Recht guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Weniger Bürokratie, Eigeninitiative der Mitarbeiter etwas mehr berücksichtigen und ggf. fördern.
Arbeitsatmosphäre
Gut bis sehr gut. Nette Menschen, freundliches Miteinander, die üblichen Verdächtigen gibt es überall.
Kommunikation
In den Teams/Bereichen recht gut. Einige Meetings zu viel, zwischen den Abteilungen manchmal etwas anstrengender.
Kollegenzusammenhalt
Mit das Wichtigste: die direkten Kollegen sind Top
Work-Life-Balance
In normalen Zeiten eigentlich ganz gut, in Spitzenzeiten eher schlecht. Manchmal viele Reisen aufeinander.
Vorgesetztenverhalten
Durch die niederländische Führung eher zu soziales Verhalten. Unwillige / unfähige Mitarbeiter lässt man viel zu lange gewähren. Selten Entscheidungen mit Signalwirkung. Innovationen daher manchmal nicht oder nur schwer möglich.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Aber insgesamt vorhanden.
Gleichberechtigung
Männlein/ Weiblein macht hier nur bei der Toilettennutzung einen Unterschied.
Einige munkeln das hübschere Damen gerne mal etwas besser bewertet werden.
Ich kann das so nicht belegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwar nur wenige ältere Kollegen, aber diese werden durch ihre Erfahrungen doppelt geschätzt, solange sie nicht „zu eingefahren“ sind.
Arbeitsbedingungen
Überstunden abfeiern oder ausbezahlen ist problemlos möglich, man bekommt alles und noch mehr gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an vielen Ecken versucht, auf die Umwelt zu achten, was i. d. R. auch funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und nach ein wenig Recherche halbwegs transparentes Gehaltssystem. Regelmäßige Steigerungen über der Inflationsrate, Firmenerfolgsabhängige Bonuszahlungen.
Wie immer: könnte etwas mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Mit genug Eigeninitiative kann man sich hier gut machen. Für Mitläufer läuft es aber auch ganz okay.
Weiterbildungen sind vorhanden, man muss allerdings am Ball bleiben.