Top Arbeitgeber: strukturiertes Onboarding, kollegiales Team und hervorragender Ruf. Ich arbeite hier wirklich gern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit schon beim ankommen im Büro, abwechslungsreiche Obstkörbe, diverse Benefits (Jobticket-Zuschuss, Betriebsrente, VL, Essens-Zuschuss, Kaffee, Wasser)
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr kollegiale Atmosphäre. Da das ein internationales Unternehmen ist, wird in obligatorischen Schulungen auch über kulturelle Unterschiede in den einzelnen Standorten (Nordamerika, EU, Asien) aufgeklärt.
Work-Life-Balance
Zwei Tage Büro sind gerne gesehen, das ist aber flexibel und kann individuell angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterentwicklungsprogramme, Jahres und Halbjahresgespräche in denen Themen angesprochen werden können.
Gehalt/Benefits
Als grosser Konzern wird angemessen und transparent gezahlt. Die Gehaltsbänder liegen für die einzelnen Rollen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vanderlande legt in vielen Bereichen Wert auf Nachhaltigkeit, zB wird das Job-Ticket mit etwa 20€ Unterstützt (Öffis, statt Auto), ein Job-Bike ist möglich aber auch beim Bau von Logistik-Zentren gibt es zahlreiche Stützpfeiler, dieses Nachhaltig umzusetzen. Eine umfassende Agenda liegt dazu aus.
Kollegenzusammenhalt
Man begegnet sich auch Team- und Abteilungsübergreifend auf Augenhöhe. Online aber auch Präsent stehen angenehme Besprechungsräume zur Verfügung um sich auch mal zurück zu ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich sind relativ viele Kollegen älter und schon lange dabei. Jüngere Kollegen werden gleichberechtigt eingebunden, ohne 'von oben herab' auf diese einzuwirken.
Vorgesetztenverhalten
Es finden relativ viele Gespräche statt, nicht nur zwei mal oder einmal im Jahr ode nach dem Motto: "Komm zu mir, wenn du was hast". Das Verhältnis kann als Einwandfrei, Vorbildlich beschreiben werden.
Arbeitsbedingungen
Leider Windows, ohne lokalen Admin-Zugang. Schwierig, wenn man vorher mit Macs gearbeitet hat. Es geht aber auch. Hier würde ich mir eine freie Wahl des OS wünschen.
Kommunikation
Neben den regelmässigen Gesprächen mit der Führungskraft gibt es zahlreiche Formate in denen Abteilungen ihre Arbeit und Erfolge vorstellen. Das geschieht auf niedrigen bis oberste Ebene bis zum CEO regelmässig.
Gleichberechtigung
Wahrscheinlich, kann ich nicht wirklich beurteilen
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten an Software, die für den Betrieb komplexer Logistikbereiche ausgelegt ist, ist definitiv sehr interessant. Es findet in einigen Bereichen eine Transformation von älterer Technologie zu moderneren Ansätzen statt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Kollege/Kollegin,
vielen Dank für die tolle Bewertung, das schätzen wir sehr! Es freut uns riesig, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die kollegiale Atmosphäre sowie die internationale Ausrichtung unseres Unternehmens schätzt.
Besonders toll finden wir dein Feedback zur Kommunikation und den regelmäßigen Formaten bis hin zum CEO-Level. Auch dass du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die flexiblen Arbeitsmodelle so positiv hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die einwandfreie Führung und die interessanten Aufgaben in der komplexen Logistik-Software scheinen dir Spaß zu machen und das freut uns!
Dein Hinweis zu den IT-Arbeitsbedingungen nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass der Wechsel von Mac zu Windows eine Umstellung bedeutet und werden schauen, ob man hier flexiblere Lösungen anbieten kann.
Super, dass du auch unsere Nachhaltigkeitsinitiative und die Benefits wie Job-Ticket und Job-Bike so positiv wahrnimmst. Die transparente Gehaltsstruktur und die Weiterentwicklungsprogramme scheinen ebenfalls gut bei dir anzukommen.
Falls du weitere Anregungen hast oder dich über bestimmte Themen austauschen möchtest, melde dich gerne unter hr.germany@vanderlande.com bei uns!
Herzliche Grüße
Alina Hauberg