VARIO 

Software 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre ist großartig, ebenso das gesamte Klima im Kollegium. Ein tolles, top-modernes Produkt mit state-of-the-Art Technologie - für mich war es die perfekte Entscheidung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr unaufgeregte, entspannte Arbeitsatmosphäre ohne dabei den Fokus und die Ziele aus dem Blick zu verlieren. Das ist selten geworden und trägt zur Zufriedenheit genauso wie zur Motivation bei. Kooperativer Führungsstil geprägt von Vertrauen, kein Mikromanagement.

Image

Ist sicherlich ein klassischer Hidden Champion, der die Position mit dem neuen Produkt weiter ausbauen kann.

Work-Life-Balance

Es gibt Kernzeiten (9-15) und durch die Einführung des neuen CLOUD-Produktes ist es natürlich insgesamt gerade etwas mehr Arbeit. Hervorzuheben ist die Bedeutung von Familie und Gesundheitsfürsorge: Wer familiären Verpflichtungen nachkommen muss, kann das jederzeit tun und Arbeit nachholen/ zeitlich umschichten. Eltern und Kinder sind das Normal, nicht die mit Augenrollen quittierte Ausnahme. Und das ist einfach großartig und wird nach meiner Wahrnehmung mit Engagement und Loyalität gedankt.

Karriere/Weiterbildung

Derzeit schwer abzuschätzen, da ich noch nicht lange im Unternehmen bin. Viele Kollegen sind aber 10, 15 Jahre oder länger dabei, deshalb ist davon auszugehen, dass es individuelle Entwicklungsoptionen gibt.

Gehalt/Benefits

Marktübliche Gehälter im Mittelstand. Hervorzuheben sind viele Benefits von betrieblicher Altervorsorge über Sachbezüge bis hin zu betrieblichen Gesundheitsleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind jederzeit bereit, Wissen zu teilen, noch einmal zu erklären und es findet kein Wegschieben von Verantwortlichkeiten statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchaus gemischte Altersstruktur, sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die nach wie vor komplett inhabergeführte Firma befindet sich im Übergang vom Gründer/Senior zu den beiden Nachfolgern als CEO/CTO. Gleichzeitig passiert der Produktwechsel von der onPremise-Software zum native CLOUD-Produkt. Die Ziele sind klar erkennbar, werden klar kommuniziert und auf die jeweiligen Abteilungen adaptiert. Kooperativer, vertrauensvoller Führungsstil und viel Engagement der Inhaberfamilie.

Arbeitsbedingungen

Was an Arbeitsmitteln gebraucht wird, wird bereitgestellt, Hardware-Technologie nach persönlichen Präferenzen wählbar.

Kommunikation

Kein Übermaß an Meetings und trotzdem wird man (auch im Homeoffice) in die wichtigsten Diskussionen einbezogen und ist auf dem Laufenden. Auch hier wertschätzende Kommunikation der Kollegen untereinander.

Interessante Aufgaben

ERP ist immer spannend und beim Übergang vom Bewährten (on Premise) in die neue Technologie ist es spannend, dabei zu sein. KI wird selbstverständlich genutzt und integriert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

--

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War OK. Aber immer Druck.

Work-Life-Balance

War ok.

Gehalt/Benefits

Hätte besser sein können. Mehr Gehalt ist auch ein Ausdruck von Wertschätzung!

Kollegenzusammenhalt

War super.

Umgang mit älteren Kollegen

-

Vorgesetztenverhalten

Manche Sachen waren gut, andere sehr schlecht....
Der Ton macht die Musik.

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Stress. Ging an die Substanz.

Kommunikation

Unter Kollegen OK und vorhanden.

Gleichberechtigung

-

Interessante Aufgaben

Man weiß was man zu tun hat(te).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiter erwartet das der Chef immer hinter einen steht und über den Kopf streichelt "... gut hast Du das gemacht..."
Jedoch auch der Lohn ist teil der Wertschätzung. Nach 10 Jahren eine Lohnerhöhung und diese auch jedoch nur auf nachfrage.
Hier wäre schön gewesen: "....Du bist hier schon 5 Jahre / 10 Jahre beschäftig, wir sind zufrieden mit Dir und deiner Arbeit...."
In dieser Richtung kam erst nach 10 Jahre und Kündigung was, und zwar ein unpassender Spruch.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist klar das eine Firma Umsatz/Gewinn machen muss. Jedoch sollte das sich nicht auf die Arbeitsatmosphäre niederschlagen.

