Liebe Hasen, wählt den Fuchs
Kommunikation
Ich denke die momentane Lage wird ganz bewusst herbeigeführt um Maßnahmen nächstes Jahr vorzubereiten. Richtung Entlassungen, deshalb lernt man bereits Mitarbeiter in Katowice ein, um dann zukünftig die Positionen aus Remscheid zu entfernen. Gleichzeitig versucht man es so unerträglich wie möglich zu machen, damit ein paar schon freiwillig gehen ohne Abfindung.
An anderen Standorten außerhalb von Deutschland gibt es bereits Gerüchte, dass 50% einiger Abteilungen entfallen sollen.
Strategie ist also ganz klar, qualifizierte Arbeitsplätze nach Osteuropa verlagern. An sonstigen Standorten massiv abbauen.
Sowas passiert, wenn man Topmanager aus automative die Führung überlässt. Füchse für den Hasenbau. Einfach nur um die Marge zu maximieren, langfristig wirds Vaillant aber auch so ergehen wie der Automobilbranche. Sind halt die selben rückständigen Ideen, die dort auch den Ruin herbeigerufen haben.
Kollegenzusammenhalt
Danke an alle warmherzigen und fleißigen Kollegen die keine Manager sind. Hoffentlich wird es euren Familien gut ergehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Es freut uns besonders zu lesen, mit wie viel Wertschätzung Sie von Ihrem Team sprechen.
Gleichzeitig tut es uns leid zu sehen, dass Sie die interne Kommunikation sowie viele weitere Bereiche aktuell sehr kritisch wahrnehmen. Die Vermutungen, die Sie bezüglich strategischer Entscheidungen und möglicher Veränderungen an unseren Standorten äußern, nehmen wir sehr ernst. Uns ist bewusst, dass Unsicherheit und fehlende Informationen zu Sorgen führen können, und genau das möchten wir vermeiden.
Es ist uns wichtig, im offenen Austausch mit unseren Mitarbeitenden zu stehen und Unklarheiten direkt anzusprechen, anstatt Raum für Spekulationen zu lassen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie das Gespräch mit uns suchen und Ihre konkreten Anliegen teilen: Denn nur so können wir die tatsächlichen Ursachen für Ihre Unzufriedenheit verstehen und gemeinsam daran arbeiten, die Situation zu verbessern. Nutzen Sie dafür gerne folgende Mailadresse: career@vaillant-group.com