Starre Hierarchien und ein toxischer Führungsstil - so macht die Arbeit leider keinen Spaß
Verbesserungsvorschläge
Vor allem die Führungskräfte besser schulen und coachen - und ggf. Konsequenzen ziehen, wenn diese Positionen nicht im Sinne der Mitarbeiter und Kultur ausgefüllt werden. Dies wird aber jedoch aufgrund von Klüngel und Vetternwirtschaft unter den Männern in den Führungspositionen nicht passieren
Arbeitsatmosphäre
Ok, kommt sehr auf das Team an
Kollegenzusammenhalt
Teilweise nicht existent
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, zieht sich durch alle Führunsriegen bis in die Teams hinein
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Meinung nehmen wir sehr ernst und bedauern es, dass Sie Ihre Erfahrungen als unbefriedigend empfinden. Konstruktive Kritik ist wichtig und herzlich willkommen, damit wir uns stetig verbessern können.
Gerne möchten wir uns mit Ihnen zu diesen Themen in Bezug auf konkrete Verbesserungsvorschläge persönlich austauschen. Wenn Sie ebenfalls daran interessiert sind, dann können Sie uns gerne eine Mail an career@vaillant-group.com schreiben.
Viele Grüße
Alyssa Ritterbach