Image

Diese war auch schon mal besser. War es vor 10 Jahre durchaus positiv so hört man in letzter Zeit auch das eine und andere negative.

Work-Life-Balance

Firma hat nun 30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

In Rückblick eher nicht.

Gehalt/Benefits

Nach 10 Jahren nur eine Lohnerhöhung und diese auch nur auf nachfrage. Lohn ist auch eine Art von Wertschätzung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach und Firmen Elektroautos in der Garage

Kollegenzusammenhalt

Den einen mag man mehr den anderen weniger, dass man alle Kollegen mag kann fast nicht sein, ist wie in einer großen Familie.
Keiner ist jedoch unfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

War schon mal viel besser.

Arbeitsbedingungen

hat in letzter Zeit immer mehr nachgelassen,

Kommunikation

Wenn Fragen sind, stellt man diese, es wird keiner kommen und Stündlich fragen … möchtest Du noch was wissen…

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, das sich Dinge, Arbeitsabläufe auch mal wiederholen kommt jedoch überall mal vor.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ausbilder und Themen sind sehr sehr Wertvoll
- Benefits (Sportangebote, Essensbestellungen, Getränke ohne Ende und viel mehr)
- Ausbildungsvergütung war bislang immer pünktlich da
- Bei Events wird sich seeehr in's Zeug gelegt, sodass man die wirklich gerne macht
- Wertschätzung und Einheitsgefühl
- Klimaanlage ist top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es besteht ein unternehmenweites Gefühl einer Einheit!
Bei mir ist das Team ein recht gemischtes was das Alter betrifft, aber generell eher jung mit ein paar Ausnahmen, die das Team sehr wertvoll komplettieren.

Karrierechancen

Soweit mir bekannt bildet die Vario primär für sich aus. Was ich sonst nebenbei mitbekommen habe, ist, dass die Vario sich immer Mühe gibt für Einen einen Platz zu finden, an dem man sich wohlfühlt, auch wenn man dazu die Abteilung oder das Team Wechselt.

Arbeitszeiten

Es gibt Kernzeiten, der Rest ist frei einteilbar, mit ein paar Regeln, die aber mit Arbeitsschutz und Wohlergehen der Azubis zusammmenhängen

Ausbildungsvergütung

Ich bekomme aus meiner Berufsschuleklasse am meisten

Die Ausbilder

Die Ausbilder nehmen sich selbst in stressigsten Situationen und strengem Terminkalender mehr als ausreichend die Zeit, einfache aber auch komplexere Themen mit einfachem und gut verständlichem Aufbau nahe und bei zu bringen. Die Interessen, Kompetenzen und Passionen der Azubis werden sehr gefördert und ganz oben steht das generelle Klima der Ausbildung. Unstimmigkeiten oder Unklarheiten werden ernstgenommen, besprochen und gemeinsam angegangen, ganz vorne dabei immer: Verständnis für die Sicht des Azubis.

Spaßfaktor

Neue Technologien und das einbringen eigener Ideen ist obligatorisch.

Aufgaben/Tätigkeiten

Da die jeweiligen Interessen und Kompetenzen ernstgenommen werden, gibt es sehr wenig Aufgaben die sich wirklich wiederholen oder langweilig werden.

Variation

Man darf überall reinschnuppern und Ideen und Vorschläge vorbringen.

Respekt

Azubis werden ernstgenommen, es wird zugehört und auch darauf eingegangen. Jeder wird gleichwertig behandelt und gleichwertig berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei diesem Arbeitgeber wird Selbstbestimmung wichtig genommen. Von selbst bestimmten Arbeitszeiten und Arbeitsorten, bis hin zur tatsächlichen Aufgabenwahl. Teil dieser Mentalität ist auch das aktive erfragen von Informationen, was von vielen Mitarbeitern gelebt wird, so dass auch spontan größere Themenbereiche durchaus Kompetent erklärt werden. Auch das freundliche Arbeitsklima hat immer Spaß gemacht, und das freundliche Miteinander, zum Beispiel beim gemeinsamen Besuch eines Eishockeyspiels, hat auch Interesse an Dingen geweckt, mit denen man sonst nicht so viel zu tun hat.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herscht ein gutes Miteinander unter Kollegen und Vorgesetzten, auch mit der Führung und den Inhabern der Firma. Dies wird auch nicht nur in der Arbeitszeit, sondern auch bei vielfältigen Firmenevents gezeigt. Auch Meetings sind hiermit immer sehr angenehm gewesen.

