551 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
235 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 253 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut bezahlter Job im Konzern mit wenig Raum für Selbstentscheidung und Verwirklichung
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Valeo in Ebern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten werden wahllos aus aller Welt eingesetzt und Abstimmung mit den Mitarbeitern leidet. Aufgrund der wirtschaftlichen Situation ist die gesamte Stimmung im Unternehmen eher schwierig.
Work-Life-Balance
Hohes Workload, aber auch Zeit zum Abbau. Es kommt auf Selbstorganisation an.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man blind zählen. Egal wann und was, die Kollegen stehen einem zur Seite und stärken den Rücken.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung gibt sich Mühe, das die Mitarbeiter gehört werden. In einzelnen Fachabteilung ist es unterirdisch und mit Vorgesetzten hat das wenig zu tun.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, auf Ergonomie wird geachtet und wertgelegt. Safety First.
Kommunikation
Entscheidungen werden nicht erklärt und Fakten lange ohne Background gelassen. Die Mitarbeiter verkraften Informationen, die für die Zukunft wichtig sind, was das Unternehmen aber negiert.
Interessante Aufgaben
Im Konzern kommt es immer wieder du Dopplungen, aber die Aufgaben wachsen stetig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Valeo in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten viele Nationalitäten und Kulturen zusammen, diese Atmosphäre ist sehr inspirierend! Valeo bietet Freiraum zur Entfaltung - Eigeninitiative vorausgesetzt und unterstützt auch internationale Mobilität.
Verbesserungsvorschläge
Implementierung weiterer Arbeitsmodelle für die besserer Vereinbarkeit Berufs-/Privat (bspw. Job Sharing) Erfolge sollten noch besser kommuniziert und gerne auch gefeiert werden!
Arbeitsatmosphäre
Über die letzten Jahre hat eine stetige und deutliche Verbesserung der Arbeitsatmosphäre stattgefunden. Es gibt eine ungeschriebene "open door policy", alle Mitarbeiter können mit ihren Anliegen zu jeder Zeit zum Management kommen.
Image
Valeo sollte als Arbeitgeber sichbarer in Deutschland werden!
Work-Life-Balance
Es gibt viel Freiraum für die Organisation von Beruf und Privatleben - Teilzeitmöglichkeiten und Mobiles Arbeiten helfen, Karriere und Familie unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist gefragt - wer sich aktiv weiterentwickeln möchte, dem stehen viele Möglichkeiten offen. Das Unternehmen fördert interne Wechsel und bietet auch zunehmend Entwicklungsprogramme an.
Kollegenzusammenhalt
Trotz bzw. gerade weil es es viele Herausforderungen gibt, sind die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt top!
Kommunikation
Könnte an der einen oder anderen Stelle noch transparenter sein.
Interessante Aufgaben
Valeo bietet an vielen Stellen viel Freiheit in der Arbeitgestaltung - diese gilt es gut zu nutzen.
Valeo is a great company for boosting your experience and your curriculum
3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Valeo in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamic environment and autonomy for decisions
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Since you the only responsible for your activities and the company is short staffed, it is often hard separating work from personal life.
Verbesserungsvorschläge
I feel like Valeo is short staffed in many departments and this overloads the rest of the company. I believe for this reason the rotativity is high, since new employees don't get a long learning curve, but need to start ready instead.
Image
Valeo image is often associated as a high pressure and big workload environment, and it is not a lie, but manageable.
Karriere/Weiterbildung
Valeo will fund part of your education when (and if) it is applicable and relevant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
As part of the automotive sector Valeo is commited with CO2 reduction worldwide and demands the same commitment from TIER 2 companies in the supply chain
Thank you so much for taking the time to share your thoughts about Valeo on Kununu. We truly appreciate your feedback and insights.
We're delighted to hear that you've found Valeo to be a great company for enhancing your experience and curriculum and that you can recommend us as your employer. Our dynamic environment and the autonomy we provide for decision-making are indeed key aspects that we strive to maintain to ensure a fulfilling experience for all our team members.
We also appreciate your honesty in sharing areas where you feel there could be improvements. Your feedback about the challenges stemming from the workload and the impact on work-life balance is invaluable. Please know that we are continuously working to address these concerns and find solutions that benefit our employees.
Your suggestion regarding staffing levels and its effect on employee turnover is duly noted. We understand the importance of providing adequate support and resources to our teams, and we are actively working on strategies to optimize our staffing levels to ensure a more sustainable workload distribution.
Your input helps us to better understand the areas where we can improve, and we are committed to creating a positive and supportive work environment for everyone at Valeo.
Thank you again for your feedback and for being a valuable member of our team. If you have any further suggestions or concerns, please don't hesitate to reach out.
Kind regards Your Talent Acquisition Team
Normaler Großkonzern mit üblichen Stärken und Schwächen
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Valeo Klimasysteme GmbH in Bad Rodach gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Ebene an, je höher desto schwieriger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Valeo Thermal Commercial Vehicles in Gilching gearbeitet.
Liebe:r Mitarbeiter:in, herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung auf Kununu und Ihr wertvolles Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen können und bei uns ein großes Potenzial an Know-how erkennen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Es ist unser Ziel, unsere Mitarbeitende dabei zu unterstützen, sich zu entwickeln und ihr Potenzial optimal zu nutzen. Wir sind jederzeit bestrebt, unsere Mitarbeitende entsprechend ihrer Stärken einzusetzen. Ihre Anregung, bestärkt uns darin, diesen Ansatz weiter zu verfolgen und zu optimieren.
Des Weiteren sind wir uns bewusst, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance von großer Bedeutung ist. Wir unterstützen unsere Mitarbeitende dabei, sich selbst zu organisieren und ihr Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Rückmeldung erinnert uns daran, wie wichtig es ist, diese Unterstützung fortlaufend zu optimieren.
Nochmals vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback, dies schätzen wir sehr! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an einer positiven Weiterentwicklung zu arbeiten.
Basierend auf 635 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Valeo Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Valeo Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 635 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 635 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Valeo Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.