Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vor allem in den Punkten Arbeitszeiten, Home Office und Weiterbildung wurde sehr auf mich eingangen. Ich kann mich gut verwirklichen, selbstständig arbeiten und fühle mich wertgeschätzt. Umfangreiches Intranet, Schulungsvideos, Schulungen, Diversität, Umwelt- und Sozialbewusstsein, Jobrad, alle sind per Du
Der Standort liegt doch etwas abseits und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (wenn man weiter weg wohnt) schlecht zu erreichen.
Gerade was die Philosophie/Image/Innovationen/wichtige Updates/offene allgemeine Fragen angeht, gibt es in mehreren Abteilungen Mitarbeitende, die sich freuen würden, wenn jemand in ihre Abteilung käme, um sie persönlich über wichtige Meilensteine aufzuklären und/oder einfach einmal Fragen zu beantworten.
Alles in allem gut.
Top in den Punkten Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein, soziale Verantwortung, Qualität, Innovation und Familienfreundlichkeit
Sehr gut. Auf Mitarbeitende mit Kindern wird eingegangen. In meinem Fall kann ich dank Home Office sehr flexibel arbeiten.
Man muss aktiv nachfragen und hartnäckig bleiben, wenn man sich weiterbilden möchte. Hat bei mir sehr gut geklappt
Natürlich könnte es etwas mehr sein, aber alles in allem bin ich zufrieden.
Sehr sehr gut.
An und für sich gut.
Sehr gut
Transparent, geht auf mich ein, nimmt meine Arbeit ernst. Neue Ideen können meist umgesetzt werden.
Ich konnte meine Arbeitszeiten perfekt an mein Privatleben anpassen. Ich arbeite teilweise im Home Office, was mir meine Arbeit extrem erleichtert und zu einer sehr guten Work Life Balance geführt hat.
Gut. Regelmäßige Team-Besprechungen, um alle auf dem Laufenden zu halten. Das Intranet wurde barrierefreier gestaltet, sodass sich alle bestens über (fast) alles informieren können.
Sehr gut
Meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich.
Der Mitarbeiter wird immer über alle Veränderungen informiert.
Die Arbeitsleistung im Vertrieb wird oft nicht wirklich wertgeschätzt.
Habe selten Unternehmen erlebt, wo die Botschaft selbst gelebt wird.
Sehr bürokratisch
Weniger bürokratisch und mehr Digitalisierung
Man erhält von Anfang an großes Vertrauen und darf viel ausprobieren.
Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen waren in meiner Abteilung nicht gut.
Persönliche Gefühle werden teilweise über das Professionelle gestellt und Mitarbeiter dementsprechend schlecht behandelt, obwohl hierfür kein sachlicher Grund vorliegt.
Das Gehalt, besonders in den unteren Funktionsstufe, sollte angehoben werden.
Mitarbeiter*innen, welche keine/unrealistische Möglichkeiten haben, mit dem Fahrrad/ÖPNV zur Arbeit zu kommen, aber zwingend vor Ort arbeiten müssen, besser unterstützen (z.B. in Form von Übernahmen von Spritgeld oder Unterstützung bei der Anschaffung von E-Autos).
nachhaltig, alle per Du
zu geringe Löhne, es wird mehr Wert auf Image und Politik gelegt als auf Mitarbeiter,
bessere Löhne, vor allem im gewerblichen Bereich; mehr Interesse am Einzelnen;
Gar nichts
Das heucheln
Nicht so viel in der Öffentlichkeit heucheln von wegen Made in germany ! 1-2% der gesamten Kollektion kommen aus D alles andere aus Vietnam China und Taiwan …
Man fühlt sich ständig unter Druck , beobachtet und kontrolliert.
Nach außen hui aber innen , zumindest in der Manufaktur „pfui“
Gibts vielleicht in der Verwaltung aber nicht In der Manufaktur
Vergiss es
Eigentlich Betrug an den Arbeitern
Der müll wird getrennt
Die sogenannte „vaude seilschaft“ ist eigentlich ein Begriff aus der ehemaligen DDR
Jedoch wird das Petzen und bespitzeln unter den Kollegen nach wie vor groß geschrieben und von den Führungskräften leider gefördert
Normal
Nur schlimm … unkompetent und nicht akzeptabel…
Betonbunker
Jeder ist gleich nichts wert…
Alles stupide
Modernes und selbstbestimmtes Umfeld, zeitgemäß und up to date. Legt wert auf diversity und die work life balance.
Es wird tatsächlich vieles schön geredet und auch das Thema Gehalt sollte angegangen werden.
Etwas mehr auf die Stimmen der Mitarbeiter hören.
Man kann selbstbestimmt und frei arbeiten, sehr angenehm und zeitgemäß
Der Fokus liegt stark auf der Nachhaltigkeit, anderes wird dann eher mal weggelächelt. Im großen und ganzen entspricht das Image aber den Tatsachen.
Sehr gut, es wird auch Wert darauf gelegt. Flexible Arbeitszeiten, Freizeitangebote, Events- alles vorhanden
Wird unterstützt und gefördert.
