Familienunternehmen mit Hire & Fire Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vorwiegend guten Produkte, das gute Image der Marke, gutes Gehalt und den Umgang der Kollegen miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Kommunikation, Gekungel in der Führungsebene, den zahnlosen Tiger Betriebsrat, das gewissenlose Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mal die richtigen Leute rauswerfen.
Arbeitsatmosphäre
Intern im Team gut. Sobald Hierarchien ins Spiel kommen, ist es damit aber vorbei.
Kommunikation
Miserabel. Es wird sich öffentlich gegenseitig auf die Schulter geklopft, dass es nur so staubt, und im nächsten Moment drängt man hunderte von Leuten auf die Straße.
Kollegenzusammenhalt
Auf derselben Ebene kann ich nicht klagen, auch wenn einige Kollegen offenbar schon die Schäfchen ins Trockene brachten, wenn man ihnen die Chance gab.
Aber wer will es ihnen verdenken.
Work-Life-Balance
Okay.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Der direkte Vorgesetzte eine Art Jekyll & Hyde, völlig unberechenbar, hingegen aber sehr berechenbar auf den eigenen Erfolg und Profit fokussiert, wofür auch der Bestand des gesamten Teams kalkuliert aufs Spiel gesetzt wird.
Dessen Vorgesetzter befindet es noch nicht einmal für angebracht, die Nachricht über die Streichung fast aller Stellen der Abteilung persönlich zu kommunizieren, macht lieber weiter Urlaub und schickt andere vor.
Interessante Aufgaben
Der Job war abwechslungsreich und hat Spaß gemacht.
Gleichberechtigung
Nur im Innendienst gab es Frauen. In der Regel Admin-Kräfte oder in der Auftragsabwicklung.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich okay, allerdings trennt man sich gerne von den Älteren zuerst.
Arbeitsbedingungen
Zunächst einmal super. Dann wird der Ton immer rauer und die Wahl der Mittel immer härter je dünner die Luft wird und je mehr man den selbstgesteckten Zielen hinterher hinkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialauswahl und Sozialplan bei betriebsbedingten Kündigungen: Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Liegen im oberen Drittel in der Branche
Image
Man wird in der Kundschaft gerne als arrogant wahrgenommen, was zuweilen auch zutrifft. Die Marke genießt beim Endkunden aber durchweg einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will, bekommt entsprechende Unterstützung.
Wer Karriere machen will, muss die Ellbogen ausfahren und die richtigen Personen anschmusen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie Aspekte wie unsere Produkte, das Gehalt und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie andere Punkte so kritisch erlebt haben. Themen wie Kommunikation und Führung sind uns sehr wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese zu verbessern. Da uns ein respektvoller und transparenter Austausch am Herzen liegt, bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch an, melden Sie sich dazu jederzeit über unsere bekannten Kanäle (z.B. career@vaillant-group.com).
Viele Grüße!