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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Fand den Ablauf sehr gut und stimmig. Ich erhielt sofort eine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung per E-Mail. Innerhalb einer Woche ein telefonisches "Vorabgespräch", das vorher per E-Mail angefragt wurde und innerhalb von einer weiteren Woche ein Vorstellungsgespräch. Die Rückinfo auf das Vorstellungsgespräch erfolgte ebenfalls innerhalb weniger Tage. Verbesserungsvorschläge gibt es von meiner Seite nicht.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung kam lediglich eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail zurück. Erst Wochen später wurde im Bewerber-Portal der Status der Bewerbung von "Im Prozess" zu "Absage" geändert. - Sehr schade, dass nie eine Begründung zurückkam bzw. eine kurze Absage per Mail. -> Ggf. lässt sich das ja zukünftig auch automatisieren? Wäre für die Bewerber auf jeden Fall zufriedenstellender als gar keine Reaktion.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht so lange hinhalten, schneller antworten.
Immerhin wurde ein Grund genannt, warum man nicht in die engere Auswahl gekommen ist.

Verbesserungsvorschläge

Diese Du-Kultur sollte erst nach der Einstellung gepflegt werden. Letztendlich ist der Bewerber noch kein "Kumpel". So war das Verhalten beim bewerbungsprozess. Keine Rückmeldung. Keine richtige Antwort am Telefon, Hinweis auf eine andere Stelle und wieder keine Rückmeldung. Keine Absage.
Bessere Verwaltung der Bewerbungen wäre empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Dadurch dass Vaude ein sehr gutes Bewerbermarketing durchführt und auch mit Nachhaltigkeit dessen Außendarstellung sehr positiv an den Mann bringt, sollte man das Gefühl haben, dass man sich mit den Bewerbungen ernsthaft auseinandersetzt. Das war hier jedoch eindeutig nicht der Fall. Auch als nach einem Monat noch keine Rückantwort von Vaude über meine Bewerbung kam, fragte ich per Mail nach, ob sie mir was zu meiner Bewerbung sagen können. Aber auf eine Antwort warte ich bis heute noch vergeblich. Und die Stelle ist auch schon gar nicht mehr ausgeschrieben. Das nenne ich unprofessioneller Umgang mit Bewerbungen. Das hat mir gezeigt, dass ich mich dort nicht mehr bewerben werde.

Verbesserungsvorschläge

Das (Bewerber)Marketing, die Außendarstellung, entspricht nicht im mindesten was einem dann bei einer Bewerbung erwartet.

Vollmundiges Versprechen das Interssenten bei Messen unangemeldet vorbei kommen können, dann ist niemand von der Personalabteilung anwesend, an keinem der Messetage.

Mal funktioniert das Bewerbermanagement, Online-Bewerbung, dann funktioniert es meistens nicht mehr. Login nach abgegebener Bewerbung nicht mehr möglich.

Aus der Personalabteilung ist telefonisch niemand erreichbar und auf Emails antwortet niemand, somit ist auch kein direkter Kontakte möglich.

Im Nachhinein kann man leider auch nicht in Erfahrung bringen warum die Bewerbung abgelehnt wurde.

Leider hat mir bei Vaude ganz stark das Gefühl, daß das Personalmanagement ziemlich überlastet oder überfordert ist.