37 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vanderlande Industries Vorstellungsgespräche
Vanderlande
Industries
37 Bewertungen von Bewerbern
Oberflächliches Pflichtgespräch, inhaltslose Systemabsage — Senior-Profil wurde nie ernsthaft geprüft
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vanderlande Industries GmbH in Mönchengladbach als Sr. HR Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war meine zweite Bewerbung bei Vanderlande für eine vergleichbare Stelle. Dass jemand ein zweites Mal den Weg zu einem Unternehmen sucht, wäre für mich ein Signal gewesen. Es wurde nicht aufgegriffen.
Die Stelle war hochspezifisch ausgeschrieben: M&A-Begleitung, Integrationsprojekte, Carve-outs, internationale Stakeholder in einer Matrixorganisation, befristet auf zwölf Monate. Ich habe zwei vollständige M&A-Prozesse verantwortet, einen internationalen Carve-out über vier Länder begleitet und in Konzernmatrizen britischer, japanischer und US-amerikanischer Unternehmen gearbeitet. Seit drei Jahren arbeite ich als Interim Head of HR in genau dieser Struktur — befristete Projektrollen sind für mich kein Kompromiss, sondern mein Arbeitsmodus.
Das Gespräch dauerte 30 Minuten und wurde von Recruiting-Seite geführt. Die Fragen blieben aus meiner Sicht an der Oberfläche; als ich konkrete Erfahrungen aus vergleichbaren Transformationsprojekten geschildert habe, wurde das zur Kenntnis genommen, aber nicht vertieft. Mein Eindruck war, dass hier ein Prozessschritt abgearbeitet wurde.
Ein 30-minütiges Recruiting-Gespräch halte ich für kein geeignetes Instrument, um ein Senior-Profil auf dieser Ebene zu beurteilen — dafür braucht es die Fachverantwortlichen, die täglich mit diesen Themen arbeiten. Ein Zweitgespräch mit der Fachabteilung gab es nicht.
Gut zwei Wochen nach dem Interview kam die Absage, automatisiert aus dem System: ohne Namen, ohne Begründung, ohne einen einzigen inhaltlichen Satz. Auch mein Gesprächspartner hat sich nicht gemeldet. Verfasst war sie in der Du-Form, obwohl ich bei Vanderlande niemandem das Du angeboten hatte. Für eine Senior-Position in einem internationalen Konzern finde ich das eine bemerkenswert respektlose Form der Kommunikation.
Mein Fazit: Wer als erfahrener Kandidat Zeit investiert, ein zweites Mal den Weg zu einem Unternehmen sucht und mit einem passgenauen Profil antritt, hat aus meiner Sicht mehr verdient als ein Pflichtgespräch und eine Systemabsage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerber werden nach persönlichem Gespräch ignoriert
Bewerber/inHat sich 2026 bei vanderlande beween in Siegen als Einkäufer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem vielversprechenden Vorstellungsgespräch (online) gab es keinerlei Rückmeldung, auch nach mehreren Anfragen. Es wurde einfach vollständig geschwiegen, es gab nicht einmal eine Standard-Absage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Absage kam erst bei Nachfrage, Stelle ist dauerhaft immer wieder ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vanderlande Industries GmbH & Co. KG in Siegen als Produktionsplaner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage/Feedback zeitnah verwenden, dauerhaftes schalten einer Anzeige und aber sagen das man ja schon andere Bewerber gefunden hat die geeigneter sind find ich einen Schlag ins Gesicht, und mega unprofessionell .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina HaubergTalent Acquisition Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein wertvolles Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so detailliert zu bewerten! Wir freuen uns sehr, dass Du die Professionalität des Gesprächs sowie die angenehme Atmosphäre und die Klarheit der Informationen so positiv hervorgehoben hast.
Gerne möchten wir auf den von Dir angesprochenen Punkt bezüglich der Anzeigenschaltung eingehen: Oftmals gibt es mehrere ähnliche Positionen zu besetzen. Um effizient zu arbeiten, wird hierfür nur eine Anzeige geschaltet, die unter Umständen länger online bleibt. Wir bemühen uns, allen Bewerbenden zeitnah eine Rückmeldung zu geben, und nehmen uns Dein Feedback zu Herzen, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung!
Herzliche Grüße
Alina Hauberg
Gespräch vor Ort sehr angenehm.Nach Absage bekam ich ein ausführliches Feedback und ging mit einem positiven Gefühl raus
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vanderlande Industries GmbH & Co. KG in Mönchengladbach als Service Account Manager Warehouse beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts weiter
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Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina HaubergTalent Acquisition Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine wunderbare Bewertung und Dein Lob! Es freut uns zu hören, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst und Dich gut betreut gefühlt hast. Dein positives Feedback ist für uns eine wertvolle Bestätigung unserer Arbeit.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße,
Alina Hauberg
Katastrophale Zustände beim Recruiting….
