49 von 499 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geringer Druck, viele Freiräume, gute Bezahlung
Vorgesetzte sollten sich einheitlicher Verhalten
Cooles neues Bürogebäude an der Elbe
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
Mobiles Arbeiten lässt viele Möglichkeiten zu
Viele Möglichkeiten, aber nur durch Eigeninitiative
Überdurchschnittlich
Aus meiner Sicht sehr gut
Sehr unterschiedlich, aber grundsätzlich lassen die Vorgesetzten viele Freiheiten
Noch ausbaufähig, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen gut
Keine Probleme bekannt
Their values, their culture of care, their spirit - it’s a fantastic company
Nothing
Nothing - please stay as you are!
Vattenfall has a string culture of care and that is not only a fancy claim, you can feel it every day. I never worked in such a healthy and positive environment before!
Vattenfall gruels stands for their brand and their values
They encourage you to take time off, to go home after your regular hours, you can work most flexible and they even provide Programms for private familycare, sports, insurances, mental health and many more
You have lots of training and career options and your managers actively encourages you to take them
We have collective agreements and more benefits that I can count. Name anything, they have it
Our overall goal is working for fossil freedom and we live by that every day
Working for Vattenfall is actually like a family -without the negative pressure that comes with it.
We have a company-affiliation of over 40 years on average - older colleagues are people who really love their jobs and are always open to teach and help
I only met modern, friendly, open, reliable and trustworthy managers who don’t think they stand above you but who try to push your goals and provide everything you need to do a good job
The office is a true dream and has everything you can wish for
They are incredibly open, honest and reliable on their words. Bi-weekly talks with your manager (even if you don’t have topics and just go for a coffee) are an example.
Mental Health, diversity and a strong culture of care are crucial at Vattenfall
In my department, 20% of my workload is stuff that needs to be done and 80% are projects I get to pick because I am interested, I enjoy them or they push my career. Before giving me a new task, my manager introduced the topic to me and asks me if I feel comfortable with it
Angst, Angst, Angst , ....
Das Image war extrem ramponiert: Braunkohle & Nuklearenergie
"Vertrauensarbeitszeit" mit Reisezeiten inklusive
Eigeninitiative zählte - sonst nichts
Man lebte von der Vergangenheit und gehörte nicht zum Konzerntarifvertag. Das zweite Sternchen galt also nur für die mit HEW/BEWAG-"Rucksack". Für Neue gab es nur ein Sternchen!
Mülltrennung - aber es wurde geflogen ohne Ende!
internationale Matrixorganisation: schwedische Fürsten, Niederländische Verachtung. Nur die Polen standen noch unter uns in der Hierarchie
Keiner wurde 60, vorher gab es den goldenen Handschlag
Teamleiter buckelten vor Abteilungsleiter, diese vor der GF und diese ....
Hamburg war super im Vergleich zu Berlin und Cottbus
Die Mitarbeiterbefragung "MyOpinion" hieß zurecht in Mitarbeiterkreisen "MyOpium"
Es wurden nur noch Frauen befördert, um von einer 100% Männergesellschaft schnell in eine schwed. 50/50-Verteilung zu transformieren
Am Ende nur Bestandsverwaltung
Mein Tem ist super. Jeder kann sich 100% auf jeden verlassen.
Das Images ist sehr gut. Vattenfall ist auf vielen internationalen Bühnen vertreten.
Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen. Probleme werden besprochen und gelöst. Wünsche werden berücksichtigt.
Man kann aktiv an seiner Karriere mitwirken. Ü
Vattenfall hat viele sinnvolle Umweltprojekte am Start.
Der Zusammenhalt ist über die Business Units hinaus super.
Es wir viel Wissen der älteren Kollegen an die Jüngeren abgegeben, alle sind im Team integriert.
Vorgesetzte gehen auf ihre Mitarbeiter ein und sind fair.
Durch mobiles Arbeiten und Büros nach dem Neusten Stand ist es eine angenehme Mischung. Man kann alle Versionen der Arbeitswelt probieren und die beste für sich raussuchen.
Das Management hat sehr an der Kommunikation gearbeitet.
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geschaut. Jeder Menschist anders und auf seine Art akzeptiert.
Es gibt immer Aufgaben, die nicht so interessant sind, aber im großen und ganzen ist es sehr abwechslungsreich und interessant.
Konnte jetzt nach einigen Jahren noch nichts wirklich negatives finden.
Freundlich und Offen
AKW eben...
Auf vernünftigen Ausgleich wir geachtet, es gibt Angebote zum Ausgleich.
Was notwendig ist, wird auch umgehend durchgeführt.