Image

Das Image der Firma ist durchaus positiv, und durch das sehr freundliche Arbeitsklima und das enge Miteinander auch mit der Führung wird dieses Image auch durch die Mitarbeiter ausgestrahlt.

Work-Life-Balance

Arbeitsort und Arbeitszeit sind größtenteils frei wählbar, bis auf eine gewisse Kernarbeitszeit wo möglichst alle Mitarbeiter arbeiten sollen, und einer monatlichen Präsenzwoche, wo das Home-Office zu vermeiden ist. In beiden Fällen sind aber Ausnahmen aus z.B. familiären Gründen aber erlaubt, so dass es hier zu einer guten und selbst bestimmten Balance kommt.

Karriere/Weiterbildung

Durch eine recht flache Führungsstruktur finden sich hier nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten, was durch die generell relativ kleine Firmengröße nochmal verstärkt wird. Innerhalb der Teams wird trotzdem jedes Wissen und jede Weiterbildung wertgeschätzt, und so werden auch schonmal einzelne Leuten nahezu exklusiv zu bestimmten Themenbereichen, ihrem Wissen entsprechend, zugeordnet.

Gehalt/Benefits

Das gezahlte Gehalt war in meinen Augen, gerade für meine Erfahrungen und meinen schulischen Bildungsgrad, durchaus gut. Zudem gibt es verschiedenste Zusatzleistungen und Sonderangebote, wobei nicht alle davon auf Teilzeitkräfte oder Werkstudenten zutreffen. Auch bei Zusätzen, wie zum Beispiel der Inflationsprämie, reagiert die Firma sofort und auch Werkstudenten profitieren von solchen optionalen Bonis. Meistens kam das Gehalt schon ziemlich früh auf dem Konto an, aber zu spät war es nie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist hier definitiv auch vorhanden. Ein Großteil des Stroms wird, zumindest im Sommer, durch eine größere Solarinstallation auf dem Dach selbst produziert.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herscht ein freundschaftliches Klima, von netten Gesprächen in Pausen, über helfende Hände, Erklärungen zu fehlendem Fachwissen bis hin zum eingestehen von Fehlern. Hier wird immer freundlich miteinander Umgegangen, so dass auch öfters noch nach der Arbeit verblieben wird um Gesellschaftsspiele zu spielen, oder auch mal zusammen Essen zu gehen, sowohl als Firma, als auch als Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Langzeitige Mitarbeiter werden ausgezeichnet und Wertgeschätzt in verschiedenster Form, aber auch Neuzugänge sind manchmal schon alte Hasen. Auch hier besteht eine Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Auf allen Ebenen der Führung wird offen Kommuniziert, und über z.B. Teams oder Email wird auch gerne auf Individuelle Belange eingegangen. In den mesiten Kommunikationen ist es leicht zu vegessen, dass jemand über einem steht in der Unternehmensstruktur, da hier das reden und leben auf einer Ebene sehr wichtig genommen wird.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist im Winter gut beheizt und verfügt im Sommer über eine Klimaanlage. Zwischen vielen Fenstern und einem großen Balkon scheint hier auch immer die Sonne, sollte sie mal stören sind alle Fenster mit Jalousien versehen. Die benutzte Hardware ist zwar auch schonmal einige Jahre alt, ist aber immer der Arbeit angepasst, zumindest wenn die Laptops nicht im Akkubetrieb automatisch auf den Stromsparmodus schalten. Bei Problemen mit der Hard- und Software steht die Technik mit Rat und Tat zur Seite und kümmert sich zügig. Auch die verwendete Software wird auf aktuellem Stand gehalten, was zwar manchmal eine Umgewöhnung benötigt, aber generell von Vorteil ist.

Kommunikation

Im Daily Standup werden die mesiten Belänge zügig geklärt. Dazu kommen regelmäßige Planungsmeetings, von denen wichtige Informationen nachgelesen werden können, persönliche Meetings mit einem oder merheren Kollegen und/oder vorgesetzten im Fall von schwierigeren Problemen, als auch Monatlichen Meetings die sowohl einen Einblick in die Firma und bereits existierende Produkte gibt, als auch einen Einblick in die geplante Entwicklung für die kommende Zeit.