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vanderlande Industries GmbH & Co. KG in Mönchengladbach als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela WältermannRecruiterin
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass wir während Deines Bewerbungsprozesses für Dich nicht so erreichbar waren, wie Du es Dir gewünscht hättest.
Wir als Recruiting-Team sind immer sehr bemüht, jeder Bewerberin/jedem Bewerber bei Fragen oder Unklarheiten telefonisch oder per Email zur Verfügung zu stehen.
Gerne möchten wir mit Dir in Kontakt treten (daniela.waeltermann@vanderlande.com) um Deine offenen Fragen zu klären und Dir eine Rückmeldung zu Deiner Absage geben zu können.
Herzliche Grüße,
Daniela Wältermann
Schlechter Bewerbungsprozess mit wenig bis keiner Reaktion
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vanderlande Industries GmbH in Dortmund als Gruppenleiter (m/w/d) ICT Projekte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Absage erteilt werden soll, dann kann man gerne eine E-Mail schicken. Keine Reaktion ist eine schlechte Lösung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie LangeSenior Talent Acquisition Specialist
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns sehr leid, dass Du dies so empfindest. In der Regel versenden wir Zwischenbescheide, falls der Prozess einmal länger dauern sollte, um unsere Kandidaten auf dem Laufenden zu halten. Falls Du Dich schlecht informiert gefühlt hast, war dies von unserer Seite so nicht gewollt und wir bedauern, dass dies so von Dir wahrgenommen wird. Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute.
Beste Grüße,
Melanie Lange
Einfach nicht mehr gemeldet (unseriös)
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vanderlande Industries GmbH in Bielefeld als Vertriebsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wäre sinnvoll, wenn man verbindliche Versprechungen einhält und sich meldet. Vor allem wenn man sogar noch schriftlich nachfragt. Gar keine Rückmeldung geht wirklich gar nicht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina HaubergTalent Acquisition Specialist
Lieber Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut uns leid, dass Du keine Antwort zu Deiner Bewerbung erhalten hast. Dies sollte natürlich nicht geschehen.
Wir als Recruiting-Team sind immer sehr bemüht, alle Bewerbungen zeitnah zu bearbeiten und jeder Bewerberin/jedem Bewerber eine zügige Rückmeldung zu geben.
Daher können wir Deine Enttäuschung verstehen. Gerne möchten wir mit Dir in Kontakt treten (alina.hauberg@vanderlande.com), um Deinem Bewerbungsverlauf auf den Grund zu gehen und Dir eine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung geben zu können.
Herzliche Grüße
Alina Hauberg
Trotz Einladung zum Interview kein Kontakt
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vanderlande Industries GmbH in Mönchengladbach als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im späten Phasen des Einstellungsprozesses, keine neuen Bewerber mehr einladen um diese Interviews dann vor Stattfinden noch abzusagen.
Bewerbungsfragen
- Leider ist trotz Einladung zum Gespräch kein Interview zu Stande gekommen. Da stellt sich die Frage, wieso überhaupt noch eine Einladung verschickt wird, wenn doch ein passender Kandidat und auch der Bewerbungsprozess schon fortgeschritten ist.
- Als Bewerber fühle ich mich nicht wertgeschätzt und bin enttäuscht von Vanderlande.
- Nach einer solchen Erfahrung überlege ich mir gut, ob trotz passender weiterer Ausschreibung eine Bewean dieses Unternehmen nochmal gesendet wird!
- Wertschätzung sieht anders aus...
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Trotz absage ein Kontakt und Umgang, wie man es sich als Bewerber wünscht.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vanderlande Industries GmbH in Mönchengladbach als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Im gesamtem Gespräch gab es keinerlei unangemessenen oder unpassenden Fragen.
- Allgemein zur Person, zum Werdegang usw.
- Generell ein sehr angenehmes Gespräch und ein sehr strukturierter Ablauf inkl. aller notwendigen Informationen, die man sich als Bewerber wünscht. Wenn auch mit einem für mich enttäuschendem Ergebnis sollten sich hier andere Firmen einmal abschauen, wie es so ein Bewerbungsprozess aussehen sollte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess mit häufigen Rückmeldungen zum aktuellen Stand der Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vanderlande Industries GmbH in Mönchengladbach als Integration Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für den Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zur Person, Fragen zur Arbeitsweise, Präferenzen hinsichtlich Teamarbeit, Hobbies
- Bisheriger Lebenslauf, warum ist das Unternehmen interessant als Arbeitgeber, Motivation für die Branche
- Positionsabhängige Fragen bzgl. Reisebereitschaft, Sprachkenntnissen, etc.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.