Viele Kollegen Ende 50 un darüber.
Vorbildlich! Kenne ich aus früheren Anstellungen leider anders...
Sicherheit ist das A und O!
Wird gelebt.
Immer!
Offene Kommunikation auf allen Ebenen, grundsätzlich schwedische Führung welche sozialer als deutsche Führung ist.
Neues Gebäude (SXB) ist einfach nur Hemmer
Top Image aus meiner Sicht
Viel Benefiz für Vattenfall Mitarbeiter, 10% bei Rad stadler, McFIT und und und
Viele Schulungsmöglicjkeiter, intern und extern
Oberpünktliche Zahlungen!
Tief verwurzelt
Internationale Zusammenarbeit ohne Ellbogen-Mentalitäten
Respekt wird groß geschrieben
Internationale Führungskräfte, angenehme Atmosphäre auf Augenhöhe
Max. angenehm
Gute Kommunikation der Firmen Politik (aus Schweden)
Pure „diversity“
Macht immer viel Spaß die e-Mail zu lesen
Vattenfall ist nicht das erste Unternehmen, was Personen einfällt wenn man gute Unternehmensführung, Compliance, Umweltschutz oder soziale Standards anspricht. Selbst in Schweden nicht.
Die letzten Jahre haben zu einer deutlichen Steigerung des Drucks geführt und Covid-19 hat diesen Druck noch einmal erhöht.
Das Management fordert alles gleichzeitig, was zu einer zunehmenden Schieflage führt und sich auf die Mitarbeiter auswirkt, da immer mehr in weniger oder gleichbleibender Zeit gefordert ist.
Mittlerweile haben wir Prioritäten von 1-3 und dazu noch Prio 1+. Fällt einem wirklich nichts mehr zu ein.
Weiterbildung ist nur noch punktuell möglich aufgrund enger Budgets.
Am Markt erhält man gleichwertige Positionen für ein deutlich besseres Gehalt. Wer also für seine Tätigkeit eine adäquate Bezahlung wünscht, sollte nicht zu Vattenfall gehen.
Darüber hinaus: Die Betriebsrente ist bei Wettbewerbern - jährlich - um den Faktor 4-9(!!!) höher. Und Faktor 4 auch nur bei Uniabsolventen mit einem Einstiegsgehalt.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird oberflächlich gelebt. Vattenfall hat die letzten Jahre Greenwashing massiv betrieben und hat nun alle schmutzigen Assets abgestoßen und kann sich nun ein sauberes Image bauen.
Kollegenzusammenhalt verschlechtert sich leider auch sukzessive.
Altersteilzeit wird zuweilen angeboten.
Direkte Vorgesetzte sind in der Regel unterstützend und wertschätzend. Kernproblem für Vattenfall IT sind das Führungsteam Zunehmende Fliehkräfte führen zu immer mehr Problemen die sich immer schwerer kaschieren lassen.
Großraumbüros
Der Grad der Information steht und fällt im Wesentlichen mit der eigenen Führungskraft.
Vom Leitungsteam kommen mittlerweile wenn, dann nur kurzfristige Einladungen zu Gesamtveranstaltungen, die zum einen recht schlecht vorbereitet erscheinen und zum anderen oftmals nach 30 Minuten vorbei sind, da scheinbar Themen fehlen.
Ein überwiegender Teil der Unit Manager sind aktuell Frauen. Selbiges gilt für das Executive Group Management. Gleichberechtigung wird in der Tat angestrebt / gelebt.
Das Thema wird offen diskutiert und kleine Schritte zur Verbesserung unternommen.
Walk the talk!
Sehr gutes Image erarbeitet aber interne Entwicklungsmöglichkeiten sind häufig beschränkt. Gutes Trittbrett in die Branche!
Sehr abhängig vom individuellen Vorgesetzen. Wenig systeme vorhanden die standards setzen.
Sehr gute work life balance.
Durch die jetzige FFF-Bewegung und der aktuellen Krise ist das Image des Unternehmens oft Kritikpunkt
Es wird Wert auf die einzelnen Personen gelegt
Die PR muss verbessert werden
Es ist fast harmonisch
Könnte besser sein
Wird viel Wert darauf gelegt
Exzellente Möglichkeiten
Perfekt
Der Umschwung zu alternativen Energien hat begonnen
Perfekt
Von denen lernt man
Vollkommen in Ordnung
Ausgezeichnet
Ist schon in Ordnung
Wird, aus meiner Sicht, Wert darauf gelegt
Spannend. Gerade in der heutigen Zeit
So verdient kununu Geld.