161 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
161 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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161 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gastronomie trotz die Pandemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vapiano SE in Fürth gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommt immer zu den Mitarbeitern falls sie Probleme oder fragen haben, steht immer zur Verfügung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitern die seit längerem angestellt sind und besser arbeiten besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Warnung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft im Gastgewerbe bei Vapiano in Wuppertal gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich gern koche und mit Lebensmitteln und Gästen arbeite, hat mir die Arbeit an sich viel Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden vom gezwungen, sich gegenseitig auszuspionieren und zu denunzieren. Wenn sie das nicht tun möchten, werden sie massiv bedroht und aus erfundenen Gründen entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Keine Gewaltbedrohungen mehr
Arbeitszeiten
Ständige Überstunden, kein Ersatz für gearbeitete Feiertage
Die Ausbilder
Es herrscht ein System aus gegenseitiger Bespitzelung und Drohungen, die bis zu Gewaltandrohungen reichen
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Tätigkeit war sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Noch schlechter geworden als das es schon vorher war...definitiv keine weiterempfehlung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vapiano in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So sehr es mir leid tut, mir fällt nichts großes positives ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstpläne werden von Sonntag zu Sonntag ausgestellt, da hat man keine richtige organistation für sein Privatleben...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, organisation und vorallem ANERKENNUNG !!!
Macht einen Monatsplan und nicht von Sonntag zu Sonntag !!!
Arbeitsatmosphäre
Permanenter druck auf die Manager, die wiederum den Druck auf die Mitarbeiter außüben da sie der meinung sind wir sind es schuld das vieles nicht richtig läuft...man sollte erstmal vor seiner eigenen haustüre kehren !
Image
Der Laden hatte mal eine Goldene zeit...aber die ist schon längst verblasst...die hälfte der Belegschaft kann nicht gut Deutsch was an sich kein problem ist denn jeder verdient eine chance aber manche Steuben sich die sprache überhaupt richtig zu lernen und sitzen ihre Jahre ab um an Deutsche Papiere zu kommen...
Work-Life-Balance
Man geht mit guter Energie und Laune aus dem Haus, sobald man den ersten Fuß in das Restaurant setzt überkommt einem schon die Negativität...man hat das gefühl man lebt NUR für Vapiano...
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich in Theorie bis zum Schichtleiter durchboxen lassen OHNE eine 3 Jährige Ausbildung. Aber ob man die wirkliche chance erhält böeibt eine andere frage...
Gehalt/Benefits
Mindestlohn...willst du mehr musst du quasi fast den halben laden schmeißen können, oder du kriechst so tief in den Hintern das du dich am ende selbst verlierst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben versucht den Plastik Müll mit Papier Strohhalmen zu reduzieren xD
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger, einige halten zusammen und einige kümmern sich um ihren eigenen Hintern. Teilweise tauchen die leute einfach nicht auf ! Und dann werden leute die ihren Tag frei haben zur Arbeit gerufen...
Umgang mit älteren Kollegen
.....
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur zwei die sich so gut sie können in einen versetzen können. Die anderen sind eher mehr schein als sein, völlig ungerechtfertigte Position. Haben von tuten und blasen keine ahnung !
Arbeitsbedingungen
Du wirst an eine Station eingeteilt aber sollst gucken das du es schaffst den anderen leuten zu helfen obwohl die minimum zu zweit sind und DU selber alleine an der Station...
Kommunikation
Mal so mal so...Oft ist man auf sich alleine gestellt wenn man hilfe braucht. Und man bekommt stress wenn man selber mal nicht helfen kann weil man an seine station gebunden ist...
Gleichberechtigung
Als normaler Angestellter zahlt man 50% von seinem essen, während Manager sich teilweise 2 bis 3 mal den bauch vollschlagen können mit allen Extras drum und dran. Selbst wenn man sich ne verkackte Apfelschorle macht in den mini gläsern, heißt es "du übertreibst mal wieder"
Sonntagszuschläge usw. bekommt nicht jeder und auf anfrage heißt es "dann musst den Schichtleiter machen"
Interessante Aufgaben
Monoton...fast immer der selbe Mist.
