrauen zu den Führungskraft. Sobald man mit der Führungskraft über ein Problem ansprecht oder eine Unterstützung benötigt, kommt der Standardspruch: es ist eurer Aufgaben, ich will nicht hören, ich erwarte eine Lösung, soll ich eurer Arbeit machen?
Hier ist keine Wertschätzung da. Man muss nicht wundern, warum der Krankenstand zu hoch ist.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles digitalisiert, System funktionieren nicht. Es wird teilweise komplizierte System eingeführt.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Kann leider nicht zusagen. In der Produktion sind keine Frauen beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Man erledigt man seiner Aufgaben, meist nach Zwang und unter Zeitdruck.


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Moritz Kegler, HR Specialist Talent Acquisition
Moritz KeglerHR Specialist Talent Acquisition

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrungen in den genannten Bereichen als negativ wahrgenommen haben. Rückmeldungen wie Ihre nehmen wir ernst und nutzen sie, um unterschiedliche Perspektiven auf unsere Zusammenarbeit zu reflektieren. Für Ihre Offenheit danken wir Ihnen.

Viele Grüße
Moritz Kegler

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.