Gleichberechtigung

Auch wenn in der Softwareentwicklung definitiv mehr männliche als weibliche KollegInnen arbeiten, haben hier Frauen durchaus die gleichen Berechtigungen und Chancen, an höhere Positionen zu kommen und eingestellt zu werden. Auch Koleginnen mit noch sehr Jungen Kindern sind hier anzutreffen, sodass hier keine Sorge für einen größeren Nachteil durch Schwangerschaft entsteht.

Interessante Aufgaben

Persönlich finde ich die Softwareentwicklung für micht nicht abwechsulngsreich genug, was aber nicht an der Arbeitsweise des Unternehmens liegt. Hier gibt es eine nahezu freie Aufgabenwahl aus den anstehenden Problemen, und es gibt auch immer Unterstützung, wenn man mit einem Problem doch nicht klar kommen sollte, so dass es meistens möglich ist, eine Aufgabe zu wählen, die für einen selbst Interessant scheint.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine abwechslungsreiche Tätigkeit, Projekte, die Kollegen, die Vorgesetzen, die Hunde, die Kids, den Zusammenhalt, das tägliche miteinander Lachen, die Mitarbeiter-Events und mein Büro ♥

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine Mischung aus konzentriertem Arbeiten, Professionalität und Humor. Ich persönlich komme täglich sehr gerne ins Büro, denn Langeweile hat man hier nie.

Work-Life-Balance

Ist auf jeden Fall gegeben! So etwas hab ich noch nie erlebt. Nach der Arbeit hat man noch viel Zeit für seine Hobbies, Privatleben und/ oder Termine. Kein Druck, keine Kontrolle - Im Gegenteil - sehr wertschätzend. Home Office ist flexibel möglich. Ich komme allerdings lieber ins Büro :)

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in den letzten 9 Monaten bei VARIO mehr gelernt, als in der Uni :D

Gehalt/Benefits

kann mich nicht beklagen :)

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Fragen hat, nimmt sich jeder Zeit dafür. Auch die Zusammenarbeit in Projekten verläuft einwandfrei und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nichts, was ich geändert haben möchte. Trotz teilweise straffem Zeitplan des Vorgesetzten, nimmt er sich immer Zeit, um entweder was zu erklären, zu unterrichten oder um auch mal über Privates aus dem Alltag zu plaudern. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Alles gegeben. Ich teile mein Büro mit einem lieben Kollegen. Man hat auch die Möglichkeit, die Räumlichkeiten zu wechseln und auch mal von der Couch aus konzentriert arbeiten zu können. Es gibt lecker Kaffee und Kakao, täglich warmes Mittagessen, frisches Obst und andere Getränke. Technisch ist man ebenfalls voll ausgestattet und bei kleinen (Extra)-wünschen, sorgt die interne Technik dafür, diese zu erfüllen :)

Kommunikation

Top! Offen, transparent, interessiert. Es gibt immer ein offenes Ohr und nicht nur unter den Kollegen, sondern auch die Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Es gibt IMMER was zu tun. Meine Aufgabe ist sehr abwechslungsreich. Darunter fallen auch Aufgaben, die man selbstständig ausführt oder in Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ich lerne jeden Tag dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider habe ich schon oft erlebt, das Werte, Image, Versprechen in Vorstellungsgesprächen etc. nur schöner Schein waren. Hier ist das definitiv nicht der Fall und deswegen freue ich mich jeden Tag hier zu sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, denn selbst wenn es mal Kritik gibt, wird sich den Punkten offen und positiv angenommen!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hier fühlt man sich sehr wohl. Es wird sehr viel dafür getan, dass dies auch in Zukunft so bleibt.

Image

Ich denke wer VARIO oder die Mitarbeitenden kennt wird ein sehr gutes Bild haben.

Work-Life-Balance

Hier werden alle Optionen geboten, natürlich ist Work-Life-Balance auch immer zu einem gewissen Grad Eigenverantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Klar, es ist kein Unternehmen mit hunderten oder tausenden Mitarbeitenden, insofern gibt es keinen "automatischen" Karrierepfad. zudem ist die Hierarchie auch bewusst flach. Wer Verantwortung übernehmen will, wird definitiv seine Möglichkeit bekommen. Es wird in die Mitarbeitenden investiert im Sinne von Schulungen und Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Anderswo mag ggf. mehr "Schmerzensgeld" gezahlt werden, aber die Bezahlung ist sehr gut. Es gibt diverse Zusatzleistungen wie BAV und Krankenzusatzversicherung, Unternehmensbeteiligung, Bike-Leasing etc. Zudem muss man auch den Standort sehen, die Lebenshaltungskosten sind in Neuwied und Umgebung eben nicht wie in Hamburg, München oder Berlin;)

Kollegenzusammenhalt

Exzellent!