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Früher (vor 7 Jahren)wurde alles noch selber gemacht heute wird alles nur noch fertig eingekauft “nach eigenen Rezepte„
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vapiano SE in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte nur aufsteigen wenn man sich mit seinen Restaurantleiter oder Höhe gut verstanden hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man konnte nur aufsteigen wenn man sich mit seinen Restaurantleiter oder Höhe gut verstanden hat
Verbesserungsvorschläge
Auf das Personal hören und nicht so schnell expandieren (2 Restaurants in ca 5min Fuß weg machen einfach Sinn)
Kollegenzusammenhalt
Wahr früher (7 Jahren) 5 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Selbst kaputt gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vapiano in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man zusehen muss wie jeden Tag Fehlentscheidungen getroffen werden
Verbesserungsvorschläge
Auf kompetente Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte bauen; funktionierende Strukturen beibehalten und nicht zerstören
Arbeitsatmosphäre
Man ist komplett auf sich alleine gestellt
Image
Hier müsste man eigentlich weniger als einen Stern vergeben. Inzwischen peinlich seinen Arbeitgeber zu nennen
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten ist Fluch und Segen zugleich
Karriere/Weiterbildung
Karriere geht nur nach unten
Gehalt/Benefits
Pünktlich ist das Gehalt immer, aber unfaire Gehaltsstruktur. Schlechte Mitarbeiter erhalten horrende Boni und Gehaltserhöhungen und kompetente Mitarbeiter schauen in die Röhre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn überhaupt eher Umwelt als Sozialbewusst
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist das einzige was einem bleibt
Vorgesetztenverhalten
Durch neue Strukturen fühlt sich kaum noch einer verantwortlich für irgendwas. Führungskräfte müssen Bereiche übernehmen von denen sie keine Ahnung haben
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale ganz akzeptabel, wenn man wie ein Affe im Gehege begutachtet werden möchte durch Glaswände. In den Restaurants katastrophal: es gibt keine ordentlichen Stühle, Büros, man muss zwischen lauten Server und Rumpelkammern auf einem wackeligen Hocker sitzen
Kommunikation
Ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Überwiegend männliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Man kann tun und lassen was man möchte
Umgang mit älteren Kollegen
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Vapiano ist ein toller Laden wenn man dort ein Gast ist. Als Arbeitnehmer aber leider nicht.:(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vapiano SE in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Filialleiter ist toll er versucht sein bestes aber die schichtleiter an die könnte man arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert auf die Bitten der Arbeitnehmer legen
Image
Es gibt leider viele Kritiken innerhalb des Betriebs und außerhalb
Work-Life-Balance
Schlechte Einteilungen im schichtplan
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein toller Punkt ist dass sie kein Essen verschwenden. Der ganze Rest kommt zu einem Bauernhof bei dem dann das Essen zu den Schweinen kommt
Kollegenzusammenhalt
Tolle Mitarbeiter. Die sind alle super lieb
Vorgesetztenverhalten
Naja..
Interessante Aufgaben
Man macht immer das gleiche. Keine Abwechslungen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das letzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei vapiano in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine ständige Unzufriedenheit obwohl sich alle den A.... aufreissen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Bezahlen was die Angestellten auch wirklich verdienen.
9,25 sind für das was man in einer Stunde leisten muss,eine Beleidigung.
Der Job ist entweder eine Notlösung oder Verzweiflung.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich.
Arrogante Kollegen
Image
Immage?
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt nur an sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Witz
Vorgesetztenverhalten
Zu viele haben das sagen und jeder sagt was anderes.
Entweder man kriecht oder man ist nicht mehr gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Es wird zu viel verlangt.
Manchesmal nicht zu schaffen.
Gehalt/Benefits
9,25 die Stunde
Ein Witz für die schwere Arbeit.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Keine
Weil alles einfach zu viel ist.
Kommunikation
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Finger weg! Zu Recht ein sinkendes Schiff das ständig neues Personal sucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vapiano in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange überlegt. Tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
- Manager besser schulen
- !!mehr Vertrauen in die Angestellten haben!!
- bessere Kommunikation fördern
- kollegenzusammenhalt fördern
- bessere/faire Bezahlung
- die Leitung antidiskriminerende Seminare machen lassen
- zu mindest kostenfreie Getränke an die Mitarbeiter und nicht bloß die Leitung zu Verfügung stellen
- zuhören
- Dienstpläne am besten für den gesamten Monat im voraus pünktlich bekanntgeben
- Pausenräume schöner gestalten
Arbeitsatmosphäre
Massives Misstrauen von Managern.
