Außen hui, innen pfui!?!?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Flache Hierarchie und per Du mit allen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu enge Abhängigkeit ans Headquarter und auch Kommunikation. Durch die räumliche Trennung findet ein häufiges "Dafür bin ich nicht zuständig" statt oder Mails und Anrufe werden nicht beantwortet
Verbesserungsvorschläge
- Standardisierung Auto Flotte
- Aufstiegsperspektiven schaffen
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung scheint kein Krisenmanagement zu können. Bisher wuchs Vanderlande durch das Wachstum der Kunden mit. Nun stockt es und die Geschäftsführung wirkt überfordert mit der Situation.
Kommunikation
In den TownHall Meetings wird genau auf die Zahlen/Entwicklungen/Erwartungen eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team guter Zusammenhalt bei Fragen oder Support bei terminkritischen Aufgaben. Um Grunde will jeder für Vanderlande die Projekte erfolgreich abschließen
Work-Life-Balance
Wie häufig bei Projektarbeit sollte der Haupturlaub früh verplant sein, jedoch sind die Vorgesetzten flexibel
Interessante Aufgaben
Nach einer gewissen Routine kommt auch nicht mehr viel neues. Viele Vorgaben aus dem Headquarter und somit geringer Einfluss auf Veränderungen. Dadurch, dass man bereits gut gewachsen ist und es seit 1-2 Jahren stockt, sind auch die Aufstiegschancen stark begrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus jungen und alten Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausrüstung (PC´s sowie höhenverstellbare Schreibtische)
Home Office möglich. Vorgabe 2 pro Woche ins Büro kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leihauto auf E-Autos umgestellt; PV Anlage auf dem Dach etc...
Jedoch scheint es bei den Firmenwagen keine Begrenzung zu geben, hauptsache viel PS
Gehalt/Sozialleistungen
Bisher IG Metall Tarif, jedoch jetzt eigener Tarif mit dem Headquarter. Vanderlande schafft es nicht ein einheitliches System für die Mitarbeiter zu schaffen. Alle 1-2 Jahre kommt was neues und neue Mitarbeiter werden bevorteilt oder benachteiligt.
Neue Mitarbeiter müssen nun 40h arbeiten während die bisherige Belegschaft 35h arbeitet. Zudem durch den Austritt aus dem Arbeitgeberverbund IG Metall zahlt man nicht mehr nach IG Metall Tarifen, was zur Angleichung an das Headquarter bei Eindhoven führt.
Image
Nach außen eine unglaublich gute Darstellung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen vorhanden, aber begrenzt. Große Onlineplattform, Englischkurse möglich, aber ansonsten war es das auch
Unglaublich gutes Onboarding