Viel Schatten hinter dem super (Bewerber)Marketing
Verbesserungsvorschläge
Das (Bewerber)Marketing, die Außendarstellung, entspricht nicht im mindesten was einem dann bei einer Bewerbung erwartet.
Vollmundiges Versprechen das Interssenten bei Messen unangemeldet vorbei kommen können, dann ist niemand von der Personalabteilung anwesend, an keinem der Messetage.
Mal funktioniert das Bewerbermanagement, Online-Bewerbung, dann funktioniert es meistens nicht mehr. Login nach abgegebener Bewerbung nicht mehr möglich.
Aus der Personalabteilung ist telefonisch niemand erreichbar und auf Emails antwortet niemand, somit ist auch kein direkter Kontakte möglich.
Im Nachhinein kann man leider auch nicht in Erfahrung bringen warum die Bewerbung abgelehnt wurde.
Leider hat mir bei Vaude ganz stark das Gefühl, daß das Personalmanagement ziemlich überlastet oder überfordert ist.