Der einzig wirkliche Minuspunkt. Die Gehälter sind stark unterdurchschnittlich, man muss es sich fast leisten können hier zu arbeiten oder sich eben stark einschränken. Verhandlungen sind schwierig, wird aber vollkommen anders kommuniziert.
Innerhalb der Abteilung toll, übergreifend manchmal schwierig
Immer tadellos und auf Augenhöhe.
Könnte ab und an besser sein. Teilweise gehen Infos verloren, die wichtig sind.
Je nach Aufgabengebiet kann es ab und an eintönig werden, aber nicht übermäßig.
Das Gesamtpaket ist natürlich enorm. Es gibt viele Vergünstigungen und Befnefits. Allerdings dauert es und ist nicht für alle direkt einsichtlich welche Vergünstigungen man wann und wo bekommt. Vieles erfährt man auch nach Jahren erst zufällig über ein Gespräch auf dem Gang.
Ich habe über die Jahre viele nette Menschen kennengelernt, mich persönlich weiterentwickelt und lebe insgesamt sehr zufrieden.
Der Wirtschaftsstandort, so schön er auch ist im ländlichen Raum, ist einfach schlecht zu erreichen. Die eigene mobilität wird immer teurer und die Alternativen sind noch nicht ausgereift. In verbindung mit einem mittleren Gehalt ist mein leider geneigt doch immer wieder die Fühler nach einem anderen Arbeitsplatz auszustrecken. Die Lebenshaltungskosten steigen einfach deutlich schneller als das Gehalt und außerordentliche Gehaltserhöhungen sind selten, müssen lange vorher angemeldet werden und finden kaum Anwendung.
Langfristig müssen vermutlich die Gehälter stärker wachsen um in der Region bestehen zu können. Es gibt einfach zu viel große Industrieunternehmen in der Region die weit höhre Gehälter bezahlen. Das wirkt sich auch auf die Mieten und Immobielenpreise aus. Zudem ist die Verkehrsanbindung, mit dem öffentlichen Nahverkehr, nach Obereisenbach einfach bescheiden. Es ist wenig atraktiv für eine Strecke die man in 15-20 Minuten mit dem Auto zurücklegen kann 60-120 Minuten mit den Öffentlichen unterwegs zu sein. Ich denke hier sollte das Unternehmen sich verstärkt mit den regionalen Verkehrsanbieter austauschen. Oder wie andere Firmen evtl. einen eigenen Pendelbus einführen.
Ich finde man hat sehr stark das gefühl eigenständig arbeiten zu können und zu dürfen. Ab und an wäre mir eine klare Vorgabe sogar lieber.
Ich selbst empfinde das Unternehmensimage als umweltbewusst, sozial und eben "nett". Vom Image her würde mich das Unternehmen im performancebereich nicht als erstes ansprechen. Die Desings sind oft schlicht, wenn auch schön und funktional, aber wenig mutig und ohne das gewisse Etwas.
Viel eigenintiative notwenig und am liebsten privat und nebenbei. Firmeninterne Workshops sind gut und recht. Aber ohne "offizielle" Zertifizierung nur Firmenintern interessant.
Ja das Gehalt ist im Branchendurchschnitt und zum Teil auch sicher nicht schlecht. Das Problem ist lediglich, dass die Bodenseeregion nunmal sehr hohe Lebenshaltungskosten.
Insgesamt schon auf hohem Niveau. Scheitert oft nur, wenn es die Menschen persönlich betrifft. Ich denke wer für ein unternehmen wie VAUDE arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass hier jeder Bereich seines Handelns auch mal hinterfragt wird. Sei es wie er sich fortbewegt oder ernährt. Ja, natürlich sind das persönliche Entscheidungen. Dennoch liegt uns der Schutz unserer Umwelt allen am Herzen. Also spricht doch auch nichts dagegen das im Unternehmen auch zu leben.
Wie in jeder anderen Firma lieben sich nunmal nicht alle. Im Großen und ganzen sind aber viele auf einem Level und man kann auch viele Kontakte knüpfen die sich über die Arbeit hinaus erstrecken.
Ich persönlich komme in meinem Bereich hervorragend mit meinen Führungskräften aus.
Wer Großraumbüros mag oder sich auch mal seinen Schreibtisch teilt, für den passt es. Gelegentlich wäre mehr Ruhe und Abstand schön.
Seit verstärkt digital gearbeitet wird, hat sich, für mich, die Kommunikationsstruktur auch verbessert. Es werden Meetings digital durchgeführt und aufgezeichnet, so dass man auch im Nachgang die möglichkeit hat einfacher an Informationen zu kommen.
Hier wird wirklich jeder mit ins Boot geholt. Was das arbeiten nicht zwingend erleichtert. Ab und an wären mehr top down Entscheidungen hilfreicher.
Von stupide und notwendig bis stark herausvordernd alles dabei.
Das kann Spaß machen oder einen schnell überfordern. Typisches "das geht doch nebenbei". Man wird schnell überladen mit Aufgaben.
generelle Offenheit, für jedes Anliegen
Diskrepanz zwischen den Arbeitsplätzen am Stammsitz gegenüber dem Außendienst, Kinderbetreuung, Kantine bis BGM :(
Schulung zur Weiterentwicklung mit den ANsprüchen der Kunden
So verdient kununu Geld.