Dauernd wird man des Diebstahls beschuldigt. Insgesamt sehr angespannte hektische Arbeitsatmosphäre.
Kein Spind, nichts aufs Haus, nicht mal nen lausigen Kaffee/Getränk
Image
Zu recht ein sinkendes Schiff.
Viel Wut über das schleichende Versagen wird an die Mitarbeiter ausgelassen, werden für alles verantwortlich gemacht
Work-Life-Balance
Dienstpläne für die kommende Woche werden erst zum Teil Sonntag abends bekanntgegeben, sodass man Termine und sonstiges nicht einplanen kann.
- an freien Tagen wird man dauernd belästigt ob man nicht doch arbeiten kann, weil man zu viel am Personal spart.
- selbst Pausen werden nicht respektiert
Karriere/Weiterbildung
Nada
Gehalt/Benefits
Man zahlt Mindestlohn, verlangt aber dass du dir den arsch abarbeitest
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik, viel weg schmeißen von gutem Essen
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid!
Um den Kollegenzusammenhalt zu fördern wird nichts gemacht. Nicht mal ne Weihnachtsfeier
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, Hauptsache Schäfchen
Vorgesetztenverhalten
Indiskret und unfair. Suchen das weite wenn du sie mit irgendwas konfrontieren möchtest.
Generell für die Angestellten gewollt kaum zu sprechen, nur für die Manager
Arbeitsbedingungen
Laut, hektisch, ranzige Pausenräume und umkleiden, Wasser ist gerade mal kostenfrei für die Mitarbeiter.
Kommunikation
-Reinste Katastrophe. Gibt es nur hinten rum.
Gerüchte die von Managern persönlich verbreitet werden.
- Die Geschäftsleitung wird komplett ausgetauscht und das wurde nicht mals mit den Mitarbeitern kommuniziert.
- Schein-Meetings in denen unfähige Manager den Angestellten Vorwürfe machen statt sich an die eigene Nase zu fassen und Lösungsvorschläge zu bieten.
- Türen sind dauernd verschlossen und keiner hat Zeit, wenn man mal ein ernsthaftes Problem ansprechen möchte
Gleichberechtigung
Stark sexistische Manager und Geschäftsleitung. Frauen werden als dumm stigmatisiert, sowie ekelhafte anzügliche und obszöne Bemerkungen tagtäglich
Interessante Aufgaben
Monoton
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Vapiano ist das letzte kein Wunder das sie immer Personal suchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VAPIANO in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts niente never
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nichts Positives Finger. Weg von Vapiano
Verbesserungsvorschläge
Vapiano ist das letzte was es gibt kein Wunder das es kein Personal gibt und immer wieder Negativ auffallen so ein Laden müsste man schließen müsste verboten werden Angestellte zu haben
Arbeitsatmosphäre
Das ist eine Katastrophe
Kollegenzusammenhalt
Kann ja nicht die Leute wechseln wie meine Unterwäsche und wenn jemand länger da ist dann kann er/sie kein Deutsch
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Laune an
Arbeitsbedingungen
Zu viele Stunden mit wenig Pausen man wird beschiessen wo man nur kann
Kommunikation
Mann wiederholt immer das gleiche kommt aber schlecht an bei den Chefs
Gehalt/Benefits
Zu wenig Geld und wenn man krank ist bekommt man als Teilzeit statt 6 std am Tag nur 4 std und das gleiche beim Urlaub das heißt wenn ich in der Firma bin kann ich mich tot Arbeiten wenn ich krank bin oder im Urlaub dann bekomme ich weniger Geld weil ich nicht arbeite was für einen Asoziales Volk
Interessante Aufgaben
Der Depp für alles spüle Theke Salate kochen
Karriere/Weiterbildung
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Nicht empfehlenswert. Kein Personalrat, kein Trinkgeld und unqualifizierte Leitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vapiano in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie arbeiten sauber und unterliegen regelmäßigen Kontrollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie er mit seinen Arbeitnehmern umgeht
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Gewinn und Expansion achten, sondern auf Qualität besinnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.