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleadstruktur ist noch recht frisch im Unternehmen. Die Teamleads stammen überwiegend aus dem Unternehmen und kennen daher sämtliche Aspekte und Mitarbeitenden. Niemand hat es nötig, sich zu profilieren. Es wird zudem Hilfestellung in der neuen Position gegeben, indem intensiv gecoacht wird.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, variable Möbel, gutes Essen (gefördert), Getränke, Obst und Möglichkeiten den Kopf mal frei zu bekommen (Dachterrasse, Kicker, Billiard, Playstation, Tischtennis usw.)

Kommunikation

Es wird sehr offen über sämtliche Aspekte der Geschäftstätigkeit berichtet. Transparenz für alle. In anderen Bereichen herrscht eine sehr freundschaftlich/familiäre Kommunikation. Am Besten ist, dass der Arbeitgeber auch zuhört und die richtigen Dinge aus den Gesprächen ableitet!

Interessante Aufgaben

Langeweile gibt es hier nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das letzte Wort hat natürlich die Geschäftsführung, aber ansonsten ist das Unternehmen sehr familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wüsste ich jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wird familiär geführt und man fühlt sich hier in dem Team auch wie in einer Familie. Es ist immer jemand da, der einem weiterhilft und man steht vor der sprichwörtlich geschlossen Tür.

Image

Also, wenn das Image als Arbeitgeber nicht volle Punktzahl bekommt, dann weiss ich es auch nicht.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird hier angeboten, Hunde sind erlaubt, angenehme Kernarbeitszeit, Familienangelegenheiten werden nicht hintenangestellt, ausreichend Urlaub, und vieles mehr...

Karriere/Weiterbildung

Dadurch, dass eine extrem Flache Hierarchie herrscht, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Das hindert aber nicht daran, immer wieder was Neues zu lernen. Genügend Schulungen in sämtliche Bereiche sind möglich.

Gehalt/Benefits

Der ein oder andere mag sagen, dass man durchaus mehr verdienen könne, aber es ist definitiv nicht zu wenig. Hinzu kommen auch Boni und andere Zusätze, die gute Laune machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos im Fuhrpark, eigene PVA auf dem Dach. Durch Homeoffice fällt Fahrzeit/-kosten weg
Soziales Bewusstsein ist definitiv vorhanden, da auf individuelle Umstände eingegangen wird.

Kollegenzusammenhalt

5 Sterne sind noch zu wenig. Man bekommt IMMER Hilfe, sogar aus der Geschäftsführung wird immer Hilfe angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist manchmal Gold wert. Hier wird jeder respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und nachsichtig. Hier wird man nicht angeschrien oder zurechtgewiesen. Eher findet eine gemeinsame Lösungsfindung statt, als dass man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend. Ein Grund, weshalb ich zur VARIO kam. Homeoffice, gute Bezahlung, kaum Stressfaktoren

Kommunikation

Es finden viele Besprechungen statt und man bekommt zu allem Info. Hierzu werden viele Medien genutzt, was die Suche nach bestimmten Infos nicht immer einfach macht. Aber man findet sie.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen, egal welcher Bereich.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl der Branchen, die sich für die Software der VARIO AG entscheiden können, ist jedes Projekt anders und spannend.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut – man hat sehr viele Freiheiten

Image

Sehr positiv, es gibt wenig zu beanstanden

Work-Life-Balance

Top - Überstunden werden nicht gefordert. Homeoffice finde ich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn man selber dafür etwas macht

Gehalt/Benefits

Gut – liegt aber auch an den eigenen Verhandlungskünsten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich, erst kürzlich wurde eine Photovoltaikanlage installiert

Kollegenzusammenhalt

Top! Wer fragt bekommt immer Hilfe!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Super – haben immer ein offenes Ohr - Kommunikation auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Super - Moderne große Büros, Klimaanlage, Kicker, Billard, PS5, gratis Getränke

Kommunikation

Seit Anfang des Jahres deutlich besser geworden - weiter so

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Gerade weil die Software so umfangreich ist, lerne ich fast täglich neue Dinge dazu.